Categorie archieven: Nieuwsbericht

Samenwerken aan de energietransitie en duurzaamheid

Op maandag 11 december tekende bestuursvoorzitter Otto Jelsma een initiatiefverklaring om samen te werken aan de energietransitie en duurzaamheid. De eerste stap is gezet naar een plek waarin onderwijs, overheid, bedrijfsleven en inwoners samenkomen en samenwerken aan de energietransitie en vraagstukken rondom duurzaamheid in Alphen aan den Rijn.

Deze plek wordt het Energietransitiehuis genoemd. Hier wordt vanuit verschillende invalshoeken samengewerkt om voor voldoende personeel te zorgen voor de energietransitie. De energietransitie is de overstap naar duurzame bronnen van energie. Om de duurzaamheidsdoelen van Alphen aan den Rijn te halen is nu te weinig personeel. Dit probleem kan het Energietransitiehuis helpen oplossen. Het Energietransitiehuis zorgt voor een plek waar experts, de overheid, het bedrijfsleven en het onderwijs samenkomen om kennis te delen en te ontwikkelen.

Otto Jelsma: “ Het Energietransitiehuis is een belangrijk initiatief om te komen tot een ecosysteem Energietransitie en duurzaamheid waarin door onderwijs, bedrijfsleven en andere partners wordt samengewerkt om deelnemers toe te leiden naar werk en/of een opleiding in de techniek!”

Ontmoetingsplek en kennis delen

In het Energietransitiehuis ontmoeten leerlingen, studenten, werknemers en experts elkaar. Hier delen zij kennis en werken zij samen aan oplossingen voor de overstap naar duurzame bronnen van energie. Inwoners kunnen naar het Energietransitiehuis komen voor meer informatie, voorlichting of scholing over de energietransitie. Inwoners kunnen hier ervaringen met elkaar delen. Verder is er ruimte voor bedrijven om te werken aan vernieuwende ideeën door te experimenteren en ideeën te presenteren.

Human Capital Agenda

Het Energietransitiehuis is een plek waar zoveel mogelijk (lokale) partijen samenkomen. Partijen die actief zijn op het gebied van werk, onderwijs en vernieuwing. Zij werken aan plannen voor de toekomst rondom de energietransitie. Hiermee draagt het Energietransitiehuis bij aan de Human Capital Agenda. Dit is het plan om de (toekomstige) problemen op de arbeidsmarkt te verkleinen of op te lossen. Verder moedigt het aan om te vernieuwen. Het is ook een plek in Alphen aan den Rijn om kennis met elkaar te delen en om oplossingen te ontwikkelen voor de energietransitie.

Samen aan de slag

Verschillende partijen hebben een initiatiefverklaring voor het Energietransitiehuis ondertekend. Dit betekent dat zij samen aan de slag gaan om voor deze plek te zorgen. Deze samenwerking bestaat uit de overheid, het onderwijs en verschillende ondernemers. De volgende partijen hebben de verklaring ondertekend:

· EDBA

· Rijnvicus

· SCOPE scholengroep

· Energiek Alphen aan den Rijn

· mboRijnland

· VOA

· Gemeente Alphen aan den Rijn

Uniek LLokaal Expeditie voor Arabischtaligen helpt inwoners Midden-Holland naar werk 

De eerste groep deelnemers die heeft meegedaan aan de LLokaal Expeditie voor Arabischtaligen heeft dit traject feestelijk afgesloten in Gouda. De groep is begin november gestart met zeven deelnemers. Op donderdag 7 december ontvingen alle deelnemers een bewijs van deelname. De deelnemers zijn vol vertrouwen om op korte termijn passend werk te vinden. 

Na drie LLokaal Expedities kwamen de arbeidsmarktpartijen in Midden-Holland met de vraag of een speciale editie van de LLokaal Expeditie georganiseerd kon worden als vervolg op de ‘Ontdek Je Talentdag’ voor Arabischsprekenden in juni. Taal en culturele achtergrond zijn vaak drempels die overwonnen moeten worden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Deze intensieve Expeditie helpt de deelnemers de eerste stappen op de arbeidsmarkt te kunnen en durven zetten.

Begeleiden naar werk of scholing

De LLokaal Expeditie is een groepstraject met individuele coaching voor mensen die zich oriënteren op de arbeidsmarkt. Dit traject is bestemd voor werkzoekenden uit Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen). De Expeditie geeft de deelnemers de aandacht en het vertrouwen in de stappen die zij gaan zetten op de arbeidsmarkt. Het traject voor de Arabischtaligen bestaat uit zeven bijeenkomsten van drie uur. LLokaal Expeditie werkt met drie tolken, waarvan er twee vrijwilliger zijn. Deze twee volgen ook het programma voor hun eigen stappen naar werk.

Een van de deelnemers vertelt: “Ik ben heel blij met de hulp van de trainers. Ik voel mij vertrouwd en gerespecteerd. Wij zijn net met de groep naar een banenmarkt geweest. Het was heel fijn om zoveel bedrijven bij elkaar te zien. Ik weet steeds beter wat ik wil qua werk.”

De organisatie is in handen van LLokaal (mboRijnland) in samenwerking met de arbeidsmarktpartijen in Midden-Holland. Doel van het traject is om de deelnemers te begeleiden naar werk of scholing.

Volgende groep start december 

Deze week is ook de 5e LLokaal Expeditie gestart met vooral deelnemers van 50 jaar en ouder.  Geert Neelen, projectleider LLokaal Expeditie: “De eerste Expeditie Anderstaligen was een pilot. De enthousiaste reacties van de deelnemers laten in elk geval zien dat dit traject duidelijk in een behoefte voorziet. Hopelijk krijgt deze editie in 2024 een vervolg. Ook andere gemeenten in Nederland hebben interesse getoond in dit unieke traject.”

Over LLokaal   

LLokaal inspireert, activeert en faciliteert iedereen die duurzaam inzetbaar wil blijven op de (regionale) arbeidsmarkt. Dit gebeurt met loopbaanoriëntaties die matchen naar onderwijs of werk. Het is een regionaal knooppunt waar onderwijs, arbeidsmarkt en regionale overheden op één plek samenkomen en samenwerken. De ambitie van LLokaal is een gezonde arbeidsmarkt waar de werkenden in hun kracht staan. LLokaal is een initiatief van mboRijnland. Kijk voor informatie op http://llokaal.nl

Bezoek burgemeester Vroom aan mboRijnland locatie Leidschendam-Voorburg

Deze week bracht burgemeester Martijn Vroom van Leidschendam-Voorburg een bezoek aan locatie Fluitpolderplein in Leidschendam. Burgemeester Vroom is in maart 2023 aangetreden. Hij maakte voor het eerst nader kennis met mboRijnland en toonde veel interesse. Hij vond het fijn en belangrijk dat mboRijnland in Leidschendam-Voorburg is gevestigd, omdat het voor veel jongeren die beroepsonderwijs willen volgen prettig is dat hun opleiding dicht bij huis is.

De burgemeester kreeg een rondleiding en informatie over het aanbod van onze opleidingen. Daarnaast vertelde mboRijnland iets over de doorlopende leerlijn met het vmbo-onderwijs ’s Gravendreef, dat in hetzelfde gebouw is gevestigd. Een aantal vmbo-leerlingen kunnen in vijf jaar tijd een vmbo en mbo-4 opleiding voor junior accountmanager voltooien, waarna de mogelijkheid bestaat om verder te gaan op het hbo. Vanwege de nauwe samenwerking tussen vmbo en mbo kunnen jongeren op dezelfde school en met hun eigen docenten een mbo-opleiding starten. Dit zorgt voor een vloeiende overgang, een warme overdracht en behoud van jongeren voor het onderwijs.

Vervolgens ging het gesprek over de samenwerking in de regio. Otto Jelsma, bestuursvoorzitter mboRijnland, spreekt ieder jaar een keer met alle burgemeesters van onze vestigingsplaatsen. Een van de thema’s is onder andere de veiligheid op school. Bovendien is er aandacht voor het welbevinden en welzijn van jongeren. Ook daarin trekken de gemeenten en mboRijnland samen op.

“Het was fijn om de burgemeester te mogen ontvangen. We hadden een vruchtbaar gesprek. Fijn om de burgemeester mee te nemen in de activiteiten en ontwikkelingen bij mboRijnland. En goed om samen verder te praten wat nog beter kan in onze samenwerking”, aldus Jelsma.

De burgemeester gaf aan zeer betrokken te zijn en kijkt uit naar een volgende ontmoeting.

Honderdveertig studenten mboRijnland actief bij verkiezingen in Alphen aan den Rijn en Leiden

Vandaag helpen honderdveertig studenten van mboRijnland bij de Tweede Kamerverkiezingen in Alphen aan den Rijn en Leiden. Sinds 2021 werkt mboRijnland samen met deze twee gemeenten tijdens de verkiezingen. Dankzij het succes vragen de gemeenten sindsdien of studenten als boa en beveiliger in opleiding willen helpen met het in goede banen leiden van de verkiezingsdag.

“Mooi dat studenten op deze belangrijke dag ervaring kunnen opdoen in de praktijk. Ze vervullen de rol van gastheer/gastvrouw en vragen aan de bezoekers of ze hun stembiljet en ID-bewijs bij zich hebben. Daarnaast letten ze op of er geen verdachte situaties of onwenselijk gedrag zijn en houden ze toezicht op het ordelijk parkeren van auto’s en fietsen rondom het stembureau”, aldus Irbis Wieffering, docent opleiding Beveiliger bij mboRijnland en coördinator bij de verkiezingen in Leiden.

Stemmen tellen Hooglandse Kerk

Voor de tweede keer worden op donderdag 23 november de stemmen per kandidaat publiekelijk geteld in de Hooglandse Kerk in Leiden. “Hier lopen eerstejaars studenten die de versnelde opleiding doen rond om de veiligheid in de gaten te houden”, licht Wieffering toe. In totaal zijn 68 studenten in Leiden actief, verdeeld over acht stembureaus.

Handhavers en beveiligers in Alphen

In Alphen aan den Rijn ondersteunen in totaal 72 studenten bij 26 stemlokalen in Alphen aan den Rijn en omgeving. Er worden 26 studenten van de opleiding Particulier Beveiliger ingezet en 46 studenten van de opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid. “De studenten draaien allemaal een shift van 4 uur. In totaal houden de studenten 12 uur lang toezicht bij de stembureaus”, aldus Niels Vroege, docent HTV in Alphen aan den Rijn en coördinator van de verkiezingen in Alphen.”

Achter de tafel

“Nieuw dit jaar is dat ook een aantal studenten meehelpt áchter de tafel bij een stembureau. Ze maken deel uit van het team dat de ID’s van de bezoekers checkt, stembiljetten uitdeelt en erop toeziet dat mensen alleen het stemhokje ingaan”, vertelt Vroege. Alleen meerderjarige studenten mogen deze rol uitoefenen.

In de les Burgerschap is uitgebreid stilgestaan bij de verkiezingen. Er is bijvoorbeeld lesgegeven over stemmen en het actieve en passieve kiesrecht. “Bij mboRijnland vinden we het belangrijk om studenten mee te geven dat ze in een democratie leven en dat ze stemrecht hebben. Op een aantal vestigingen van mboRijnland in verschillende gemeenten zijn stembureaus ingericht om de verkiezingen dichtbij te brengen. Laagdrempelig voor medewerkers en studenten om hun stem uit te brengen”, besluit Vroege.

Negen foto’s studenten mboRijnland op World Press Photo Exhibition Gouda

De negen foto’s van studenten van mboRijnland prijken van 25 november t/m 17 december op de World Press Photo Exhibition in de Chocoladefabriek in Gouda. De bijzondere samenwerking tussen World Press Photo Exhibition en studenten van de opleiding Content Creator in Leiden mondde uit in een fotowedstrijd en negen jonge winnaars.

Op vrijdag 17 november werden de negen winnaars bekendgemaakt in de categorieën Overall winnaar (3x), Honorable mention (3x) en Runner-up (3x). Veertig eerstejaars studenten hebben de afgelopen twee weken workshops gevolgd en gingen daarna zelf in tweetallen aan de slag om een foto te maken. Ze konden kiezen uit drie thema’s: Jeugd & Identiteit, Klimaat en Democratie & Rechtsstaat. De jury was erg onder de indruk van het niveau van de foto’s en het lef van de studenten.

Indrukwekkend en lef

Rob van Dullemen, fotograaf en jurylid: “Ik zie meteen dat ik wat met de foto’s kan. Ik ben echt onder de indruk, wat een lef. Ik denk meteen aan drie kwaliteitskranten die deze foto’s kunnen gebruiken.”

De jury bestond naast Rob van Dullemen uit Veerle Sloof, fotograaf en docent bij de opleiding, Saskia Smith, journalist en docent bij de opleiding, onderwijsdirecteur Janine Warmerdam en bestuursvoorzitter Otto Jelsma.

De studenten hebben met enthousiasme aan hun opdracht gewerkt. “Ik vind het onwijs leuk dat we dit project doen, gelijk al in het eerste jaar! Zo’n grote kans om mee te doen en dat ons werk straks hangt in de tentoonstelling van World Press Photo Exhibition, supergaaf!”, aldus student Isla Devlin, een van de Overall winnaars.

Ook docent Veerle Sloof is zeer te spreken over het resultaat: “Het verrast ons wat de studenten na tien weken les hebben neergezet. Ze zijn goed aan de slag gegaan met de thema’s, hebben dappere keuzes gemaakt. En de verhalen achter de beelden hebben ons geraakt.”

Unieke samenwerking

World Press Photo Exhibition Gouda verbindt de wereld met verhalen die ertoe doen, de studenten verbinden hun wereld door zelf een foto te maken aan de hand van thema’s van World Press Photo Exhibition. Studenten van de opleiding Mediaredactiemedewerker uit Leiden leerden met dit project onder meer de waarde van journalistieke fotografie.

De foto’s van de negen winnaars hangen van 25 november t/m 17 december op de World Press Photo Exhibition in de Chocoladefabriek in Gouda. De tentoonstelling is gratis te bezoeken. Met dank aan Marien Brand (gemeente Gouda), Jos van de Wakker (projectleider mboRijnland), Veerle Sloof (docent) en Saskia Smith (docent) voor dit geweldige initiatief.

Overall winnaars: 

De sterren van nu | Zeynep Kirlangiçli en Ron Schoneveld | Klimaat

Jongeren en drugs |  Kris Freke en Jip van Leeuwen | Jeugd & Identiteit

Het Verschil | Isla Devlin en Say-Delize Anthony | Democratie & Rechtsstaat

Honorable mention:

“Ons soort mensen” | Elleke Stienen en Jeroen Wildeman | Jeugd & Identiteit

Meisjes in Leiden | Djazzelyn Helvensteijn en Stan van der Nagel | Jeugd & Identiteit

De verplaatsing van de natuur | Sem Linnemeijer en Jamie Kuiper | Klimaat

Runner-up:

Build from scratch | Mohammed Ramzan en Vince Kruijt | Democratie & Rechtsstaat

Expressies | Ryan Wesselink en Floor Verkade | Jeugd & Identiteit

Sustainable Innovasions | Julina Haring en Satar Djamie | Democratie & Rechtsstaat

 

Foto winnaars: Philippe Rutten

Goud voor student kok Lars Elsenbroek bij internationale wedstrijd Litouwen

Lars Elsenbroek (19 jaar), derdejaars student bij mboRijnland voor de opleiding Zelfstandig Werkend Kok in Gouda, heeft goud gewonnen bij een internationale wedstrijd in Litouwen. Samen met een Franse en Portugese student vormde Lars het winnende team. De wedstrijd vond plaats van 6 t/m 11 november voor verschillende opleidingen in de Horeca- en Toerismebranche.

We dachten wel dat we hoog zouden eindigen, maar eerste worden hadden we niet verwacht. Er waren in totaal 22 teams, dus we hadden aardig wat concurrentie”, aldus een blije Lars.

Lars met zijn gouden medaille

Eerste internationale ervaring
De Zoetermeerse student had al eerder aan wedstrijden meegedaan, maar dit was zijn eerste internationale ervaring. Vanuit mboRijnland reisden vijf studenten met twee begeleiders af naar Vilnius, de hoofdstad van Litouwen.

Lars werd via het lot ingedeeld met een Franse en Portugese student en samen vormden ze een team. “Gelukkig was er meteen een klik”, vertelt Lars. “We hebben nog steeds contact.” De hele wedstrijd was in het Engels en ook onderling spraken de studenten Engels.

Drie amuses en mystery ingrediënten
De trotse kok in opleiding had twee wedstrijddagen waarop hij kon laten zien wat hij kon. “We wisten van tevoren dat we drie amuses moesten maken van Litouwse gerechten: bietensoep, aardappelcakeje en gefrituurd brood. Op de dag van de briefing kwamen daar nog een aantal mystery ingrediënten bij zoals komijn, oude kaas, zuurkool en boekweit. Daar gingen we mee aan de slag en dat heeft goed uitgepakt”, vertelt Lars glunderend.

Lars deed mee in de categorie Culinary art, de andere vier studenten in de categorieën Hospitality management, Restaurant service, Pastry and Decathlon. Lars doet begin volgend jaar ook mee aan Skills Heroes, de vakwedstrijden voor het mbo.

Team Skills Heroes mboRijnland ’23-’24

Woensdag 8 november was de startbijeenkomst van Skills Heroes. Alle deelnemers en hun runner-up waren samen met hun docent en ouders/verzorgers uitgenodigd in Leiden. 

Skills Heroes coördinator Scarlet van der Kwaak vertelde wat de studenten en hun begeleiders de komende maanden kunnen verwachten. De deelnemers gaan al snel aan de slag, want de eerste kwalificatiewedstrijden (halve finale) starten al in november. Hier wordt besloten welke studenten tot de top acht behoren. Zij gaan door naar Skills The Finals in de Brabanthallen in Den Bosch.

22 opleidingen
mboRijnland doet dit jaar met 22 opleidingen mee aan Skills Heroes: Web developer, Juridisch Dienstverlener, Facilitair Dienstverlener, Bedrijfsadministrateur, ICT-Beheerder, Verpleegkundige, Verzorgende IG, Lasser TIG, Lasser MAG/BMBE, Kok, Patissier, Boulanger, Schoonheidsspecialist, Kapper, Gastvrouw/Gastheer, Maatschappelijke Zorg, Verkoopspecialist, Doktersassistent, Beveiliger, Ondernemer Retail. Daarnaast doen we dit jaar voor het eerst met twee nieuwe opleidingen mee: Sport & Bewegen en Entree Horeca,

Kwalificatiewedstrijd bij mboRijnland
Ook dit jaar organiseert mboRijnland een kwalificatiewedstrijd. Hiervoor komen studenten uit heel Nederland naar Gouda om de competitie aan te gaan voor een plek in de top acht, zodat ze doorgaan naar de finale. De wedstrijd die bij mboRijnland plaatsvindt is:

  • 20 en 21 december: ICT-Beheerder in Gouda

We wensen alle deelnemers alvast heel veel succes en plezier!

Wat is Skills Heroes?
Skills Heroes zijn vakwedstrijden voor het mbo. De studenten strijden tijdens de kwalificatiewedstrijden tegen studenten in hun vakgebied van andere ROC’s. Per vakgebied gaan de beste 8 studenten door naar de Nationale finales in maart 2024, waar zij de beste van Nederland kunnen worden. De vakwedstrijden zijn gebaseerd op de kwalificatiedossiers en kunnen opgenomen worden in het onderwijsprogramma. Hierdoor maakt deelname aan Skills Heroes voor mbo-studenten een bijzondere, unieke nabootsing van de praktijk en een waardevolle voorbereiding op de arbeidsmarkt. Kijk voor meer informatie op www.skillsheroes.nl.

Studenten Content Creator maken foto’s met World Press Photo Exhibition Gouda

Studenten in het Experience Center in Gouda

Vandaag, maandag 6 november, begint voor studenten Content Creator (Mediaredactiemedewerker) van mboRijnland een bijzondere projectweek. Deze week gaan ze samenwerken met World Press Photo Exhibition Gouda.

World Press Photo Exhibition Gouda verbindt de wereld met verhalen die ertoe doen, de studenten verbinden hun wereld door zelf een foto te maken aan de hand van thema’s van World Press Photo. Deze samenwerking is voor de content creator studenten een unieke kans om kennis te maken en zelf aan de slag te gaan in de wereld van journalistieke fotografie.

Maandag 6 november is de projectweek begonnen met een online gastles van World Press-winnaar in de categorie beste open format-productie in de regio Europa, fotograaf César Dezfuli. Hij brengt sinds 2016 de Europese migrantencrisis in beeld. In zijn fotoproject Passengers laat hij zien hoe de migranten hun weg proberen te vinden in Europa en filmde zijn interviews met hen.

Studenten in gesprek met César Dezfuli

Na een indrukwekkende presentatie van zijn project mochten studenten vragen stellen. Ze wilden onder meer weten wat zijn motivatie was om dit project te maken en wat hij heeft geleerd van zijn ervaringen als fotograaf van dit project. Daarna hebben de studenten zich verdiept in de thema’s van World Press Photo.

Deze week leren studenten onder meer de waarde van journalistieke fotografie en het belang van verhalen vertellen. Verder in de week volgen de studenten workshops, onder andere van fotograaf Rob Dulleman, en kiezen zij een thema waarin zij zelf foto’s gaan maken. De thema’s waaruit de studenten kunnen kiezen zijn: Jeugd en identiteit, Klimaat en Democratie en rechtsstaat.
De foto’s van de 9 winnaars in de categorieën Overall winnaar, Runner-up, Honorable mention komen eind november op de World Press Photo Exhibition te hangen in de Chocoladefabriek in Gouda. Een geweldige eer voor de studenten. De opening van World Press Photo Exhibition Gouda is op zaterdag 25 november. De tentoonstelling is gratis te bezoeken van 25 november t/m 17 december.

Commissie Marcouch biedt rapport aan ministers aan bij mboRijnland Woerden

Op donderdag 2 november was mboRijnland locatie Woerden de plek voor een belangrijke bijeenkomst. De adviescommissie ‘Versterken Weerbaarheid Democratische Rechtsorde’ onder leiding van burgemeester Ahmed Marcouch overhandigde het rapport aan het kabinet. Hugo de Jonge, demissionair minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, en Karien van Gennip, demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namen het rapport in ontvangst tijdens een bijeenkomst met 90 genodigden. 

De commissie deed onderzoek naar hoe het met onze democratie gaat. Een van de conclusies van het rapport is dat onze democratie niet voor iedereen werkt. Een deel van onze burgers voelt zich niet gezien of gehoord door de overheid. Het rapport geeft advies over hoe de afstand tussen overheid en burgers kan worden overbrugd en de verbinding kan worden versterkt.

Een van de aanbevelingen van het rapport is dat het vak Burgerschap geëxamineerd wordt. Nu geldt een inspanningsverplichting voor de studenten. 

RTL Nieuws (uitzending van donderdag 2 nov, 19.30u) maakte een reportage van een les Burgerschap met onze docent Hans Meinema en een aantal studenten. Zij werden naderhand ook bevraagd voor de camera. Een geweldige ervaring voor de studenten.

Studenten van de opleiding Servicemedewerker hielpen mee om de aula op tijd opgeruimd en ingericht te hebben en de bezoekers te begeleiden bij het parkeren. 

Bovendien was onze bestuursvoorzitter Otto Jelsma gevraagd om namens het mbo-onderwijs deel te nemen aan het panelgesprek. Hij gaf aan dat burgerschap verder reikt dan de lessen Burgerschap. “Het is een cultuur, een houding waarin we alle medewerkers en docenten meenemen en die in het DNA van onze onderwijsinstelling zit.”

Foto’s: Laila Khayame en mboRijnland

mboRijnland ondertekent VN Verdrag Handicap voor inclusiever onderwijs

Op 2 oktober, tijdens de Week van de Toegankelijkheid, ondertekende mboRijnland de intentieverklaring VN Verdrag Handicap samen met De Haagse Hogeschool, Hotelschool Den Haag en Haagse Hogeschool der Kunsten. De vier onderwijsinstellingen gaan werk maken van inclusiever onderwijs. mboRijnland is de zevende mbo-instelling in Nederland die dit verdrag ondertekent.

Met ruim een derde van de studenten en ook tal van medewerkers met een functiebeperking of ondersteuningsvraag is het topprioriteit. Met ondertekening van de intentieverklaring VN Verdrag Handicap onderstrepen de onderwijsinstellingen het belang ervan. In de werkgroepen VN-verdrag bundelen ze hun krachten.

“Een persoonlijke en gelijkwaardige benadering, respect en flexibel onderwijs helpen al onze studenten en medewerkers om hun talenten te ontwikkelen en hen het gevoel te geven dat iedereen erbij hoort”, aldus Otto Jelsma, voorzitter College van Bestuur mboRijnland.

VN Verdrag Handicap: vertaalslag naar inclusieve onderwijspraktijk

Het VN Verdrag Handicap legt de basis voor samenwerking op dit thema. Gebrek aan tijd, personeel, hoge werkdruk en versnippering van kennis maken het voor onderwijsinstellingen lastig om hier optimaal aan tegemoet te komen. In de werkgroepen VN-verdrag gaan de scholen aan de slag met onder andere flexibiliteit in het curriculum, deskundigheidsbevordering van medewerkers, informatievoorziening, internationalisering, digitalisering en een inclusieve doorstroom van opleiding naar werk. Ook aanpassing van werkplekken en het toegankelijk maken van gebouwen behoort Met deze fundamentele inclusie-elementen brengen ze het VN-verdrag naar de onderwijspraktijk. Het Expertisecentrum Inclusief Onderwijs (ECIO) faciliteert de werkgroepen en ondersteunt daarbij met kennis.

Gezamenlijke focus: optimaal studiesucces voor álle studenten

De gezamenlijke ondertekening onderstreept de nauwe samenwerking tussen en met mbo- en hoger onderwijs op zowel landelijk als regionaal niveau. De instellingen bundelen de krachten voor inclusieve instroom naar middelbaar en hoger onderwijs en om niet opnieuw het wiel te hoeven uitvinden, maar te kunnen voortbouwen op bestaande initiatieven voor optimale doorstroom. Inmiddels hebben 13 universiteiten, 18 hogescholen en 7 mbo-instellingen de intentieverklaring VN-verdrag Handicap ondertekend.

Ondertekening Intentieverklaring VN-verdrag

De scholen beschouwen het van essentieel belang om samen te werken aan een inclusieve leer- en werkomgeving waarin alle studenten en medewerkers zich welkom voelen. Met een toegankelijk leer- en werkklimaat waar iedereen de kans krijgt de eigen talenten verder te ontwikkelen en dromen en doelen waar te kunnen maken. Dit draagt bij aan de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek en vergroot de maatschappelijke impact.

VN-Verdrag Handicap

Het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap is een internationaal verdrag dat gericht is op het bevorderen en beschermen van de rechten van personen met een handicap. Nederland heeft dit verdrag geratificeerd en zet zich in voor de implementatie ervan in verschillende sectoren, waaronder het onderwijs.

Foto: Eric de Vries fotografie

Foto Vlnr: Regine von Stieglitz, voorzitter CvB Hotelschool Den Haag, Elisabeth Minnemann, voorzitter CvB De Haagse Hogeschool, Huug de Deugd, voorzitter CvB Hogeschool der Kunsten Den Haag, Otto Jelsma, voorzitter CvB mboRijnland.