Categorie archieven: Nieuwsbericht

mboRijnland stelt gratis menstruatieproducten beschikbaar

Nooit meer spijbelen als je ongesteld bent

Niemand hoeft een school- of werkdag te missen, omdat je ongesteld bent en geen menstruatieproducten bij de hand hebt. Daarom biedt mboRijnland vanaf vandaag, op Internationale Vrouwendag, gratis menstruatieproducten aan op alle locaties.

Uit onderzoek blijkt dat 86% van de vrouwen minstens eens per cyclus geen menstruatieproducten op zak heeft. Daarnaast blijkt dat 23% van de jongeren weleens spijbelt tijdens hun menstruatieperiode, omdat ze geen menstruatieproducten tot hun beschikking hebben.

Dispenser

Normaalste zaak van de wereld
mboRijnland vindt het tijd om hier verandering in te brengen door menstruatieproducten gratis aan te bieden op alle locaties. Vanaf vandaag hangen in een of meerdere toiletten dispensers met producten. Bovendien bevinden zich vanaf deze maand in elk pand kastjes met menstruatieproducten om mee te nemen. Deze zijn herkenbaar aan de paarse vlindersticker, het logo van het Armoedefonds, met wie mboRijnland een samenwerking heeft.

José Nijhuis, initiatiefnemer mboRijnland: “Wij vinden dat iedereen onderwijs moet kunnen volgen en dat niemand een dag of een paar uur school hoeft te missen omdat je ongesteld bent. Bovendien vinden we dat menstruatieproducten, net als zeep en toiletpapier, voor iedereen beschikbaar moet zijn in onze toiletten. De helft van onze bevolking is tenslotte elke maand ongesteld. Dat is de normaalste zaak van de wereld.”

Menstruatiekastje

Menstruatiearmoede
Met de huidige inflatie worden alle producten in de winkel steeds duurder, ook menstruatieproducten. “Het is natuurlijk fijn dat we hierin een helpende hand kunnen bieden. We zien bij ons op school ook dat studenten menstruatieproducten soms niet kunnen betalen. Maar ook als er geen inflatie was, vinden we dat iedereen binnen mboRijnland gratis moeten kunnen beschikken over tampons en maandverband”, aldus Nijhuis.  

Hoe werkt het?
Op alle locaties van mboRijnland hangt in één of meer toiletgroepen een automaat waaruit je tampons en maandverband kunt halen. Aan de buitenzijde van het toilet hangt een sticker waardoor herkenbaar is of er een automaat hangt. Daarnaast hangen ook kastjes met producten elders in het pand, vaak bij de entree van het gebouw. Studenten en medewerkers kunnen menstruatiemateriaal gratis meenemen voor gebruik.

Met dit initiatief vergroot mboRijnland de zelfredzaamheid van de studenten en onderstreept hiermee de visie met zijn onderwijs de basis te leggen voor een duurzame en inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en gelijke kansen krijgt.

Studenten voeren debatten in aanloop naar Provinciale Statenverkiezing

Op 20 en 21  februari vonden debatten plaats in Zoetermeer en Leiden. Ruim honderd studenten deden mee aan de debatten. Doel van de debatten is om studenten te laten nadenken over stellingen en daarover met elkaar en politici in debat te gaan.

Zoetermeer
Eerstejaarsstudenten van de opleiding Onderwijsassistent en Pedagogisch medewerker van mboRijnland deden mee aan het debat. Het debat was een samenwerking tussen mboRijnland, het Debatbureau en de gemeente Zoetermeer.

Studenten in Zoetermeer

Burgemeester Bezuijen, gemeente Zoetermeer, opende de debatochtend en vroeg aan de studenten wie erover dacht om de politiek in te gaan. Er werden geen vingers opgestoken. “Geeft niks. Toen ik 25 was, was ik ook niet met politiek bezig maar met zaken als sporten en uitgaan”, aldus de burgemeester.

Veiligheid en duurzaamheid
Stellingen waar de studenten mee aan de slag gingen waren ‘er is meer toezicht nodig voor de veiligheid op straat’, ‘studenten die ondernemer zijn moeten een vak kunnen laten vallen’, jongeren moeten ouders dwingen duurzamer te leven’, ‘Zoetermeer moet natuur opofferen voor woningen’ en ‘docenten moeten met voorrang een huurwoning krijgen’. De jury bestond uit juryvoorzitter Coen Wassink van het Debatbureau en twee gemeenteraadsleden, Yvonne Bink en Rigaud Markes, van de gemeente Zoetermeer.

Leiden
Voor het derde jaar op rij vond het Verkiezingsdebat plaats in Leiden. Het debat wordt georganiseerd door mboRijnland, de DebatUnie en BplusC met steun van Fonds1818 en de gemeente Leiden.

Stemrecht
Het verkiezingsdebat is o.a. bedoeld om studenten bewust te maken van hun stemrecht. Merve Kilic- Ayan, docent Burgerschap mboRijnland: “We vinden het belangrijk dat studenten gebruikmaken van hun recht om te gaan stemmen en hun stem en mening laten horen. Tijdens dit verkiezingsdebat oefenen ze daarmee en krijgen bovendien meer gevoel voor de onderwerpen die in de regio spelen en die ook voor hen belangrijk kunnen zijn.”

Beste spreker in Leiden

Stellingen
De stellingen waar studenten van MBO College Welzijn en Zorg en Economie mee aan de slag gingen waren ‘het is geen probleem dat mbo-, hbo-, en wo studenten doorgaans gescheiden studenten levens leiden’, ‘de verplichte verkoop van boeren in de Provincie Zuid-Holland moet pas kunnen als de bevolking daarmee instemt in een bindend referendum’, ‘het is een groot probleem dat de stemopkomst bij de verkiezingen voor de Provinciale Staten en Waterschappen bijna altijd laag is’.

Living Lab Zorg & Technologie van de toekomst in regio Midden-Holland

Zorgpartners Midden-Holland, mboRijnland en Campus Gouda geven het Experience Lab een vervolg in een Living Lab Zorg & Technologie van de toekomst. In het uitgebrachte bidbook, een routekaart, lichten de partners hun plannen toe. De zorg is dringend op zoek naar medewerkers en heeft ook zorgprofessionals nodig die technologie kunnen toepassen in hun werk. Wethouder Zorg Anna van Popering, gemeente Gouda: “Nu is de tijd om door te pakken met het opleiden van de zorgprofessionals van de toekomst. Dat kunnen we niet alleen. Mooi als we met verschillende partijen uit regio Midden-Holland samen bouwen aan toekomstige zorg.”

De komende periode werken Zorgpartners Midden-Holland, mboRijnland en Campus Gouda aan de doorontwikkeling naar een Living Lab Zorg & Technologie van de Toekomst. Een fysieke plek waar studenten en medewerkers zich kunnen voorbereiden op de zorg van de toekomst. In het vorig jaar geopende Experience Lab in de Rietkraag van Zorgpartners Midden-Holland ervaren, ontdekken en onderzoeken studenten en zorgmedewerkers wat zorgtechnologie is en hoe ze dit kunnen toepassen. Dit fysieke lab, een samenwerking tussen Zorgpartners Midden-Holland, ZWconnect, mboRijnland, Hoornbeeck College, CIV Smart Technology, CIV Welzijn & Zorg en Campus Gouda, smaakt naar meer.

Dick van Duijn, lid van Raad van Bestuur van Zorgpartners Midden-Holland: “Zorgtechnologie helpt onze cliënten met zelfredzaamheid en ondersteunt onze medewerkers. Dat is nodig om in te spelen op de zorgvragen van nu en de toekomst. We zijn blij dat we met de partners in de regio een volgende stap maken met het Living Lab Zorg & Technologie van de toekomst. In een inspirerende ruimte vol met zorgtechnologie blijven we digitaal vernieuwend werken. We versterken elkaar door samen kennis en ervaring te delen, te testen en te onderzoeken.”

Arjan van der Hoorn, directeur College Welzijn en Zorg bij mboRIjnland: “Om goed te kunnen anticiperen op de mogelijkheden in de toekomst is het nodig om nu te experimenteren. Dat kan niet zonder de samenwerking met partners in het veld.”

In het bidbook laten mboRijnland, Campus Gouda en Zorgpartners Midden-Holland weten dit Living Lab Zorg & Technologie breed op te zetten met meerdere partners. Zij bouwen zo vanuit een open samenwerkingswijze verder aan een coalitie rondom zorg & technologie. Van Popering: “De zorg, maar ook onderwijs is van ons allemaal. Om voorbereid te zijn op de toekomst, moeten we vandaag de handen ineen slaan.”

Wil je weten hoe het Living Lab Zorg & Technologie van de Toekomst eruit komt te zien? Bekijk hier het bidbook.

Meer weten over het Experience Lab? Sluit op donderdag 23 februari tussen 14.30 en 15.30 uur aan bij onze online activiteit Lessons learned Living Labs Zorg & Technologie tijdens de Slimme Zorgestafette.

Tien studenten door naar Skills The Finals!

Tien studenten van mboRijnland hebben de finales bereikt van de vakwedstrijden Skills Heroes. Zij vertegenwoordigen mboRijnland tijdens het grote evenement Skills The Finals dat op 23 en 24 maart wordt gehouden in de RAI in Amsterdam. Tijdens deze finales strijden ze om de titel: ‘beste vakman/vakvrouw van Nederland’ in hun vakgebied.  

De studenten die namens mboRijnland meedoen zijn:

Vakgebied Namen finalisten Woonplaats
Juridisch dienstverlener Lianne Huegen Den Haag
Patissier Jorn Nieuwenhuis Den Haag
Boulanger Jelle van Middelkoop Nieuwpoort
Bedrijfsadministrateur Cindy Wolvers Hazerswoude Rijndijk
Facilitair dienstverlener Sandjana Jitan Zoetermeer
Verzorgende IG Bo Rhijnsburger Boskoop
Schoonheidsspecialist Olivia van Leeuwen Lisse
Gastheer/Gastvrouw Laura van Oort Bodegraven
Handhaver toezicht en veiligheid (team) Max Spaans Sassenheim
Handhaver toezicht en veiligheid (team) Sophie de Wagenaar Rijnsaterwoude

Reservelijst
De kans bestaat dat nog meer studenten naar de RAI gaan. Emma de Mooij (Kapper), Anna Yushenkova (Doktersassistent) en Guinevere Huis (Apothekersassistent) staan op de reservelijst. Mocht een van de acht finalisten in hun vakgebied uitvallen, dan mogen zij meedoen aan de finale.

Een goede voorbereiding is het halve werk De afgelopen maanden hebben de finalisten in voorrondes en landelijke kwalificatiewedstrijden laten zien dat ze tot de beste acht van Nederland in hun vakgebied behoren. Om de studenten klaar te stomen voor de finale staat binnenkort een teambuildingsdag op het programma. Hier leren ze elkaar beter kennen en volgen ze workshops hoe om te gaan met stress en krijgen ze tips en tricks over het houden van een aansprekende presentatie. Gouden medaillewinnaar Demian van Vugt (2022, ICT-beheer) geeft de finalisten nog de laatste do’s en don’ts mee en vertelt over zijn ervaringen in TeamNL.

Kom kijken, aanmoedigen en beleven Skills The Finals vindt 23 en 24 maart plaats in Congrescentrum RAI Amsterdam. Iedereen is welkom om een kijkje te komen nemen. Het is indrukwekkend om te zien met hoeveel passie de studenten aan de slag zijn met hun vak en opdracht. De toegang is gratis.

Gratis advies bij Energieloket mboRijnland

Hoe verduurzaam je je woning?

Vanaf 16 februari 2023 kunnen inwoners van Leiden terecht bij het Energieloket mboRijnland. Studenten en een docent van de opleiding Installatietechniek adviseren over verduurzaming van de woning en laten in het technieklokaal zien wat de mogelijkheden zijn. Zij worden bijgestaan door een bouwtechnisch adviseur. Samen leveren zij maatwerk. Het advies is gratis en onafhankelijk. Het Energieloket mboRijnland bevindt zich op locatie Lammenschans en is mogelijk gemaakt met subsidie van de gemeente Leiden.

Veel mensen hebben plannen om hun huis te verduurzamen. Ze willen minder of zelfs helemaal geen gas meer gebruiken. Of het huis op een meer efficiënte manier verwarmen, energie besparen of duurzaam opwekken. Voor al deze aanpassingen bestaan verschillende technische oplossingen. Maar welke mogelijkheid geschikt is voor een woning, is niet altijd eenvoudig uit te zoeken. Het Energieloket van mboRijnland adviseert en laat zien wat mogelijk is. 

Nieuwe technologie bekijken

In het Energieloket geven docenten en studenten Installatietechniek van mboRijnland onafhankelijk en gratis advies. Mede-initiatiefnemer en docent Installatietechniek Pim Kruijer: “Voor de studenten is het Energieloket een prachtige leeromgeving. Ze leren in de praktijk niet alleen hun vakkennis te delen, maar ontwikkelen in het contact met de Leidse inwoners ook hun sociale vaardigheden.”

Het Energieloket mboRijnland maakt ook gebruik van een technieklokaal. Hier kunnen bezoekers bijvoorbeeld warmtepompen en zonnepanelen bekijken. Natuurlijk gebaseerd op nieuwe technologie. Naast kennis op het gebied van installaties is er een adviseur aanwezig met bouwkundige kennis. Dit is van belang, omdat een oplossing altijd afhangt van de specifieke kenmerken van een woning. Maatwerk is dus vereist.

Subsidie gemeente

De gemeente Leiden steunt dit Energieloket mboRijnland met subsidie. Wethouder Yvonne van Delft (portefeuille Energie, Werk, Inkomen en Cultuur). “We hebben in Leiden al energiecoaches en wijkambassadeurs die bewoners voorzien van gratis advies. En nu kunnen mensen ook terecht bij het Energieloket mboRijnland. Belangrijk, want we staan met elkaar voor een opgave: zorg voor een beter klimaat en beperking van het energieverbruik. Het bijzondere van dit loket is dat installaties en apparaten ook daadwerkelijk te zien zijn.”

Locatie, openingstijden en afspraak maken

Het Energieloket is op de begane grond van mboRijnland (locatie Lammenschans), op het Bètaplein 18 (tegenover het fitnessplein). De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. In het gebied rondom mboRijnland geldt betaald parkeren. Het Energieloket mboRijnland is elke woensdagavond geopend van 18.30 tot 21.30 uur en werkt alleen op afspraak. Een afspraak kan gemaakt worden via https://www.gagoed.nl/energieloketmborijnland/ 

Leven Lang Ontwikkelen van groot belang voor de arbeidsmarkt

De mbo-scholen Albeda, Da Vinci, mboRijnland, Mondriaan en Zadkine gaan samenwerken op het terrein van ‘’Leven Lang Ontwikkelen’’. Daartoe ondertekenden zij op 31 januari jl. in Den Haag een intentieovereenkomst. Met de ondertekening spreken zij af zich gezamenlijk in te spannen om de arbeidsmarkt te voorzien van goed (bij) geschoold personeel, nu en in de toekomst.

“We bundelen de krachten zodat door onze samenwerking voor bedrijven, instellingen en overheden via één loket leven lang ontwikkelen en flexibel opleiden optimaal uitgevoerd kan worden! We dragen op positieve wijze bij aan de ontwikkeling van onze regio”.

Foto van links naar rechts: Henrik Stevens (Da Vinci College), Marloes de Vries (Zadkine), Ron Kooren (Albeda), Hans Schutte (ROC Mondriaan) en Otto Jelsma (mboRijnland).

De redenen voor de mbo-scholen om samen te werken zijn talrijk vanwege kwantitatieve en kwalitatieve tekorten op de arbeidsmarkt in vrijwel alle publieke en private sectoren. Deze tekorten lopen de komende jaren alleen maar op door een beroepsbevolking die wordt gekenmerkt door onder andere vergrijzing maar ook door een positief inkomend migratiesaldo. Er zijn nu al sterk technologische verschuivingen in werkprocessen, inclusief digitalisering op de werkvloer en er is sprake van een groep van naar schatting 1 miljoen personen in Nederland, die zou kunnen werken, maar onvoldoende geschoold is of anderszins niet aan het werk komt. De ’mbo-scholen zien het als hun belangrijke missie om antwoorden te geven op de vragen van het bedrijfsleven.

 

Studenten mboRijnland runnen woongroep van Careyn Weddesteyn in Woerden

mboRijnland werkt samen met zorginstelling Careyn Weddesteyn in Woerden. We zetten samen leerwerkarrangementen op waar studenten van de opleidingen Verpleegkunde en Verzorgende met elkaar een woongroep runnen. Het gaat om een mix van BOL- en BBL-studenten van mboRijnland, MBO Utrecht en hbo-studenten van verschillende leerjaren. Zij draaien in gemengde samenstellingen zowel dag-, avond- als weekenddiensten in een huis met 12 bewoners.  

Het doel van deze leerhuizen is het verhogen van het leerrendement voor de studenten en het verhogen van de kwaliteit van leven en zorg van de bewoners. Linda Belletini, teamleider opleiding Verpleegkunde mboRijnland, is enthousiast: “We willen studenten opleiden tot medewerkers die goed en snel kunnen inspelen op de situatie en ook meer studenten een leerplaats kunnen bieden. Het traject zorgt voor een snellere zelfstandigheid van de student, die hiermee eigen regie heeft over zijn of haar leerproces. Kortom, een mooie manier van onderwijs in de praktijk.”

De studenten zijn verantwoordelijk voor het gehele zorgproces onder supervisie van gediplomeerde medewerkers. Iedere student heeft twee werkbegeleiders, een gediplomeerde collega en een ouderejaars student. De gediplomeerde werkbegeleider begeleidt de student bij het hele leerproces. De studenten volgen voorafgaand aan het traject een inwerkperiode waarmee ze in drieënhalve week worden voorbereid op hun start.

“Wat ik aan het werken en leren in het leerhuis zo waardeer, is dat we met een team van verschillende studenten samenwerken; mbo, hbo, bol, bbl uit verschillende leerjaren en ons met elkaar verantwoordelijk voelen voor de bewoners”, vertelt een van de studenten.

Evelien Nap, docent Gezondheidszorg mboRijnland, vult aan: “Dit traject is van toegevoegde waarde, omdat we gezamenlijk kennis ontwikkelen en kennis delen voor het onderwijs en de praktijk. Daarmee verhogen we de kwaliteit van het onderwijs en de studenten zijn na hun opleiding direct inzetbaar in het werkveld.”

Ook voor zorginstelling Careyn zitten verschillende positieve kanten aan de samenwerking. Geja Lohman, locatiemanager Careyn Weddesteyn: “Het leerhuis biedt een veilig en innovatief leerklimaat aan de stagiaires van de opleidingen MBO Verpleegkundige en Verzorgende IG.”

Foto’s: studenten aan het werk in leerhuis

Foto header: Arjan van der Hoorn (mboRijnland) en Geja Lohman (Careyn) bevestigen samenwerking met ondertekening overeenkomst

Start leertraject Thuiszorg Leerweg: werken en leren in de praktijk op mbo-niveau

Op 19 januari is de Thuiszorg Leerweg gestart in Zoetermeer, een nieuw BBL-traject. Deelnemers volgen gedurende anderhalf jaar een mbo niveau-1 opleiding bij mboRijnland en werken tegelijkertijd minimaal 16 uur per week als huishoudelijke hulp bij een thuiszorgorganisatie. Thuiszorg Leerweg is een samenwerking tussen mboRijnland, De Binnenbaan, Alcura, Vierstroom Hulp Thuis, Thuiszorg Inis, BTO thuiszorg.

Judith Geraedts, directeur College Start-Up mboRijnland: “Ik ben blij en trots dat we met dit initiatief de krachten kunnen bundelen. Met dit nieuwe traject komen we tegemoet aan de behoefte aan gediplomeerde arbeidskrachten in de thuiszorg. Tegelijkertijd kunnen deelnemers al werkend in de praktijk leren en onderwijs volgen om een diploma te halen. Dit versterkt hun positie en kansen op de arbeidsmarkt.”

Volgens wethouder Marijke van der Meer (Onderwijs) is dit traject een belangrijke uitbreiding van de mogelijkheden voor zowel jongeren als bestaande werknemers om het vak te leren. “Goed opgeleide thuiszorgmedewerkers zijn hard nodig, niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Doordat de werkgevers nauw samenwerken met het onderwijs wordt de opleiding precies wat het zijn moet. En door dit soort praktijkopleidingen zorgen we ervoor dat zo min mogelijk mensen aan de kant blijven staan.”

Hoe ziet traject eruit?

Naast algemene vakken, zoals Nederlands en Rekenen, leren de deelnemers over wat ze tegenkomen in de praktijk: juist gebruik van schoonmaakmiddelen en huishoudelijke apparaten, sociale vaardigheden, de omgang met cliënten, hoe kun je zien of het wel of niet goed gaat met ze, hoe kun je dementie herkennen. De cliënten zijn vaak ouderen. De groep deelnemers bestaat uit bestaande werknemers die in dienst zijn bij de deelnemende bedrijven en nog niet in het bezit zijn van een startkwalificatie en daarnaast uit nieuwe werknemers die vanuit De Binnenbaan worden aangeleverd.

Deelnemers krijgen een contract van ten minste 20 uur, waarbij ze 16 uur werkzaam zijn bij de werkgever en 8 uur scholing volgen bij mboRijnland in Zoetermeer. Ook bestaat de mogelijkheid voor anderstaligen om aanvullend Nederlandse les te volgen. De opleiding duurt 1,5 jaar en wordt door de werkgever betaald.

Ook Patrick Verhoef, algemeen directeur De Binnenbaan, is blij met Thuiszorg Leerweg: “Ondanks dat het aantal openstaande vacatures zich al tijden op recordhoogte bevindt, staan er nog steeds mensen aan de kant. Deze krappe arbeidsmarkt vraagt om een vernieuwing om juist deze mensen aan het werk te krijgen. In samenwerking met onderwijs en ondernemers heeft De Binnenbaan de Groenacademie en de Logistieke Leerweg al eerder opgericht om hierop in te spelen. Ik ben zeer trots dat we het aanbod bedrijfsscholen nu in samenwerking met vier ondernemers, mboRijnland en De Binnenbaan hebben uitgebreid met de Thuiszorg Leerweg. Deze nieuwe opleiding biedt door de laagdrempeligheid werkzoekenden de mogelijkheid om een diploma te halen in een kansrijke sector en duurzaam de arbeidsmarkt (weer) te betreden.”

Marijke Kolen, Manager Thuisondersteuning bij Vierstroom Hulp Thuis: “De vraag naar zorg groeit en groeit. Er lopen mensen met een groot zorghart rond, maar die hebben nooit de kans gekregen om een diploma te halen. Hoe gaaf voor hen en ons is deze eerste opstap en misschien nog wel een opstap naar meer. Zo dragen we een mooi stukje bij aan de urgentie van de problematiek, nu en in de toekomst.”

Programma kick-off

Vandaag vond het formele startsein plaats van de Thuiszorg Leerweg. Deelnemers volgden in de ochtend onderwijs, ‘s middags waren zij samen met de werkgevers uitgenodigd bij mboRijnland om de onderwijsovereenkomst en praktijkovereenkomst (POK) te ondertekenen. Daarnaast hielden Judith Geraedts, directeur College Start-Up mboRijnland en Marijke van der Meer, wethouder gemeente Zoetermeer, een korte speech. Het feestelijke moment werd afgesloten met een hapje en een drankje.

Studenten Patissier en Boulanger door naar Skills The Finals!

Van maandag tot en met donderdag (16 t/m 19 jan) vonden de Skills Heroes kwalificatiewedstrijden van de opleidingen Patissier en Boulanger plaats in Gouda en Leiden. Studenten uit heel Nederland kwamen naar mboRijnland om te strijden voor een plek in Skills The Finals.

Student Jorn

Jorn, Patissier
Student Jorn Nieuwenhuis deed mee aan de kwalificatiewedstrijd Patissier namens mboRijnland. Jorn is een student met veel passie voor zijn vak. Afgelopen jaar is hij speciaal van Overijsel naar Den Haag verhuisd voor het vak. Waarom naar Den Haag? Volgens Jorn krijg je bij mboRijnland les van échte patissiers en zitten aan deze kant van het land de mooiste patissierszaken.

Kwalificatiewedstrijd Patissier
Tien studenten uit het hele land, van Friesland tot Eindhoven, waren maandag en dinsdag aanwezig in Gouda voor de wedstrijd. De studenten leverden werk af van hoog niveau. Drie juryleden uit het vak beoordeelden het werk van de studenten. Nienke Schaap, oud-student Patissier bij mboRijnland, zat ook in de jury. Uiteindelijk kregen acht studenten te horen dat ze door zijn naar Skills The Finals. En we hebben goed nieuws, want onze student Jorn is ook door!

Jorn: “ik ben heel erg blij en heb superveel zin om te knallen tijdens Skills The Finals.”

Student Jelle

Jelle, Boulanger
Student Jelle van Middelkoop deed mee aan de kwalificatiewedstrijd Boulanger namens mboRijnland. Jelle is tweedejaarsstudent en heeft prachtige producten afgeleverd, waaronder een Hollandse windmolen als showstuk.

Kwalificatiewedstrijd Boulanger
Voor de kwalificatiewedstrijd Boulanger zijn acht studenten naar Leiden afgereisd. Ook deze studenten kwamen uit heel Nederland. Door twee last minute afzeggingen bleven er nog maar acht studenten over, waardoor ze automatisch allemaal door zijn naar Skills The Finals. De kwalificatiewedstrijd was daarom een nuttige oefening.

mboRijnland en Skills Heroes
mboRijnland doet dit jaar met 22 opleidingen mee aan Skills Heroes. Deze week vonden ook de kwalificatiewedstrijden van de opleidingen Lasser en Bedrijfsadministrateur plaats. Studenten Mika ten Berge, Bart Cok en Cindy Wolvers hebben daar hun kunsten laten zien. Binnenkort horen ze of ze door zijn naar Skills The Finals.

Officiële opening Giftstore, Da’s Mooi en KinderPlaza in Stadshart Zoetermeer

Studenten mboRijnland runnen cadeaushop, restaurant en speelplek voor kinderen

Op woensdag 18 januari vond de officiële opening plaats van Warande Zoetermeer. Hier runnen studenten van mboRijnland cadeaushop de Giftstore, restaurant Da’s mooi diner en speelplek KinderPlaza. De opening is door corona een paar keer uitgesteld. Eindelijk is het moment daar en vieren we de start van dit mooie traject met elkaar.  

Jan Iedema, wethouder gemeente Zoetermeer en Otto Jelsma, bestuursvoorzitter mboRijnland, knipten samen met studenten het lintje door waarmee de opening een feit was. Winkelend publiek en andere geïnteresseerden zijn van harte welkom om een kijkje te komen nemen aan de Warande (in het Stadshart).

Otto Jelsma, bestuursvoorzitter mboRijnland: “Om een vak te leren werkt leren in de dagelijkse praktijk het beste. Onder toeziend oog van deskundige docenten krijgen studenten de kans om hun sociale vaardigheden te oefenen in contact met het winkelend publiek en leren ze hoe ze creatieve oplossingen kunnen bedenken voor onverwachte situaties die zich voordoen. We zijn erg blij dat we onze studenten deze levensechte leeromgeving kunnen bieden in samenwerking met de gemeente Zoetermeer.”

Jan Iedema, wethouder Zoetermeer: “Fijn om een plek te hebben midden in het centrum waar studenten kunnen leren in de praktijk en tegelijkertijd levendigheid toevoegen aan het Stadshart.”

Leren op de werkvloer
Warande Zoetermeer is een initiatief van mboRijnland en gemeente Zoetermeer waar studenten werken en leren in de praktijk. Studenten van de opleidingen Entree, Retail en Onderwijs & Kinderopvang zijn dagelijks aan de slag in de Giftstore, Da’s Mooi en KinderPlaza als onderdeel van hun opleiding. Tom Reinking, trainee teamleider College Welzijn mboRijnland: “KinderPlaza geeft de studenten een levensechte leersituatie waar ze de geleerde theorie in praktijk kunnen brengen onder begeleiding van een docent. In plaats van praten óver kinderen, praten de studenten nu mét kinderen. Kort geleden hebben we een poppenkastvoorstelling georganiseerd en gespeeld voor een groep enthousiaste peuters. De studenten konden hun vaardigheden toepassen die ze bij het vak Communicatie hebben geleerd.”

“Bij Da’s Mooi leren de studenten de basisvaardigheden die in de horeca nodig zijn. Van koffie zetten tot broodjes maken, kennis van hygiëne en de benodigde sociale vaardigheden. Leren op de werkvloer is van toegevoegde waarde omdat de studenten zo een stuk werkervaring opdoen, wat hen in de toekomst een voorsprong kan geven op de arbeidsmarkt”, aldus Tim Vlaardingerbroek, leermeester Horeca mboRijnland.

Bij de Giftstore maken de studenten kennis met alle onderdelen van Retail. Het inkopen van spullen, helpen van klanten, etaleren van stellingen en etalages en meedenken met social media uitingen. Jessie van Leeuwen, instructeur College Economie mboRijnland: “Wat de studenten leren op school kunnen ze meteen toepassen in de Giftstore. Daarnaast wordt de Giftstore ook gebruikt om praktijklessen te geven en examens te doen.”

Doel is om studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op de arbeidsmarkt, vervolgonderwijs en participatie in de samenleving. Ze krijgen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk in de praktijk te werken en leren. De studenten voeren reguliere werkzaamheden uit in de horeca, verkoop en kinderopvang voor het winkelend publiek in Zoetermeer. Deze levensechte leeromgeving is van grote toegevoegde waarde voor het leerproces van de student.