Categorie archieven: In het nieuws

Officiële opening Let’s Tango

Leer- werkplek waar studenten, bedrijven en bewoners samenkomen

“Er heeft hier een ware metamorfose plaatsgevonden”, sprak Otto Jelsma, voorzitter van het College van Bestuur van mboRijnland bij de officiële opening van de Let’s Tango in Zoetermeer op donderdag 23 januari. De opening trok veel bezoekers. Mensen uit het onderwijs, bedrijfsleven, de gemeente, maar ook bewoners kwamen een kijkje nemen. Precies die groepen waarvoor de Let’s Tango is bedoeld: een broedplaats om samen te komen en samen te leren.

“It takes two to tango”, refereerde Otto Jelsma in zijn openingsspeech. Jan van Laake, programmadirecteur bij het CIV Smart Technology reageerde daarop met: “Eigenlijk moet dat zijn: it takes three to tango. We doen dit met overheid, onderwijs en ondernemers. De ontwikkelingen gaan heel snel. En het onderwijs kan dit niet alleen. We hebben elkaar nodig. Dat gebeurt onder andere hier, in het living lab Palenstein Aardgas vrij. Het is een mooi voorbeeld van nieuw onderwijs.”

Uitdagingen van de toekomst

Wethouder Jan Iedema blikt terug: “Toen ik hier voor het eerst kwam, was het een lege ruimte, toch werden we enthousiast. Het inspireerde alle partijen. Hier kon nog van alles gebeuren. Dat is de kracht van deze garage. Het is een werk- en leerlocatie in de wijk waar overheid, bedrijfsleven en onderwijs zich gezamenlijk voorbereiden op de uitdagingen van de toekomst. Ik zeg Let’s tango.”

De wijk Palenstein transformeert de komende jaren naar een aardgasvrije wijk. Ook al was de Let’s Tango officieel nog niet geopend, er gebeurt al van alles. Zo is bedrijf Stedin met een groep studenten van mboRijnland door de wijk getrokken. Zij hebben zo van alles geleerd over energietransitie. Duurzame Energiecoöperatie Zoetermeer geeft er advies aan bewoners over een duurzame leefomgeving en vrijwilligers van stichting Piëzo hebben de meubels gemaakt. Vmbo-leerlingen van het Oranje Nassau College hebben geholpen met klussen en schilderen.

3D printen

Na alle lovende woorden maakten de presentaties van de eerstejaars studenten Smart Technology van mboRijnland misschien wel de meeste indruk. Zo vertelden twee studenten over het project ‘Hetty’. In opdracht van docent Hans van Rheenen bedachten ze mogelijkheden waardoor diens zus, een MS- patiënt, zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. “Studenten komen soms met oplossingen die in de zorg nog niet worden gebruikt”, licht de docent toe. Bij het project ‘Ghana’ hebben studenten met behulp van een 3D-printer en -scanner een prothese gemaakt. Met deze opgedane kennis willen ze in Ghana zorgstudenten leren protheses te maken met behulp van 3D. “Even voor de duidelijkheid, dit zijn eerstejaars. Dit zijn studenten die keihard werken en die zijn we zo kwijt”, zei Van Rheenen met een knipoog naar het bedrijfsleven.

De gemeente Zoetermeer en mboRijnland zijn één van de vele partners van het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Smart Technology. Zij zetten zich in voor de ontwikkeling van onderwijs samen met het bedrijfsleven. Slim samenwerken werpt zijn vruchten af, zeker voor mbo-studenten en vmbo-leerlingen.

Janssen Biologics en mboRijnland verbeteren samen arbeidsmarktpositie mbo-ers

De ondertekening

Janssen Biologics en de laboratoriumopleiding (MLO) van mboRijnland in Leiden gaan nauw samenwerken om de arbeidsmarktpositie van de studenten van de opleiding Allround Laborant te verbeteren. Zij ondertekenden hiervoor op 23 januari een samenwerkingsoverenkomst. Beide organisaties hebben afspraken met elkaar gemaakt over stageplaatsen, werkgelegenheid en het samen ontwikkelen van onderwijs.

Els de Waard, manager van het Middelbaar Laboratorium Onderwijs van mboRijnland: “In de huidige arbeidsmarkt worden vacatures voor deze niveau 3 gediplomeerden regelmatig ingevuld door hoger opgeleiden. Vaak kiezen die snel weer voor een andere functie. Voor bedrijven is dit onwenselijk omdat de continuïteit van de bedrijfsvoering in gevaar komt. En voor de studenten van niveau 3 is het een gemiste kans op een leuke baan. In de samenwerking met Janssen Biologics hebben we behalve over stageplaatsen afspraken gemaakt over doorstroom naar werk. Gediplomeerden niveau 3 laboranten die stage hebben gelopen bij Janssen, gaan bij sollicataties behandeld worden als interne medewerkers en hebben daarmee een streepje voor. Verder gaan we nauw samenwerken in de ontwikkeling van onderwijs, waardoor dat nog beter aansluit op de praktijk en Janssen Biologics.”

Henri van Drunen, General Manager Janssen Biologics in Leiden: “We hechten veel belang aan betrokkenheid bij het onderwijs en benutten dan ook graag de mogelijkheid om al tijdens de opleiding actief bij te dragen aan de kwaliteit van toekomstige medewerkers. Hierdoor kunnen we het aanbod van de verschillende opleidingsniveaus van mboRijnland beter laten aansluiten met de vraag van de huidige arbeidsmarkt.”

In februari starten de eerste studenten die onder deze samenwerkingsovereenkomst vallen. Kelly Kazobagora is een van hen: “Het is mijn eerste stage. Ik vind het wel spannend, ook al heb ik een kennismakingsgesprek gehad. Later wil ik graag werken als laborant en me daar verder in ontwikkelen. Ik hoop hiervoor bij Janssen veel te leren.”

Inspirerende werkveldbijeenkomst CIV Welzijn & Zorg

Urgentie smeedt hechte verbindingen. Dat blijkt uit de warme begroetingen en de geanimeerde gesprekjes voorafgaand aan de werkveldbijeenkomst van het CIV Welzijn & Zorg op 24 januari in het gemeentehuis van Alphen aan den Rijn. De ruim tachtig aanwezigen zijn nieuwsgierig. Willen elkaar inspireren en goede ideeën opdoen. De urgentie is er. Welzijn & Zorg wordt al de tekortsector genoemd. Het Centrum voor Innovatief Vakmanschap wil innovatieve, duurzame oplossingen voor het grote personeelstekort realiseren. Projectideeën zijn er volop.

In het CIV Welzijn & Zorg hebben zorg- en welzijnsorganisaties én vijf gemeenten in de brede regio Leiden zich verbonden aan mboRijnland. Een van die gemeenten is Alphen aan den Rijn. Wethouder Han de Jager – hij heeft Zorg & Welzijn in zijn portefeuille – heet iedereen welkom. “De wereld van welzijn en zorg is enorm aan het veranderen. Zij heeft dringend een innovatie-impuls nodig. Een impuls die gestalte kan krijgen in een hechte samenwerking zoals dit CIV. De partners van het CIV staan met de voeten in de klei en leiden tegelijkertijd goede mensen op. Vanmiddag laten jullie zien waartoe dit kan leiden.”

Inspirerende vergezichten

Het Regionaal Investeringsfonds wil het CIV subsidiëren. Een blijde ontwikkeling die ruimte geeft aan de realisatie van mooie projecten. Voordat de aanwezigen daarover worden bijgepraat, presenteert Annette van Krimpen, programmadirecteur CIV Welzijn & Zorg, de nieuwe huisstijl van het CIV. Deze wordt met applaus onthaald.

Innovatief vakmanschap. Het klinkt mooi. Maar in welke richting moet dat vakmanschap zich dan gaan bewegen in de nabije toekomst? Daarover krijgen de aanwezigen een boeiende presentatie van Astrid Westerbeek. Zij is directeur Research van FWG, het adviesbureau voor de zorg. Zij schetst inspirerende vergezichten als het gaat om een veranderende opvatting van welzijn en zorg, technologische innovaties, nieuw personeelsbeleid en een veranderende overheidsbemoeienis.

‘Dit voelt al als een succes’

Daarna verdelen de aanwezigen zich rond vier statafels achter in de zaal. Zij praten daar over twee succesvolle projecten én over hoe hybride leren, practoraat en modulair onderwijs de CIV-projecten kunnen ondersteunen.

Een van die projecten is het lerend wijkcentrum Teylingen. Margriet Duijvenvoorden is sociaal makelaar binnen Welzijn Teylingen. “In het wijkcentrum willen we met inzet van studenten de zelfredzaamheid van de mensen bevorderen. Voor ons is het CIV heel belangrijk. mboRijnland levert ons de studenten. De partners leveren de projecten die de studenten in het lerend wijkcentrum kunnen uitvoeren. Zo komen we tot een leefbaarder wijk.” Een succes? Lachend: “We moeten nog beginnen. Maar omdat we alles goed hebben voorbereid en gevisualiseerd, voelt het nú al als een succes!”

Grote betrokkenheid

Aan een andere statafel vertelt Margriet Vaessen over het project van Zorgpartners om te komen tot een grotere arbeidsparticipatie van statushouders binnen de zorgorganisatie. “We voeren intakegesprekken waaruit blijkt hoeveel affiniteit deze mensen met de zorg hebben. Wie verder gaat in het proces krijgt een assessment. Er zitten verschillende niveaus bij elkaar. Dat is een uitdaging. Ook een goede werkbegeleiding vinden we erg belangrijk. Wat dit project succesvol maakt, is de grote betrokkenheid van de gemeente, onze zorgorganisatie en mboRijnland. We hebben samen hetzelfde doel. En we willen daar met z’n allen echt voor gaan.”

‘Wat een energie …!’

Annette van Krimpen staat tussen de vier statafels glimlachend toe te kijken. “Dit is top! Wat een energie voel je hier stromen! Mensen zijn nieuwsgierig naar elkaar. Partners inspireren partners. Dat is precies waarvoor een werkveldbijeenkomst is bedoeld.”

Studenten leren ondernemen met microkrediet

Studenten Management retail van mboRijnland in Alphen aan den Rijn doen mee aan het project Day for Change. Hiermee leren ze met behulp van microkrediet een onderneming op te zetten en deze ook echt te uit te voeren. De studenten doen ervaring op met ondernemerschap, microfinanciering en leren meer over de (relatieve) waarde van geld. Daarnaast is er ook oog voor ontwikkelingssamenwerking. De gemaakte winst gaat namelijk naar 15 ondernemende vrouwen in Noord-Bengal in India. Zij verkopen eten, kleding en accessoires. Met de bijdrage kunnen ze hun bedrijfsactiviteiten vergroten en hun economische positie versterken.

Het project is een samenwerking tussen Rabobank Groene Hart Noord, Stichting Day for Change en mboRijnland. Lees in dit artikel van de Rabobank meer over dit maatschappelijk betrokken initiatief.

Docent William Janz in halve finale van Got talent España

De mannelijke Glennis Grace wordt hij genoemd: William Janz is docent Nederlands bij mboRijnland (team Elektro- en Installatietechniek) en staat in de halve finale van het Got Talent España, de Spaanse equivalent van Holland's of America's Got Talent.

Een droom komt uit voor de 44-jarige Rijswijker: 'Het is echt een gekkenhuis. Ongelooflijk hoeveel belangstelling er is voor mij. Door de week sta ik voor de klas en in het weekend op het podium. Mensen vallen voor mijn Spaanse liedjes, geïnspireerd door mijn grote voorbeeld Julio Iglesias'. Williams zingt al heel wat jaren. In 1996 deed hij mee aan de Soundmixshow… als Julio Iglesias. Maar nooit brak hij echt door bij het grote publiek, tot nu.

Professionele aanpak

William pakt het professioneel aan en heeft een eigen manager, Riny Schreijenberg. Schreijenberg werkte jarenlang samen met artiesten als Frans Bauer, Marianne Weber en Thomas Berge. 'William zingt niet alleen in het Spaans, maar ook in het Nederlands. Afgelopen week is zijn eerste Nederlandstalige single gelanceerd. We zijn erg benieuwd hoe dit wordt ontvangen', aldus Riny.

Media-aandacht

De Telegraaf​, Weekend en Hart van Nederland…. ze staan in de rij voor het verhaal van de zingende docent. Donderdag 4 oktober maakte het televisieprogramma Hart van Nederland een item in de klas op locatie Bètaplein/Lammenschans in Leiden. Klik hier om het item te bekijken.

Teamleider Dorien Butter van Electro- en Installatietechniek is uiteraard ook super trots op haar docent. 'Ik hoop dat we William binnen boord kunnen houden. Hij is niet alleen een goede zanger, maar ook een hele goede docent', aldus Dorien.

William moet nog even geduld hebben voordat hij weer zijn zangkunsten op de Spaanse televisie mag vertonen. De halve finale is in februari/maart 2019.

Directie FME terug naar de schoolbanken bij mboRijnland

Directie, MT-leden en medewerkers van FME gingen onlangs terug naar de schoolbanken van mboRijnland en de World Horti Campus. Tijdens deze inspirerende ochtend zagen zij met eigen ogen hoe de regionale samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven in optima forma gestalte krijgt. “Ontmoeten en verbinden”, zo vatte A+O-directeur Saskia Görtz deze ochtend samen.

FME sprak met inspirerende docenten, enthousiaste studenten en visionaire schooldirecteuren. Ook de organisaties waarmee FME samenwerkt om het verschil te maken, SBB, A+O en TechniekTalent, sloten aan bij deze dag. Gezamenlijk werd een verkenning gedaan hoe de onderwijsvisie van FME in de praktijk gerealiseerd kan worden. Jan van Laake, directeur mboRijnland, verwoordde het als volgt: “Alleen als onderwijs en bedrijfsleven het echt samen doen en allebei de voordelen van samenwerking ervaren, kan het gaan vliegen.” En een van de studenten Smart Technology vatte het mooi samen: “Met techniek kun je alle kanten op en ben je verzekerd van een mooie toekomst.”

Bron: https://www.fme.nl/nl/nieuws/fme-terug-schoolbanken

Rust na jaren van verhuizen

‘Na jaren schuiven tussen verschillende panden is er eindelijk rust. De leerlingen van mboRijnland in Leiden beginnen het nieuwe schooljaar in een pand waar ze niet meer uit hoeven.’ Dit schrijft het Leidsch Dagblad na een rondleiding in de vernieuwde locatie aan de Storm Buysingstraat in Leiden.  

Leiden is een studentenstad bij uitstek. In je vrije tijd is er genoeg te doen: lekker sporten, naar een museum, een gezellig terrasje. De locaties van mboRijnland in Leiden zijn goed bereikbaar met OV. Ook is er een goede aansluiting met werkgevers in de regio. Lees meer over de opleidingen van mboRijnland in Leiden.

Mogelijk stakingen in stads- en streekvervoer op woensdag 27 juni

Op woensdag 27 juni zijn er mogelijk stakingen in het stads- en streeksvervoer. Alle lessen van mboRijnland gaan uiteraard gewoon door, dus ook examens. Zorg er voor dat je alternatief vervoer regelt.

Ga je met het OV naar school? Hou hier dan rekening mee. Meer info kan je vinden op: https://9292.nl/calamiteiten/staking-in-het-ov

Studenten: ‘Zonder ons geen klimaatdoelen’

'Maak de jongste jeugd al bekend met techniek.' 'Gebruik het enthousiasme van jongeren.' 'Laat de opleidingen beter aansluiten op de bedrijven.' 'Maak modelwoningen om te laten zien hoe goed en goedkoop omschakelen op duurzame energie is.' Bekijk de reportage van Omroep West over techniekstudenten van mboRijnland, die dinsdag 5 juni 2018 de Sociaal-Economische Raad advies gaven over het halen van de klimaatdoelen.

De vijftig studenten die de SER adviseerden hebben al gekozen voor een techniekopleiding. Zij gaan een belangrijke rol spelen om de Parijse klimaatdoelen te halen. Als Technicus of ICT’er ben je onmisbaar. Je houdt de nieuwste technologische ontwikkelingen bij. Je denkt na over de duurzaamheid van installaties en materialen. Mensen en organisaties kunnen bij jou terecht voor oplossingen die gebruiksvriendelijk, slim en vernieuwend zijn.

Maar bovenal: je hebt een brede blik. Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt veel samen. Lijkt dit je wat? Lees meer over de opleidingen Techniek & ICT van mboRijnland.

Actuele thema’s belicht tijdens Veiligheidsdag mboRijnland

Van de moderne beveiliger wordt een grote dosis gastvrijheid verwacht. Hospitality met een modern woord. Maar hoever kun je daarin gaan als beveiliger? Waar houdt hospitality op en begint beveiligen? Het was een van de onderwerpen tijdens een boeiende Veiligheidsdag bij mboRijnland in Alphen aan den Rijn. Lees meer op de website van Beveiligingsnieuws.

Een betere wereld begint bij jou. Jij hebt een groot gevoel voor rechtvaardigheid. Je vindt het ook belangrijk dat mensen zich veilig voelen. Daarom wil jij je inzetten voor meer veiligheid voor alle mensen. Je wilt leren omgaan met spannende situaties, mensen aanspreken en helpen om zich aan afspraken te houden. Je zoekt naar een uitdaging waarin je met mensen werkt en hen helpt.

Iets voor jou? Bij mboRijnland kun je ook diverse opleiding Orde & Veiligheid volgen. Klik voor meer informatie op: veiligheidsopleidingen.