Leiden – Studenten Sanne, Sven, Louisa en Colin (MLO2 chemie klas) vertegenwoordigden mboRijnland tijdens het landelijke KILO (Kwaliteit in Laboratorium Onderwijs)-scholenproject in Ede. Ze behaalden een mooie derde plaats. KILO is een jaarlijkse wedstrijd voor mbo- en hbo-studenten Laboratoriumonderwijs.
De deelnemende studenten kregen vier monsters aangeleverd die zij vervolgens moesten analyseren. Sanne, Sven, Louisa en Colin pasten een spectrometrische analysemethode toe om de monsters te onderzoeken en presenteerden hun bevindingen op 9 juni tijdens het afsluitende symposium. Van de elf inzendingen hadden er vier teams daadwerkelijk goed resultaat na de analyse, waaronder het team van mboRijnland.
Student Sanne vertelt: ‘Het was een hele leuk ervaring om deel te nemen aan de wedstrijd. Ons probleemoplossend denken werd getest en we moesten zelfstandig analyses uitvoeren. Ook moesten we nadenken over het voorbewerken van de monsters en hoe we de resultaten vervolgens konden analyseren. Ik vond het ook erg leuk om te zien hoe de studenten van andere scholen werken. Vooral hoe iedereen zijn best doet om de kwaliteit van de analyses zo hoog mogelijk te krijgen.’
Rianne, docent Chemie/Biochemie (CMLO1 Laboratoriumonderwijs): ‘Ik ben heel trots op de zelfstandigheid van de studenten en de goede kwaliteit van de data die ze geleverd hebben. De uitdaging zat hem vooral in het zelf moeten bepalen van het analysebereik en ze hebben een nieuwe manier geleerd van monsters voorbewerken. Mijn droom voor volgend jaar is om ook met de biologie sectie mee te kunnen doen en misschien ook met een nieuwe chemische techniek erbij’.
Het KILO-scholenproject wordt jaarlijks georganiseerd door een groep enthousiaste docenten uit het Laboratoriumonderwijs aangevuld met vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en beroepsorganisaties. Deelnemende studenten leren hier meer over kwaliteit en het uitvoeren van een onderzoek en analyses. In dit geval specifiek de VAAS-methode (spectrometrie). Deelname leidt tot verhoging van de onderlinge vergelijkbaarheid van analyseresultaten en bevordert de wederzijdse acceptatie van die resultaten.
Tijdens de aspergekookwedstrijd voor horecastudenten van het mbo zijn Gennaro Kleinjan en Lars Elsenbroek van mboRijnland uit Gouda tweede geworden. Tien teams van twee personen uit het hele land streden om de felbegeerde wisseltrofee. Sinds 2012 organiseert het Brabants Asperge Genootschap samen met de Sligro elk jaar deze wedstrijd.
Het team van ROC Mondriaan werd eerste en ROC Horizon College eindigde op de derde plaats. De wedstrijd werd gehouden bij het Nova College in Haarlem. Door corona was deze kookwedstrijd voor het laatst in 2019 gehouden.
“Ik ben hartstikke trots op de jongens. Aan motivatie geen gebrek bij deze twee. Lars wil straks een eigen sterrenzaak en Gennaro wil op een zo hoog mogelijk niveau leren koken”, aldus een trotse Nick van der Hoeven, docent koksopleiding mboRijnland in Gouda.
Zowel in Leiden als in Gouda wordt de opleiding tot kok gegeven. Uit de voorrondes is een team geselecteerd. Dat waren Gennaro en Lars uit Gouda. Nick van der Hoeven heeft het team tijdens de praktijklessen getraind en voorbereid op de wedstrijd. Diana Wezenberg, docent van de koksopleiding in Leiden, begeleidde het team tijdens de wedstrijd in Haarlem.
Nick van der Hoeven: “In ons schoolrestaurant Meesters kregen Gennaro en Lars de afgelopen weken de chef-tafel toebedeeld, zodat de gasten hen konden zien koken in de keuken. Zo konden ze alvast wennen aan koken onder spanning. De jongens kregen tijdens de aspergekookwedstrijd veel punten voor creativiteit en hygiëne. Bovendien hadden ze alle ingrediënten uit de mystery-box gebruikt.”
Gerechten
Op de wedstrijddag kregen de studentkoks allereerst instructie over het schillen en koken van asperges. Vervolgens kregen de teams een plek toegewezen in de keuken en werd de mystery-box uitgedeeld. Hierin zaten zestien producten, waarvan er veertien verwerkt moesten worden in een amuse, een hoofdgerecht en een keuze tussen voor- of nagerecht. Gennaro en Lars kozen voor een nagerecht. De kandidaten moesten voor drie personen koken, twee voor de jury en een voor de foto.
De jury bestond uit Albert Tielemans, voorzitter, Rob van der Weele, namens The Greenery, Kevin Kion, restaurant Mano en Theo van Rensch, meesterkok en docent ROC van Amsterdam.
Gennaro en Lars hebben de volgende gerechten bereid:
Amuse: In panco en Ras el Hanout, pikante paprikapoeder gefrituurde asperge, bearnaise van citrusbier en oude kaas schaafsel.
Hoofdgerecht:
Longhaas, jus de veau met zwarte knoflook, chips van truffelaardappel, geglaceerde doperwten en zeekraal met klassiek gekookte asperges, gebakken asperges en Shiitake.
Dessert:
Parfait van witte asperge en cremeux van framboos en zacht gegaarde rabarber.
Auto’s worden steeds complexer. Ze bevatten steeds meer elektronica voor allerlei systemen zoals het verlichtingssysteem, systemen die ervoor zorgen dat de auto tussen de lijnen blijft en voldoende afstand houdt ten opzichte van de auto voor je en multimedia systemen. Schades zijn hierdoor ook complexer, waardoor meer behoefte is aan Eerste Autoschade Technici (AST’ers) in de autobranche. In de regio Groene Hart biedt mboRijnland als eerste de opleiding Autoschade Technicus aan.
“We zien vanuit de autoschadebranche een groeiende vraag naar technisch geschoolde autoschadeherstellers. En deze vraag wordt in de toekomst alleen maar groter. Om op deze ontwikkeling in te spelen hebben we een opleiding ingericht op het snijvlak van autoschade, techniek en ICT. Dit doen we samen met bedrijven uit de regio”, vertelt Ellard de Vries, onderwijskundig teamleider mboRijnland.
Op dit moment bouwt mboRijnland samen met bedrijven en scholen in de regio aan de ontwikkeling van de ‘Autoschade academie’, een herkenbare plek in de regio voor studenten en medewerkers in de autoschadebranche. Het leerprogramma is zeer divers en bevat zaken als elektro, elektronica, datasystemen, ADAS-systemen. Uiteindelijk leidt dit tot het analyseren en lokaliseren van storingen zodat de voertuigen weer veilig de weg op kunnen. De opleiding duurt anderhalf jaar.
Jeroen Noyen, groepsmanager Möller Autoschade: “Deze opleiding is een nuttige toevoeging. Ik zie dat mijn medewerkers groeien. Ontwikkelingen in het vakgebied gaan hard. Als ik er erom vraag komen medewerkers enthousiast vertellen wat zij hebben geleerd.” Wesley, student, vult aan: “Ik heb het gevoel dat ik klaar ben voor de toekomst.”
De opleiding vindt voor het grootste deel plaats in de praktijk. Studenten werken vier dagen bij het autoschadebedrijf en volgen een middag en avond onderwijs bij mboRijnland in Gouda. “Studenten vinden dit een zeer prettige manier vinden van leren. Nu, een jaar onderweg, zijn onze studenten in staat om elektrische storingen te lokaliseren en op te lossen. Ook begrijpen zij hoe datanetwerken in elkaar zitten, kunnen die uitlezen en zijn in staat om basisstoringen te lokaliseren”, aldus Ellard de Vries. “Studenten die interesse hebben om een keer te komen kijken tijdens een lesavond op dinsdagavond, zijn van harte welkom”, besluit hij.
Vanuit mboRijnland vertegenwoordigen maar liefst drie gouden medaillewinnaars Nederland tijdens EuroSkills Gdańsk 2023, de Europese Kampioenschappen voor beroepen. Van 5 tot en met 9 september neemt TeamNL het in Polen op tegen studenten uit heel Europa.
De komende maanden trainen Jorn Nieuwenhuis (Patissier), Laura van Oort (Gastheer/gastvrouw) en Olivia van Leeuwen (Schoonheidsspecialist) minimaal 280 uur onder begeleiding van een trainer vanuit school en een expert van WorldSkills Netherlands om zich optimaal voor te bereiden. Zij wonnen eind maart goud tijdens de finales van het NK voor beste vakman/vakvrouw.
Laura van Oort (20 jaar): “Ik had niet verwacht dat ik Skills zou winnen. Natuurlijk ga ik ook voor een podiumplaats in Gdańsk.” De komende maanden traint ze haar skills voor fine dining, bistro, servetten vouwen, cocktails en nog veel meer samen met Nick Verhoeven, haar trainer van mboRijnland en Anne Spruijt-Hövels, eigenaresse van De Burgemeester. Dit toprestaurant in Linschoten heeft al tien jaar een Michelinster. Sinds kort werkt Laura daar drie dagen in de week om alle kneepjes van het horecavak te leren en zich optimaal voor te bereiden voor EuroSkills.
Jorn Nieuwenhuis (21 jaar) was een van de 11 genomineerden voor de Best of Excellence Award van WorldSkills. Deze award werd uitgereikt tijdens het ‘Dit is mbo Ambassadeursgala 2023’ op 15 mei. De tien Skills Heroes-kampioenen met de hoogste scores in hun wedstrijd en in vergelijking met de scores in de andere vakfinales, waren genomineerd. Een enorme eer voor Jorn. “Eerst goud tijdens Skills The Finals en ook nog genomineerd voor de Best of Excellence Award, het kan niet op! Ik vind het niet erg dat ik niet heb gewonnen, dit was al een enorme eer en erkenning. Ik ben nu gefocust op EuroSkills in september”, aldus een enthousiaste Jorn.
Jorn is speciaal verhuisd vanuit Twente om de opleiding Patissier bij mboRijnland in Gouda te volgen. Hij werkt vier dagen in de week bij hofleverancier Jarreau in Den Haag, een dag in de week gaat hij naar school in Gouda.
Olivia van Leeuwen (19 jaar), winnaar van Skills Heroes in haar vakgebied Schoonheidsspecialist, reisde onlangs af naar Boedapest samen met haar docent en trainer Jolanda Boere. Ze waren van 15 t/m 17 mei uitgenodigd voor een product- en praktijktraining over Pandhy’s, een groot merk op het gebied van schoonheidsproducten waarmee de kandidaten tijdens EuroSkills werken.
Olivia: “Het was een geweldige ervaring en we hebben enorm veel bijgeleerd. Skills Heroes en EuroSkills openen veel deuren voor me. Ik krijg kansen die me enorm helpen in mijn ontwikkeling tot vakvrouw. Maar ik doe het natuurlijk niet alleen. Ik heb ontzettend veel te danken aan mijn fantastische trainster Jolanda en alle docenten van mijn opleiding, mijn supporters, klanten, vrienden en familie die mij allemaal toejuichen. Ik ben erg gemotiveerd om ook tijdens EuroSkills het beste van mezelf te laten zien.”
Gouden medaille
In totaal bestaat TeamNL uit 22 mbo-studenten die allemaal goud behaalden in hun vakgebied tijdens de finalewedstrijden Skills Heroes, de Nederlandse vakwedstrijden voor het mbo. Via voorronden en kwalificatiewedstrijden plaatsten Jorn, Laura en Olivia zich voor de landelijke finalewedstrijden die op 23 en 24 maart plaatsvonden in RAI Amsterdam. Hier bewezen zij over bijzonder veel talent te beschikken en wonnen zij goud.
In Polen strijden in totaal zo’n 600 deelnemers uit 32 landen om de beste vakman of -vrouw van Europa te worden in één van de 43 vakrichtingen. De organisatie in Gdańsk verwacht zo’n honderdduizend bezoekers. mboRijnland heeft als enige mbo-instelling drie vertegenwoordigers in Gdańsk.
Jorn Nieuwenhuis – Patissier – mboRijnland Gouda – woonplaats Den Haag
Laura van Oort – Gastheer/ gastvrouw – mboRijnland Gouda – woonplaats Bodegraven
Skills Heroes
Skills Heroes zijn vakwedstrijden voor het mbo. Met deze wedstrijden wordt het belang van vakmanschap en beroepsonderwijs bij jongeren in Nederland onder de aandacht gebracht. Deelnemers doen mee aan voorronden op school, regionale kwalificatiewedstrijden en strijden uiteindelijk in de landelijke finale om de titel beste vakman/vakvrouw van Nederland. Vrijwel alle mbo-instellingen doen mee aan Skills Heroes vakwedstrijden.
mboRijnland heeft vijf medailles gewonnen bij Skills The Finals, de vakwedstrijden voor het mbo. Olivia van Leeuwen (19) uit Lisse mag zich de beste schoonheidsspecialiste van Nederland noemen in haar vakgebied. Laura van Oort (20) uit Bodegraven ontving goud voor de vakrichting gastheer/gastvrouw en Jorn Nieuwenhuis (21) uit Den Haag is Nederlands kampioen in de categorie Patissier.
Ongeloof en ontroering
“Bizar en superblij” is de eerste reactie van Laura. Ze had het niet verwacht. De afgelopen weken heeft ze heel veel getraind met haar begeleider Nick van der Hoeven. De gedreven gastvrouw wilde zo graag een plek op het podium, in haar vrij tijd volgde ze nog extra cursussen als barista en om cocktails te maken.
“Een toptalent in de horeca”, noemt Nick Laura. Ze heeft in drie jaar drie opleidingen versneld afgerond. Die van gastheer/gastvrouw, daarna de koksopleiding en nu studeert ze bijna af als leidinggevende in de horeca. Laura is een echt horecabeest”, lacht de trotse begeleider.
Olivia nam ontroerd van blijdschap haar gouden medaille in ontvangst. Een groepshug op het podium volgde met de nummers 2 en 3. De schoonheidsspecialiste uit Lisse heeft veel getraind met haar docent en begeleider Jolanda Boere. Jolanda: “Geweldig, dit is waar je het voor doet; studenten opleiden om expert te worden in hun vak. Bij Skills voel je dat we met z’n allen trots moeten zijn op het mbo, wat een toppers allemaal, wat een passie.”
In shock
Jorn was totaal in shock toen tot hem doordrong dat hij goud had gewonnen. Zijn moeder was in tranen. De student Patisserie is speciaal vanuit Overijssel naar de randstad gekomen om les te krijgen van top patissiers bij mboRijnland. Hij woont op kamers in Den Haag en werkt bij patisserie Jarreau, hofleverancier van het Koninklijk Huis.
Jorn maakte een prachtig showstuk voor het thema ‘Gouden Gard 90 jaar’ met een gouden van chocolade gemaakte garde, een prachtige taart en mooie gebakjes.
Brons zakelijke dienstverlening
Sandjana Jitan (22) won brons in de vakrichting facilitair dienstverlener. De Zoetermeerse deed voor de tweede keer mee en had meer vertrouwen in haar kunnen dan vorig jaar. “Skills Heroes heeft me vorig jaar een enorme boost in mijn zelfvertrouwen gegeven. Toen eindigde ik op plek 6, nu op de 3e plaats, ongelooflijk.”
Ook Cindy Wolvers (20) uit Hazerswoude-Rijndijk sloot dit avontuur af met een bronzen medaille. Zij werd derde in de vakrichting bedrijfsadministrateur. De opleiding gaat haar makkelijk af. Ze wil graag verder leren voor accountant. “Ik had wel het gevoel dat ik misschien op het podium zou kunnen komen, maar dan moet het natuurlijk wel lukken”, lacht ze. Ze is heel blij met het resultaat.
Bezoek Koning
Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander vereerde de finalisten vandaag met een bezoek. Hij sprak uitgebreid met studenten en docenten. Gisteren openden de ministers Robbert Dijkgraaf en Dennis Wiersma al de finaledagen van de mbo-vakwedstrijden.
Verloop wedstrijden
Na twee spannende finaledagen in de RAI in Amsterdam vond vanavond de prijsuitreiking plaats van Skills The Finals. De kandidaten hebben twee dagen lang verschillende opdrachten gedaan. Deze werden beoordeeld door verschillende juryleden die gedurende de hele dag meekeken en de finalisten op allerlei punten beoordeelden. Zo kreeg Bo (Verzorgende IG) bijvoorbeeld een crisissituatie waarin ze een persoon moest reanimeren. Cindy (Bedrijfsadministrateur) hield een presentatie over BTW, Olivia gaf haar model een full body massage en Laura moest de juiste wijn bij een kaasplankje kiezen en serveren.
Ervaring rijker
Alle studenten zijn trots en een ervaring rijker. Ze behoren stuk voor stuk tot de top van Nederland in hun vakgebied.
Belang van Skills Heroes
mboRijnland vindt het belangrijk om mee te doen aan Skills Heroes en ziet het als een kans voor zowel studenten als docenten om hun horizon te verbreden en hun talenten te ontwikkelen. Martin Janmaat, begeleider van Sandjana: “De vakwedstrijden vragen veel extra training, tijd en begeleiding voor zowel de student als de docent. Maar dat is deze mooie ervaring en bronzen plak meer dan waard.”
Trots op skills
Met alle tekorten aan gekwalificeerde arbeidskrachten in sectoren als Techniek & ICT, het onderwijs, kinderopvang, horeca en de zorg vindt mboRijnland het belangrijk dat het belang van goed opgeleide vakmensen aandacht krijgt. Mbo’ers mogen trots zijn op hun skills en vakkennis en zijn hard nodig. Deze landelijke vakwedstrijden helpen om dit te onderstrepen.
Vandaag en gisteren vond de Skills Heroes kwalificatiewedstrijd voor de opleiding ICT-Beheerder plaats op locatie Lammenschans in Leiden. Studenten uit het hele land kwamen naar Leiden om te strijden voor een plek in Skills The Finals.
mboRijnland is titelverdediger
Student Demian van Vugt doet mee aan de kwalificatiewedstrijd ICT-Beheerder namens mboRijnland. Het is niet nieuw voor hem, want vorig jaar deed hij ook mee én won hij goud op Skills The Finals. Ook dit jaar heeft hij flink geoefend en zet hij alles op alles om weer een medaille mee naar huis te nemen. Donderdag 22 december hoort hij of hij door is naar Skills The Finals.
Kwalificatiewedstrijd
Tijdens de kwalificatiewedstrijd voeren alle deelnemers een grote opdracht uit en laten daarmee hun skills zien aan een vakjury. De jury bepaalt wie tot de beste acht behoren en een plek in de finale verdienen. Veel deelnemers gaven aan dat ze het een pittige opdracht vonden. In Jip en Janneketaal omschreven bestond de opdracht dit jaar uit het bouwen van een omgeving waarin een bedrijf in combinatie met de cloud makkelijker kan (samen)werken.
mboRijnland en Skills Heroes mboRijnland doet dit jaar met 22 opleidingen mee aan Skills Heroes. Eén student is al door naar Skills The Finals! Lianne Huegen, opleiding Juridisch Dienstverlener. Gefeliciteerd!
Woensdag 2 november was de startbijeenkomst van Skills Heroes. Alle deelnemers en hun runner up waren samen met hun docent en ouders uitgenodigd op locatie Storm Buysingstraat in Leiden.
Skills Heroes coördinator Scarlet van der Kwaak vertelde wat de studenten en hun begeleiders de komende maanden kunnen verwachten. De deelnemers gaan al snel aan de slag, want de eerste kwalificatiewedstrijd (halve finale) is al over drie weken. Hier wordt besloten welke studenten tot de top acht behoren. De top acht van alle opleidingen staan eind maart in Skills The Finals in RAI Amsterdam.
22 opleidingen
mboRijnland doet dit jaar met 22 opleidingen mee aan Skills Heroes: Beveiliger, Handhaver, Toezicht en Veiligheid, Facilitair Dienstverlener, Gastvrouw/Gastheer, Kok, Patissier, Boulanger, Schoonheidsspecialist, Kapper, Bedrijfsadministrateur, Marketing & Communicatie en evenementenorganisatie, Verkoopspecialist, Juridisch Dienstverlener, Ondernemer Retail, Apothekersassistent, Doktersassistent, Verpleegkundige, Verzorgende IG, ICT-Beheerder, Lasser TIG, Lasser MAG/BMBE en Entree Horeca.
Kwalificatiewedstrijden bij mboRijnland Ook dit jaar worden er kwalificatiewedstrijden door mboRijnland georganiseerd. Hiervoor komen studenten uit heel Nederland naar ons om te strijden voor een plek in de top acht, zodat ze doorgaan naar de finale. De wedstrijden die bij mboRijnland plaatsvinden, zijn:
20 en 21 december: ICT-Beheerder in Leiden
16 en 17 januari: Patissier in Gouda
18 en 19 januari: Boulanger in Leiden
We wensen alle deelnemers alvast heel veel succes en plezier!
Wat is Skills Heroes? Skills Heroes zijn vakwedstrijden voor het mbo. De studenten strijden tijdens de kwalificatiewedstrijden tegen studenten in hun vakgebied van andere ROC’s. Per vakgebied gaan de beste 8 studenten door naar de Nationale finales in maart 2023, waar zij de beste van Nederland kunnen worden. De vakwedstrijden zijn gebaseerd op de kwalificatiedossiers en kunnen opgenomen worden in het onderwijsprogramma. Hierdoor maakt deelname aan Skills Heroes voor mbo-studenten een bijzondere, unieke nabootsing van de praktijk en een waardevolle voorbereiding op de arbeidsmarkt. Kijk voor meer informatie op www.skillsheroes.nl.
De telefoon staat roodgloeiend. William Jansen, docent bij mboRijnland, heeft een paar weken terug voor een paar duizend man in een uitverkocht Circustheater in Scheveningen gestaan. Zijn eerste grote concert in Nederland. En nog mooier: hij is uitgenodigd om mee te doen aan Amerika’s grootste talentenshow: America’s Got Talent. William Jansen is de ‘Nederlandse Julio Iglesias’. Hij vertolkt hem perfect. Wat zijn we trots op hem en zijn vakmanschap: zijn kwaliteiten als docent én als zanger!
Al ruim vier jaar staat hij als docent Nederlands en de andere algemene vakken voor de klas bij College Techniek & ICT in Leiden. Vanaf zijn twintigste combineert hij zingen met lesgeven. Met groot plezier: “Muziek is het mooiste wat er is, maar dat is het onderwijs ook. Als je mensen kunt helpen aan een diploma en je ziet ze jaren later terug en ze zijn succesvol, dat is hartstikke mooi. Het is een dankbaar beroep”, aldus William. Hart van Nederland kwam op 11 mei filmen op school (LMS) en sprak met William. Op 5 mei was William al te zien en te horen bij het televisieprogramma Beau. Zijn bekendheid groeit in binnen- en buitenland!
Hoe het begon In 1996 was William de winnaar van de eerste uitzending van de welbekende Soundmixshow dat seizoen, de talentenshow met Hennie Huisman, waar menig Nederlands talent werd ontdekt. William, toen 21 jaar, mocht meteen door naar de Grote Finale.
Sinds die tijd werkt William door de week in het onderwijs en treedt hij in het weekend op tijdens feesten, bruiloften, evenementen. William: “Ik heb altijd in het artiestencircuit gezeten en stond een paar jaar onder contract bij Joop van den Ende, maar dan moet je maar afwachten of daar iets uitkomt. Om de grote massa te bereiken is iets anders nodig. Dat begint nu steeds meer te lopen.”
In 2019 stuurde William Janz, dat is zijn artiestennaam, een video van zijn vertolking van Julio Iglesias op naar Spain’s Got Talent. En met succes! In het hol van de leeuw schopte hij het tot de halve finales. En toen ging het balletje pas echt rollen.
Naar aanleiding daarvan ontving William in 2020 een uitnodiging voor America’s Got Talent. Door corona is zijn debuut in Amerika twee jaar uitgesteld, maar dit najaar zal hij optreden voor miljoenen televisiekijkers. Dit najaar reist hij eindelijk af naar Los Angeles. “Dit is gigantisch! Het voelt nog een beetje onwerkelijk, maar het is een droom die uitkomt. Ik maak me geen illusies, alleen al meedoen vind ik geweldig.”
Grote droom Op de vraag of een grote zangcarrière zijn toekomstdroom is antwoordt William: “Het is mooi om zoveel mensen te bereiken in zoveel landen. Die waardering vind ik wel heel mooi. Dat is al heel lang mijn droom.” Zijn grote voorbeeld Julio Iglesias zong maar liefst in zes talen, William zingt in het Spaans, Engels, Frans en Nederlands, maar zijn specialiteit is het Spaans. “Ik heb Julio een paar keer ontmoet, hij weet wie ik ben, maar de tijd dat ik hem heb gesproken is maar zo kort. Als ik zo bekend zou worden, zou ik wel graag alle tijd nemen voor de mensen.” Zijn bescheidenheid, vriendelijkheid en charme sieren hem. En zijn Williams grootste kracht, naast natuurlijk zijn zangtalent.
Zijn vrouw, die toen ze elkaar ontmoetten serveerster was op de plek waar hij regelmatig optrad, en hun twee zoons (14 en 17 jaar) zijn hartstikke trots op hem: “Ze zaten op de eerste rij bij mijn optreden in het Circustheater.” Lachend: “Nee, ze gaan niet mee naar elk optreden, maar weten wel dat een interview en foto’s maken erbij horen.” Na een interview in De Telegraaf kwamen ook de andere media op de lijn. “Het is wel een groot contrast. Het ene moment geef ik les aan studenten en bereid hen voor op hun examens, het andere moment treed ik op voor een uitverkochte zaal en ben ik op televisie. Sommige studenten vertellen in de les dat ze me op televisie hebben gezien.” William probeert zijn twee levens wel geschieden te houden. “Nee, ik ga niet uit mezelf over mijn optreden in het Circustheater beginnen. Ik voel de verantwoordelijkheid om de studenten voor te bereiden op hun examen. De tijd is kostbaar, dus dan ga ik niet in de les over mezelf praten.”
Eerste Spaanse album Toch blijft William rustig onder alle commotie en hectiek van de afgelopen weken. “Gelukkig heb ik veel steun aan mijn manager Riny Schreijenberg die al ruim vijf jaar mijn optredens, het licht, geluid, de band en mediaoptredens regelt. Verder laat ik het allemaal maar over me heen komen”, vertelt William glimlachend. “Op 10 juni treed ik op in Barcelona en tot die tijd nog een aantal keer in Nederlandse theaters. Zodra ik weet wanneer de opnames voor America’s Got Talent zijn, hoor je het.” William besluit met een leuk nieuwtje: “Op 17 juni verschijnt mijn eerste Spaanse album ‘William Janz zingt Julio Iglesias’ op alle digitale muziekplatforms. Daarop staan alle bekende nummers van Iglesias en als bonustrack een nummer van mezelf.”
We wensen William alle geluk van de wereld en veel succes met de voorbereidingen voor America’s Got Talent.
Het initiatief Talent op Maat krijgt een vervolg dankzij de steun van de Human Capital Agenda Zuid-Holland en een bijdrage vanuit Holland Rijnland en mboRijnland. Het initiatief heeft in de regio Leiden ‘matchen op basis van vaardigheden’ onderzocht als methode om de tekorten op de arbeidsmarkt terug te dringen. Hierbij is verder gekeken dan naar diploma’s alleen.
Ervaring vanuit (vrijwilligers)werk of een hobby telt ook mee. Met de verkregen steun wordt het initiatief nu verbreed naar de arbeidsmarktregio Holland Rijnland door aan te sluiten bij de coöperatie WIJIJ. Zij werken met dezelfde aanpak en hebben in andere regio’s al goede resultaten behaald. De naam Talent op Maat vervalt hiermee en gaat verder als WIJIJ (spreek uit: wij-jij, schrijf WIJ – IJ aan elkaar).
Joost Bruggeman (mboRijnland) is projectleider van Talent op Maat: ‘Ik ben bijzonder blij en trots dat Talent op Maat een vervolg krijgt. Als human capital project van Economie071 zijn we erin geslaagd om werkzoekenden inzicht te geven in hun vaardigheden, waardoor verrassende matches naar werk mogelijk zijn gemaakt. Samenwerking met partners waaronder mboRijnland is hierin belangrijk. Ik ben dan ook blij dat ik vanuit mboRijnland de komende tijd betrokken blijf bij de overgang van Talent op Maat naar WIJIJ.’
Ook Paul de Bruijn, wethouder Voorschoten en trekker van Talent op Maat vanuit Economie071, is enthousiast: ‘Door te kijken naar vaardigheden van mensen komt er voor werkgevers een nieuwe groep van geschikte kandidaten in beeld. Dat is hard nodig, want goed personeel is moeilijk te vinden. De kandidaten melden zich al. Ik hoop dat het bedrijfsleven ook aanhaakt en lid wordt van de coöperatie.’
Martijn van Pelt, voorzitter VNO-NCW Bedrijfsleven Rijnland benadrukt de urgentie: ‘Het mkb is de motor van onze economie. Het is ontzettend belangrijk dat bedrijven kunnen beschikken over voldoende talent. Net zo belangrijk is het dat talenten op de juiste plek komen waar hun mogelijkheden optimaal worden benut. Soms moet je daarbij nieuwe wegen bewandelen, zoals matchen op vaardigheden. Ik zie dit niet als een oplossing voor de korte termijn, maar iets waar we op kunnen bouwen.’
Matchen op vaardigheden De coöperatie WIJIJ koppelt, net als Talent op Maat, mensen en werk op basis van vaardigheden, motivatie en passie. Daarbij ondersteunt WIJIJ werkgevers in de regio om geschikte medewerkers te vinden en krijgen werkzoekenden de baan die écht bij hen past. Dat betekent onder meer dat werkgevers lid kunnen worden van de coöperatie WIJIJ en al hun vacatures hier kunnen indienen. Voor wie op zoek is naar (ander) werk, biedt WIJIJ een online platform voor een persoonlijke presentatie, handige tools als een ‘Arbeidsmarktverkenner’, persoonlijkheidstesten en toegang tot trainingen. Zo krijgen werkgevers contact met kandidaten aan wie ze niet eerder hadden gedacht of met wie ze anders nooit in contact zouden komen.
Campagne In de regio Gorinchem, Vijfheerenlanden en Molenlanden hebben inmiddels tientallen werkgevers en honderden werknemers elkaar gevonden via WIJIJ. Dankzij de coöperatieve structuur, vloeien alle opbrengsten terug naar de organisatie. Winst maken is geen onderdeel van de werkwijze. Deze maand wordt WIJIJ voor iedereen in Holland Rijnland zichtbaar via een introductie-campagne.
Meer weten over WIJIJ en wat zij voor werkgevers een werkzoekenden kan doen? Kijk dan op wijij.nl.
Van 11 t/m 14 april bezochten Linda Bellettini, Hanneke Jacobse, Nimrod Pieters, Nellie Klaassen (MBO College Welzijn & Zorg), Gijs Vlieland (Dienstverlening) en Maureen Gomes (Marketing & Communicatie) Litouwen. Andriejus Munianas, coördinator Internationalisering verzorgde met Agné Volumgevicienė, docent, een mooi programma op Karalius Mindaugas, een (vergelijkbaar) mbo in Kaunas. Iedereen onderschrijft hoe gastvrij en vriendelijk we zijn ontvangen, goede gesprekken hebben gevoerd en het een leerzaam bezoek was! Litouwen is een modern land dat zich op allerlei gebieden flink aan het ontwikkelen is.
Schoolsysteem
Nora Pileicikeinė, directeur Karalius Mindaugas, gaf ons een presentatie en zo kregen we een goede indruk van de school en het Litouwse schoolsysteem. De focus ligt op deze school in kwaliteit en kwaliteitsdenken zit echt in het DNA van de organisatie! Het onderwijs lijkt wat indeling betreft erg op de Nederlandse situatie. Ook in Litouwen bestaat er de indeling van niveaus. Gijs: “op het eerste gezicht niets vreemds, maar tijdens de gesprekken blijkt dat de niveau 4 student een assistent is, terwijl dat in Nederland een leidinggevende kan zijn. In Litouwen kun je alleen leidinggevende/coördinator zijn wanneer je tenminste een hbo opleiding hebt gedaan. Wat mij daarnaast opviel was de centrale regie die het Litouwse ministerie van OC&W heeft. Eigenlijk kun je stellen dat het ministerie bepaalt hoe het onderwijs het werk doet. Ook in Nederland heeft het ministerie een behoorlijke vinger in de (spreekwoordelijke) pap, maar het onderwijs mag wel zelf bepalen hoe de maatregel wordt uitgevoerd. Of wij zijn gewoon een stuk eigenwijzer, dat kan ook!”
Lessen
Linda: “Litouwen heeft mij aangenaam verrast. In plaats van een grijs en grauw ‘Oostblokland’ waren de plaatsen Kaunas en Vilnius erg mooi en het onderwijs behoorlijk actueel m.b.t. hybride en blended onderwijs. Door een kijkje in diverse practicum- en theorielessen hebben we gezien dat studenten over de grenzen heen hetzelfde gedrag laten zien. Tijdens de vele gesprekken en presentaties hebben we een hoop onderwijservaring uitgewisseld.
Nimrod Pieters en Hanneke Jacobse vullen aan: “we hebben diverse opleidingen bezocht: zorg, uiterlijke verzorging, bloemist, beveiliging en sociaal werk. Mooi om te zien dat elke faculteit een eigen gebouw heeft. Verder wordt het eten afgestemd op de draagkracht van de studenten, kwalitatief goed eten en goedkoop. Opvallend is dat docenten naast hun lesgevende taken ook een aantal uur werken in de praktijk.”
Sociaal werk
Nimrod: “sociaal werk in Litouwen had meer weg van zorg. Het gaat namelijk meer om verzorgende taken, zoals het wassen van cliënten en het helpen bij steunkousen aantrekken. Het sociaal werk niveau 4 zoals we dat kennen in Nederland komt niet overeen met het sociaal werk in Litouwen. Het sociaal werk zoals in Nederland wordt alleen aangeboden op hbo-niveau. Jammer, want dat maakt dat er geen raakvlakken zijn met elkaars curriculum sociaal werk.”
Praktijk
Nellie Klaassen: “we hebben een les bijgewoond bij een opleiding tot ambulanceverpleegkundige. De studenten werken op school aan realistische casussen die de docent meeneemt vanuit zijn werk. Zij hebben een eigen ambulance waar studenten les in krijgen, waarmee ze ook de straat op gaan. Zo doen zij werkervaring op terwijl zij les krijgen. Naast les en stage geven zij ook EHBO-les aan de studenten Pedagogisch Werk. Deze studenten zijn EHBO’er tijdens evenementen.”
Tot slot
Geweldig is hoe enorm trots de docenten en directie zijn over hun school en opleidingen. We hebben docenten uitgenodigd om, later in dit jaar naar Nederland te komen. De bedoeling is dat ze bij ons ook gastlessen gaan geven. Daarnaast zijn ze heel erg geïnteresseerd in ons “hybride leren”. Vervolgens willen we in de toekomst studenten gaan uitwisselen! Door deze trip naar Litouwen bouwen we verder aan (duurzaam)internationaal leren!
Wij gebruiken cookies om de website te verbeteren en om gepersonaliseerde inhoud en advertenties aan te bieden. Met cookies verzamelen wij informatie over jou en volgen we jouw internetgedrag binnen. Hiermee passen wij onze website en communicatie aan op jouw voorkeuren. Ook kunnen we zo gerichte advertenties laten zien op basis van jouw recente internetgedrag.
Functioneel
Altijd actief
Functionele cookies helpen een website bruikbaar te houden, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Analytisch
Deze cookies worden gebruikt om te zien hoe bezoekers de website gebruiken, bijv. analytische cookies. Deze cookies kunnen niet worden gebruikt om een bepaalde bezoeker direct te identificeren.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
hofleverancier van het Koninklijk Huis.
