Categorie archieven: Nieuwsbericht

Zoetermeer zet zich samen met vier onderwijspartners in om een leven lang ontwikkelen, de doorlopende leerlijnen en hybride onderwijs in de stad verder te brengen. Vandaag heeft de gemeente Zoetermeer samen met De Haagse Hogeschool, mboRijnland, het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Smart Technology en het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Welzijn en Zorg de samenwerkingsovereenkomst online ondertekend.

De gemeente Zoetermeer en de vier onderwijspartners nemen de belangrijkste economische kernsectoren van Zoetermeer als uitgangspunt om ten eerste het aangeboden onderwijs uit te breiden en daarnaast aansluiting te creëren bij de bestaande ontwikkelingen binnen deze gebieden: toegepaste IT/ICT & diensten, health, bouw & installatie en logistiek en handel. Ook streven de partijen naar doorlopende leerlijnen van middelbaar onderwijs naar mbo, hbo en de arbeidsmarkt. “Als de aansluiting beter is, wordt het voor studenten makkelijker om door te stromen van de ene naar de andere opleiding. Minder studenten vallen uit en het onderwijs kan verdiept, verrijkt of versneld worden. Zo worden zij de werknemer van de nabije toekomst”, aldus Otto Jelsma (bestuurder mboRijnland).

Onderwijs
In het bijzonder richt de overeenkomst zich op de verdere uitbouw en versterking van het beroepsonderwijs in IT en Smart Technology. Speciale aandacht krijgt ook de doorontwikkeling van het Dutch Innovation Park als dé bedrijfslocatie in de Randstad en de officiële mbo- en hbo-opleidingslocatie waar een volledig opleidingsprogramma op alle niveaus wordt aangeboden. “Het beroepsonderwijs is belangrijk voor de stad. Het versterkt de kenniseconomie en trekt studenten en bedrijven aan”, licht onderwijswethouder Jan Iedema toe. “Doorlopende leerroutes bieden daarbij een duidelijk toekomstperspectief en zorgen voor een vliegende start van de carrière van studenten.”

Bewoners en ruim 30 partners, waaronder zorginstellingen, scholen, woningcorporaties, sportverenigingen en politie, hebben afgelopen week de Deal voor Noord ondertekend, waarmee ze zich de komende 20 jaar extra inzetten voor Leidschendam-Noord. Dat betekent: talentontwikkeling, meer mensen aan het werk, langer leren, een gezondere leefomgeving en meer verschillende huishoudens in de wijken.

Het programma Sterk voor Noord bevat drie opgaven, opgesteld samen met bewoners en partners. Met elkaar wordt er gewerkt aan het inlopen van achterstanden in onderwijs, financiële zelfredzaamheid en fijn en veilig wonen in de wijken Prinsenhof Hoog, De Heuvel Noord en Amstelwijk. Enkele voorbeelden van concrete projecten en activiteiten waar nu al met elkaar aan wordt gewerkt zijn: het optimaal inzetten van het taalaanbod in de wijken, het verminderen van de afvalproblematiek en inzet op meer tijd op school doorbrengen. Jacco Maan, bestuurder van Vidomes: “Voor en met de bewoners slaan we de handen ineen als partners in Leidschendam- Noord, waarbij zichtbare resultaten voorop staan. Mooi dat we echt samen werken!”

Optimisme, ambitie en betrokkenheid
De kracht van het programma zit volgens wethouder Juliette Bouw in het optimisme. “Niet de problemen staan centraal, maar juist de kansen en ontwikkelingsmogelijkheden van de wijken die optimaal benut gaan worden. Met elkaar erkennen we dat er uitdagingen zijn. Daarom ben ik zo blij met de officiële start van dit programma. Dit is een mooie stap naar een nog betere samenwerking en stevige resultaten.”

Het einddoel is dat de drie wijken in 2041 op hetzelfde gemiddelde niveau scoren als de rest van Leidschendam-Voorburg. “Een programma dat 20 jaar loopt is uniek voor onze gemeente. Maar alleen met een gezamenlijke, langdurige, integrale aanpak kunnen we het einddoel bereiken”, aldus wethouder Bouw.

Uitvoeringsplannen
Het programmaplan Sterk voor Noord wordt de komende maanden door de samenwerkende partijen vertaald naar uitvoeringsplannen. In deze uitvoeringsplannen staan concrete acties die in een periode van 1 tot 4 jaar worden opgepakt.

Wie ondertekenden de Deal voor Noord?
Bewoners Leidschendam-Noord, Fonteynenburg, LV Boxing, MBO Rijnland, Woej,  SenW Leidschendam-Voorburg,  Panta Rhei Primair Onderwijs, VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland, Jeugdgezondheidszorg Zuid Holland West, Vidomes, Limor, RKAVV, Avalex, Politie Leidschendam-Voorburg, Vlietkinderen, Creasi dans & evenementen, Huurdersraad Vidomes, Scholengroep Spinoza, Stichting IBCE, MKB-LV, Volevo, Jeugdformaat, Wooninvest, Kwadraad, Bibliotheek aan de Vliet, Stichting Hethuis, Stichting MoederCentrum LV, GGZ Rivierduinen, SEV, Woonzorgcentra Haaglanden (WZH), GGD Haaglanden,  Protestantse Gemeente Leidschendam (Kruisheuvelkerk), Wijkkerkenraad Heuvelwijk, Huurdervereniging Respectus en Gemeente Leidschendam-Voorburg.

Tijdens een online sessie bekrachtigden mboRijnland en Leiden&Partners afgelopen vrijdag in het bijzijn van tientallen mboRijnland ambassadeurs  hun driejarige samenwerking. Ze ondertekenden een convenant om mboRijnland en de stad Leiden aan elkaar te verbinden. Het convenant is een verlenging van een jarenlange  samenwerking tussen de twee partijen. mboRijnland is een van de founding partners van Leiden&Partners.

Mbo en stad aan elkaar verbinden
Met de samenwerking zetten beide partijen zich in om studenten de meerwaarde van de stad  actief te laten ervaren. Door de dynamiek van de stad en de regio aan de instelling toe te voegen, kan mboRijnland zich nog beter profileren. Otto Jelsma, voorzitter van het College van Bestuur van mboRijnland: “Ik ben trots op de samenwerking met Leiden&Partners. We zetten deze samenwerking extra kracht bij met een aantal enthousiaste ambassadeurs die mboRijnland nóg zichtbaarder gaan maken in de stad en de stad meer betrekken bij de activiteiten van mboRijnland. Zeker nu Leiden is uitgeroepen tot European City of Science 2022 bundelen we onze krachten om de positie van het beroepsonderwijs in de stad te verstevigen.”

Ambassadeurs
mboRijnland en Leiden&Partners hebben gezamenlijk een netwerk van praktijk ambassadeurs bijeen geroepen waarin enthousiaste medewerkers en studenten plaatshebben. “Vandaag was de kick off van dit netwerk”, aldus Martijn Bulthuis, directeur-bestuurder Leiden&Partners. “Samen geven we invulling aan onze rol en de rol van mboRijnland als stadspartner. We willen naar afgebakende projecten toe waarin we de rol en zichtbaarheid van mboRijnland in de stad vergroten door een actieve bijdrage te laten zien in bijvoorbeeld European City of Science of Nacht van Ontdekkingen. Ook brengen we stafmedewerkers en docenten nauwer in verbinding met de stad.”

Werving, netwerk en participatie
Leiden&Partners ziet een ondersteunende rol weggelegd voor het aantrekken en behouden van studenten en nieuwe medewerkers. Dit kan door bijvoorbeeld een rol te spelen in open dagen, door het geven van gastcolleges of in de bredere rol onderwijs in Kennisstad Leiden te positioneren ten behoeve van de werving van docenten. Maar ook door studenten en medewerkers actiever te betrekken bij de stad, door te verbinden en te faciliteren. Van stages en praktijkervaringen tot mentordagen.

Gisteren ondertekenden mboRijnland en gemeente Leiden een samenwerkingsovereenkomst voor de komende vijf jaar (2021-2026).

Beide partijen werken al in een aantal initiatieven en projecten samen, zoals onder andere CIV Bio Sciences, LLokaal en PLNT. Deze samenwerking wordt de komende jaren verder uitgebouwd, ontwikkeld en versterkt vanuit de gedachte dat ze samen sterker zijn. Leiden profileert zich als kennisstad en mboRijnland maakt Leiden als kennisstad compleet.

Paul Dirkse (wethouder Onderwijs gemeente Leiden): “mboRijnland is belangrijk voor Leiden. De school biedt een breed scala aan vakopleidingen. De nauwe samenwerking met andere onderwijsinstellingen en bedrijven versterkt de positie van Leiden als kennisstad.”

mboRijnland is blij de samenwerking de komende jaren verder te verdiepen en te versterken. Otto Jelsma, bestuurder mboRijnland: “Onze studenten hebben Leiden veel te bieden met hun praktische kennis over techniek, duurzaam ondernemen, innovatief laboratoriumonderzoek. Andersom is Leiden een rijke leeromgeving voor onze studenten met veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden op het gebied van onderwijs, stages en werk.” 

Vier thema’s
De samenwerking richt zich op vier hoofdlijnen: 1. Opleiden voor de toekomst, 2. Een leven lang leren en ontwikkelen, 3. Samen leren met de stad, 4. Samen sterker.

Zo heeft mboRijnland de ambitie om de doorlopende leerlijnen van voortgezet onderwijs naar mbo en van mbo naar hoger onderwijs door te ontwikkelen in Leiden. En is Leiden een voorbeeld voor de regio omdat hier alle kennisniveaus vertegenwoordigd zijn. Daarnaast werkt mboRijnland samen met Hogeschool Leiden en andere partners in de ontwikkeling van een Centrum voor innovatief vakmanschap (CIV) Bio Sciences. De gemeente ondersteunt deze initiatieven van harte met zijn uitgebreide netwerk en subsidies.”

“We passen ons onderwijsaanbod voortdurend aan om flexibel in te spelen op de vraag vanuit het werkveld. Ons streven is dat afgestudeerde studenten meteen van betekenis zijn op de arbeidsmarkt en voor de stad Leiden”, aldus Jelsma. 

Verder werkt mboRijnland samen met het hoger onderwijs en kennisinstellingen aan innovatie en ondernemerschap bij PLNT Leiden. Andere voorbeelden van samenwerkingen tussen gemeente, bedrijfsleven en onderwijs zijn CIV Smart Technology, CIV Welzijn en Zorg en CIV Leven Lang Flex.

Met LLokaal hebben mboRijnland, de gemeente en partners uit het werkveld een plek gecreëerd waar ‘leven lang ontwikkelen’ centraal staat en waar inwoners van Leiden naartoe kunnen voor advies, voorlichting en begeleiding in hun loopbaan. “Met elkaar willen we bewoners van Leiden zo goed mogelijk ondersteunen en adviseren in hun loopbaan. Om zo goed mogelijk aan te kunnen sluiten bij de arbeidsmarkt die voortdurend verandert”, aldus Dirkse.

Samenwerking in beeld
Voor het ondertekeningsmoment is een video gemaakt waarin de samenwerking tussen mboRijnland en gemeente Leiden zichtbaar is in de stad. Op verschillende locaties in Leiden komen kennis, innovatie en de kracht van beroepsonderwijs in verschillende sectoren (o.a. techniek, zorg & welzijn, CIV Bio Sciences) samen. Denk aan studenten die gratis bewoners checken op gezondheid, studenten die met buurtbewoners wandelen of de samenwerking tussen andere onderwijsinstellingen om studenten te helpen een eigen bedrijf te beginnen. Samen staan mboRijnland en Leiden sterker.

Sinds deze week is de mondkapjescampagne #mooimetmondkap van start gegaan. De campagne is opgezet om het dragen van een mondkapje binnen mboRijnland op een positieve manier onder de aandacht te brengen.

Met de campagne #mooimetmondkap hopen we de aandacht van zowel de student als medewerker te trekken. De verschillende uitingen zijn terug te vinden op alle locaties.