Categorie archieven: In het nieuws

Overheid, bedrijven en onderwijs werken samen aan Human Capital Agenda

Vandaag gaan mboRijnland, Stichting Leiden Bio Science Park, Gemeente Leiden en Janssen Biologics op zoek naar nieuwe partners voor een duurzame samenwerking in de regio. De partijen vinden het van groot maatschappelijk belang dat overheid, onderzoekers, ondernemers en het onderwijs op structurele schaal samenwerken om de toekomst van Life Sciences & Health veilig te stellen. Vandaag wordt een mogelijke start van een Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) voor Bio Sciences verkend, om zo vorm te geven aan de Human Capital Agenda.

Gisteren openden we de deuren van onze Giftstore op De Warande in het Stadshart. De winkel wordt gerund door studenten van de opleiding Economie van mboRijnland, zodat zij hier praktijkervaring op kunnen doen. De Giftstore is onderdeel van een groter project, waar we verschillende panden aan De Warande gebruiken om mbo-opleidingen aan de praktijk te koppelen. Het doel hiervan is de studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op hun stap naar de arbeidsmarkt. Naast de Giftstore openen op den duur ook een American Diner genaamd Da’s mooi, Diner@school en KinderPlaza hun deuren. Binnen deze bedrijven zijn studenten van de opleidingen Entree en Welzijn actief als onderdeel van hun opleiding.

Ontwikkelen van hybride onderwijs
mboRijnland vindt het belangrijk om studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op de arbeidsmarkt, vervolgonderwijs en op participatie in de samenleving. Zo wil zij studenten een kans bieden om zelfstandig en verantwoordelijk in de praktijk aan de slag te gaan. Unibail Rodamco Westfield beheert de panden in het Stadshart, en vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de maatschappij en jongeren een kans te geven bij het uitoefenen van een beroep. Door middel van deze samenwerking bieden zij niet alleen mooie kansen en praktijkervaring aan de studenten, maar levert Zoetermeer ook een ander winkelconcept aan de bezoekers van het Stadshart. De opening van de Giftstore is onderdeel van een samenwerkingsproject tussen mboRijnland, OPOZ, De Voorleesexpress en Piëzo.

Als mboRijnland staan ook wij stil bij de gruwelijke moord op de Franse docent Samuel Paty op vrijdag 23 oktober jl. Daarom nemen wij vandaag om 12.00 uur 1 minuut stilte in acht (tegelijkertijd gaat ook het luchtalarm, dit is voor iedereen het signaal om stilte te houden). Hiermee geven wij gehoor aan de oproep van onderwijsministers Arie Slob en Ingrid van Engelshoven om vierkant achter onze docenten en de grondwettelijke vrijheid van meningsuiting te staan. Het is belangrijk dat docenten in vrijheid en veiligheid hun werk kunnen doen, zodat onze studenten en jongeren zich kunnen ontwikkelen tot zelfstandige burgers, die kunnen samenleven in een land dat wordt gekenmerkt door vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit.

Daarom houden we om 12.00 uur 1 minuut stilte. We vragen al onze docenten, medewerkers en studenten om medeleven te tonen door samen met ons een minuut stil te zijn. Zo staan wij met elkaar voor onze medewerkers die zich inzetten voor de vorming van onze studenten, zodat zij een bijdrage kunnen leveren aan een ‘Inclusieve’ en ‘Duurzame’ samenleving.

Onze derdejaars student Rajjan El Alaoui is als lid van de studentenraad geïnterviewd door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Hij laat op zijn eigen, enthousiaste manier zien hoe belangrijk het is om studenten een stem te geven in de besluiten die worden genomen.

Je leest het interview van Rajjan hieronder. Het gehele artikel vind je hier.

Rajjan El Alaoui (18)
Derdejaars student Internationaal Medewerker Marketing, Communicatie en Evenementen (niveau 4)

Rajjan is een sociaal persoon die voortdurend het gesprek aangaat met anderen. Dat bracht hem er dan ook toe om lid te worden van de studentenraad. ‘Sinds het begin van mijn studietijd ben ik veel in gesprek met medestudenten. Zo kwam ik erachter wat er onder de jongeren speelt en met welke problemen zij te maken hebben. Daar wilde ik iets mee, ook omdat de studenten zelf vaak niet weten waar ze terecht kunnen met hun vragen of problemen. Zodoende ben ik vorig jaar lid geworden van de studentenraad. Ik wil onze studenten hiermee een stem geven in de besluiten die worden gemaakt.’

En daar zit volgens Rajjan dan ook de kracht van medezeggenschap. ‘Wij adviseren het College van Bestuur over zaken die ons letterlijk aangaan. En dan komt het nog wel eens voor dat wij inzichten bieden waar het college zelf nog niet aan heeft gedacht. Of waar men zich totaal niet van bewust was.’ Rajjan noemt als voorbeeld de brieven die werden rondgestuurd over de nieuwe coronamaatregelen. De studentenraad kwam er geleidelijk achter dat de brieven niet goed werden gelezen. Ze waren vaak te lang, of niet duidelijk genoeg. ‘Dat hebben we toen aangekaart bij het college. Daarnaast zijn we op zoek gegaan naar een oplossing. Zo hebben we op de website van mboRijnland een aparte pagina ingericht met het laatste coronanieuws. Hier kunnen studenten alle informatie terugvinden, kort en bondig. Maar ze kunnen hier bijvoorbeeld ook terecht voor tips en tricks. Over hoe je je studieplek het best kunt inrichten, of wat je kunt doen als je werkloos bent geraakt door de coronacrisis. We zitten er zelfs aan te denken om op deze pagina een live chat te openen, zodat studenten direct contact met ons kunnen opnemen.’

Naast een adviserende rol richting het college, heeft de studentenraad nog een andere belangrijke functie. Eentje die in deze ingewikkelde tijd misschien wel belangrijker is dan ooit. Rajjan: ‘Studenten zien ons soms ook als vertrouwenspersoon. Ze komen bij ons om hun problemen te delen, omdat ze het gevoel hebben dat wij hen beter begrijpen dan bijvoorbeeld een docent of begeleider.’ Volgens Rajjan was de communicatie tussen de school en de studenten altijd al een uitdaging, maar door corona is het nog uitdagender geworden. ‘Dat komt ook omdat veel praktijklessen zijn uitgevallen en les op afstand het nieuwe normaal is’, vertelt Rajjan. ‘Je merkt dat veel studenten hier moeite mee hebben en dat deze situatie veel stress veroorzaakt. Er zijn zelfs studenten die van de radar verdwijnen. Daar proberen wij dan ook vanuit de studentenraad contact mee te zoeken.’

Dat contact loopt niet altijd via officiële wegen. De studentenraad van mboRijnland zet bijvoorbeeld ook Whatsapp en Instagram in om studenten te bereiken. ‘We proberen social media echt in te zetten om te kijken wat er speelt. Zo kwamen we er bijvoorbeeld achter dat veel jongeren in deze periode te maken hebben met motivatieproblemen en eenzaamheid. Iets wat we serieus moeten nemen. Zodoende kwam ik op het idee om een Webinar te organiseren met een inspirerende spreker, om studenten weer een boost te geven. Zowel de studenten, de raadsleden als het college gingen akkoord. Dus dat ben ik nu aan het organiseren.’

Hoewel Rajjan zijn studie dit jaar afrondt, hoopt hij anderen te inspireren om deel te nemen aan de studentenraad. Het is volgens hem niet alleen een mooie manier om iets te kunnen doen voor studenten, maar het geeft je ook veel nieuwe ervaringen. ‘Je leert natuurlijk hoe het is om in een bestuur te zitten, maar je bouwt daarnaast ook een netwerk op. Het is dus mooi dat je iets voor een ander kunt betekenen en dat je tegelijkertijd ook iets doet waar je zelf iets aan hebt. Dus bij deze wil ik dan ook zeggen: meld je aan voor de studentenraad.’

Het schooljaar van 2019/2020 is door het coronavirus anders gelopen dan normaal. Je hebt misschien een kluisje gehuurd, dat je amper hebt gebruikt. Of je hebt geld op je schoolpas gezet dat ook niet is gebruikt.

Het College van Bestuur van mboRijnland heeft daarom het volgende besloten:

1. Huur kluisje terug
   Alle studenten die in schooljaar 2019/2020 een kluisje hebben gehuurd, krijgen de helft van het geld terug. Het gaat om €7,50.
2. Geld mboRijnland schoolpas terug
   Alle afgestudeerde studenten kunnen het openstaande bedrag dat op hun mboRijnland schoolpas staat, minus de €2,50 administratiekosten, terugvragen.

Geld terugvragen:
Stuur een e-mail naar schoolkassa@mborijnland.nl met alle onderstaande gegevens. Missen er gegevens, dan kunnen we het bedrag niet terug storten.

• Voornaam + Achternaam
• Studentnummer
• Rekeningnummer (IBAN)

Je kan nog tot 31 december 2020 je geld terugvragen, daarna is het helaas niet meer mogelijk.

Leer- werkplek waar studenten, bedrijven en bewoners samenkomen

“Er heeft hier een ware metamorfose plaatsgevonden”, sprak Otto Jelsma, voorzitter van het College van Bestuur van mboRijnland bij de officiële opening van de Let’s Tango in Zoetermeer op donderdag 23 januari. De opening trok veel bezoekers. Mensen uit het onderwijs, bedrijfsleven, de gemeente, maar ook bewoners kwamen een kijkje nemen. Precies die groepen waarvoor de Let’s Tango is bedoeld: een broedplaats om samen te komen en samen te leren.

“It takes two to tango”, refereerde Otto Jelsma in zijn openingsspeech. Jan van Laake, programmadirecteur bij het CIV Smart Technology reageerde daarop met: “Eigenlijk moet dat zijn: it takes three to tango. We doen dit met overheid, onderwijs en ondernemers. De ontwikkelingen gaan heel snel. En het onderwijs kan dit niet alleen. We hebben elkaar nodig. Dat gebeurt onder andere hier, in het living lab Palenstein Aardgas vrij. Het is een mooi voorbeeld van nieuw onderwijs.”

Uitdagingen van de toekomst

Wethouder Jan Iedema blikt terug: “Toen ik hier voor het eerst kwam, was het een lege ruimte, toch werden we enthousiast. Het inspireerde alle partijen. Hier kon nog van alles gebeuren. Dat is de kracht van deze garage. Het is een werk- en leerlocatie in de wijk waar overheid, bedrijfsleven en onderwijs zich gezamenlijk voorbereiden op de uitdagingen van de toekomst. Ik zeg Let’s tango.”

De wijk Palenstein transformeert de komende jaren naar een aardgasvrije wijk. Ook al was de Let’s Tango officieel nog niet geopend, er gebeurt al van alles. Zo is bedrijf Stedin met een groep studenten van mboRijnland door de wijk getrokken. Zij hebben zo van alles geleerd over energietransitie. Duurzame Energiecoöperatie Zoetermeer geeft er advies aan bewoners over een duurzame leefomgeving en vrijwilligers van stichting Piëzo hebben de meubels gemaakt. Vmbo-leerlingen van het Oranje Nassau College hebben geholpen met klussen en schilderen.

3D printen

Na alle lovende woorden maakten de presentaties van de eerstejaars studenten Smart Technology van mboRijnland misschien wel de meeste indruk. Zo vertelden twee studenten over het project ‘Hetty’. In opdracht van docent Hans van Rheenen bedachten ze mogelijkheden waardoor diens zus, een MS- patiënt, zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. “Studenten komen soms met oplossingen die in de zorg nog niet worden gebruikt”, licht de docent toe. Bij het project ‘Ghana’ hebben studenten met behulp van een 3D-printer en -scanner een prothese gemaakt. Met deze opgedane kennis willen ze in Ghana zorgstudenten leren protheses te maken met behulp van 3D. “Even voor de duidelijkheid, dit zijn eerstejaars. Dit zijn studenten die keihard werken en die zijn we zo kwijt”, zei Van Rheenen met een knipoog naar het bedrijfsleven.

De gemeente Zoetermeer en mboRijnland zijn één van de vele partners van het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Smart Technology. Zij zetten zich in voor de ontwikkeling van onderwijs samen met het bedrijfsleven. Slim samenwerken werpt zijn vruchten af, zeker voor mbo-studenten en vmbo-leerlingen.

Janssen Biologics en de laboratoriumopleiding (MLO) van mboRijnland in Leiden gaan nauw samenwerken om de arbeidsmarktpositie van de studenten van de opleiding Allround Laborant te verbeteren. Zij ondertekenden hiervoor op 23 januari een samenwerkingsoverenkomst. Beide organisaties hebben afspraken met elkaar gemaakt over stageplaatsen, werkgelegenheid en het samen ontwikkelen van onderwijs.

Els de Waard, manager van het Middelbaar Laboratorium Onderwijs van mboRijnland: “In de huidige arbeidsmarkt worden vacatures voor deze niveau 3 gediplomeerden regelmatig ingevuld door hoger opgeleiden. Vaak kiezen die snel weer voor een andere functie. Voor bedrijven is dit onwenselijk omdat de continuïteit van de bedrijfsvoering in gevaar komt. En voor de studenten van niveau 3 is het een gemiste kans op een leuke baan. In de samenwerking met Janssen Biologics hebben we behalve over stageplaatsen afspraken gemaakt over doorstroom naar werk. Gediplomeerden niveau 3 laboranten die stage hebben gelopen bij Janssen, gaan bij sollicataties behandeld worden als interne medewerkers en hebben daarmee een streepje voor. Verder gaan we nauw samenwerken in de ontwikkeling van onderwijs, waardoor dat nog beter aansluit op de praktijk en Janssen Biologics.”

Henri van Drunen, General Manager Janssen Biologics in Leiden: “We hechten veel belang aan betrokkenheid bij het onderwijs en benutten dan ook graag de mogelijkheid om al tijdens de opleiding actief bij te dragen aan de kwaliteit van toekomstige medewerkers. Hierdoor kunnen we het aanbod van de verschillende opleidingsniveaus van mboRijnland beter laten aansluiten met de vraag van de huidige arbeidsmarkt.”

In februari starten de eerste studenten die onder deze samenwerkingsovereenkomst vallen. Kelly Kazobagora is een van hen: “Het is mijn eerste stage. Ik vind het wel spannend, ook al heb ik een kennismakingsgesprek gehad. Later wil ik graag werken als laborant en me daar verder in ontwikkelen. Ik hoop hiervoor bij Janssen veel te leren.”