Categorie archieven: In het nieuws

Biofarmaceutische bedrijf Kite en MLO Leiden – de laboratoriumopleidingen van mboRijnland – gaan nauw samenwerken om nieuwe stageplaatsen mogelijk te maken. Ook gaan zij samen onderwijs ontwikkelen. Door de samenwerking wordt de kans op passend werk voor de toekomstige Allround Laboranten en Analisten vergroot. De beide samenwerkingspartners ondertekenden hiervoor op 15 december een samenwerkingsovereenkomst.

De urgentie voor nieuwe stageplaatsen is groot. Door de Covid-19-maatregelen zijn er minder plaatsen beschikbaar voor studenten van de mbo-opleidingen Allround Laborant, Biologisch medisch en Chemisch-fysisch Analist. De nieuwe samenwerking zorgt ervoor dat de eerste studenten al in februari hun stage kunnen starten bij Kite.

Ook voor de lange termijn is de samenwerking waardevol. Met de komst van Kite in Nederland is er een nieuw werkterrein voor de studenten ontstaan waarvan zij, door de samenwerking, al tijdens de opleiding kennisnemen.

Kite, onderdeel van Gilead Sciences, houdt zich bezig met de ontwikkeling van innovatieve behandelingen van kanker en heeft afgelopen zomer een nieuwe faciliteit voor de productie van CAR T-celtherapie geopend in Hoofddorp. CAR T-celtherapie is een geïndividualiseerde therapie die op maat gemaakt wordt voor patiënten met bepaalde typen bloedkanker. De afweercellen van de patiënt worden bewerkt met als doel de specifieke herkenning en daaropvolgend het aanvallen van de kankercellen. Jaarlijks kunnen er in Hoofddorp tot 4.000 CAR T-celtherapieën geproduceerd worden.

Wat heeft het CIV Welzijn & Zorg in 2020 gedaan, en wat is er bereikt? Een greep uit de projecten is weergegeven in een complicatievideo. Het team van CIV Welzijn & Zorg, partners én onze studenten vertellen erover.

Studenten van Da Vinci Lammenschans en mboRijnland Start-Up hebben in samenwerking met Plus Supermarkt een kookpakket voor de kerstdagen samengesteld. Bestel je een pakket, dan steun je gelijk De Voedselbank! Studenten Summer en Kemi vertellen in de video over de samenstelling van het kerstmenu.

Bestellen
Klinkt dit als een menu dat niet mag missen bij jou op de kersttafel? Goed nieuws. Het pakket bestellen doe je hier.

Betalen
De kosten zijn €25,- per persoon en de uiterlijke betaaldatum is 16 december. Is je betaling ontvangen, dan laten we dat weten via een mailtje.

Ophalen
Op 23 december zijn de kookpakketten tussen 09.00 en 12.00 uur op te halen via de Drive Through in de Expeditiestraat achter mboRijnland Lammenschans. Je komt er het makkelijkste vanaf de Kanaalweg.

De selecties, voorrondes én battles voor Skills Heroes, de vakwedstrijden voor het mbo, zitten er op! Dit betekent dat onze deelnemers voor de finales in maart bekend zijn. Het goede nieuws is dat we dit jaar zijn vertegenwoordigd met een heleboel helden uit verschillende vakgebieden.

Goede voorbereiding is het halve werk
Om al onze helden goed voor te bereiden op hun zware taak, kwamen zij vandaag met hun begeleiders en reservedeelnemers online bij elkaar. Tijdens deze bijeenkomst konden de finalisten en hun begeleiders kennis maken met elkaar en werd uitgelegd wat zij konden verwachten.
Heroes stellen zich voor
De Heroes stellen zich binnenkort voor via een korte video. Deze video’s delen we één voor één op onze Instagrampagina @mborijnland en zullen we uiteindelijk ook gebundeld op portaal delen.

Skills Heroes in een coronajasje
Het zal je niet verbazen dat Skills Heroes dit jaar op een andere manier plaatsvindt dan voorgaande jaren. Vond Skills Heroes normaal centraal in de RAI in Amsterdam plaats, zo vinden de finales dit jaar decentraal op verschillende mbo’s plaats. En ook wij organiseren finales! Op 3 maart geven wij het startsein met de finales van Doktersassistent en Tandartsassistent op de Breestraat in Leiden. Daarnaast organiseren wij de finales van Applicatieontwikkelaar en ICT-beheer op 15 en 16 maart in PLNT Leiden. Laat die finales maar komen!

Wij wensen iedereen alvast veel succes met de voorbereidingen! Zet ‘m op!

Benieuwd naar onze helden, begeleiders en reservehelden? Een overzicht vind je hieronder.

Ben jij werkzoekend, (tijdelijk) werkend, uitzendkracht, oproepkracht, flexwerker, of zelfs ondernemer, directeur of zzp’er? Dan hebben we goed nieuws.

Vanaf 1 december 2020 geeft de overheid 50.000 mensen tijdelijk de kans om gratis begeleiding te krijgen van een erkende loopbaanadviseur. De overheid noemt dit het ‘ontwikkeladvies’. Samen met de loopbaanadviseur onderzoek je jouw kansen op de arbeidsmarkt. Is het nodig om je bij te scholen, liggen er voor jou kansen in een andere sectoren of heb je verborgen talenten? Zo kom je erachter.

Bij LLokaal kun je nu zo’n gratis ontwikkeladvies krijgen van één van onze erkende loopbaanadviseurs. Wil jij deze kans pakken? Schrijf je dan snel in, dan nemen we contact met je op. Of bel naar: 088 222 1777.

LLokaal is een initiatief van mboRijnland

Op donderdag 12 november hebben studenten van mboRijnland en de Haagse Hogeschool de resultaten gepresenteerd van hun onderzoeken naar het gebruik van zorgtechnologie bij senioren. Belangrijkste uitkomst: geef senioren de kans om zorgtechnologie op een laagdrempelige manier te ervaren. De uitkomsten worden gebruikt bij de ontwikkeling van het experimenteerhuis zorgtechnologie in Zoetermeer.

Het onderzoek van de studenten richtte zich op de behoefte en het gebruik van zorgtechnologie bij senioren. Het onderzoek van de studenten Sociaalmaatschappelijk dienstverlener van mboRijnland laat zien dat een deel van de ouderen terughoudend is bij het gebruik van zorgtechnologie, ook al kan de technologie bijdragen aan een zo zelfstandig mogelijk leven. Student Timo: “Ze zijn er wat onbekend mee. Wat is er allemaal? Wat is er mogelijk? Hoe werkt het eigenlijk? Die onbekendheid zorgt dat ze de technologie zelf niet snel gaan gebruiken.” De studenten concluderen daarbij dat het belangrijk is ouderen op een laagdrempelige manier kennis te laten maken met zorgtechnologie. Het onderzoek van de studenten van de Haagse Hogeschool laat zien dat het hierbij belangrijk is dat de ouderen de technologie zelf kunnen ervaren. Proberen dus, met uitleg en ondersteuning.

Gebruikt voor ontwikkeling Experimenteerhuis
De uitkomsten van deze onderzoeken worden gebruikt voor het ontwikkelen van het experimenteerhuis zorgtechnologie in Zoetermeer. Deze mobiele woonkamer, die op het terrein van de Dutch Innovation Factory staat, is ingericht als een ‘huiskamer’. De ambitie van het project is om het zogenoemde experimenteerhuis te verplaatsen naar verschillende wijken in Zoetermeer, waar ouderen de huiskamer kunnen bezoeken, kennis kunnen maken met zorginnovatietechnologie en in gesprek kunnen gaan over hoe ze regie over hun leven kunnen houden. Het is de bedoeling dat de mobiele woonkamer in februari 2021 in gebruik genomen zal worden.

Wethouder Jan Iedema (Onderwijs en Innovatie): “We worden uiteindelijk allemaal een dagje ouder en dat brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van gezondheid en mobiliteit. Met de huidige technologie ontstaan er steeds meer mogelijkheden om voor een langere periode comfortabel thuis  te blijven wonen en recreëren. Door samen te werken brengen we de techniek naar de jongsenioren toe. Het stimuleren van deze en andere innovatielabs zorgt voor een betere aansluiting tussen het onderwijs in Zoetermeer en de vraag uit de praktijk.”

Vervolgonderzoek
Studenten Agogisch medewerker geestelijke gezondheidszorg van mboRijnland én Social Work van de Haagse Hogeschool starten in november met een vervolgonderzoek naar de wijze waar het experimenteerhuis het beste kan functioneren. Tegelijkertijd ontwikkelen studenten Technicus Engineering van mboRijnland prototypes spraak gestuurde technologie. Studenten ICT van mboRijnland ontwikkelen parallel daaraan een website voor de jongsenioren in Zoetermeer.

Unieke samenwerking
Het experimenteerhuis is een uniek samenwerkingsproject van de gemeente Zoetermeer, de Coalitie Slimmer Thuis, jongsenioren, de Haagse Hogeschool, mboRijnland en de Centra voor Innovatief Vakmanschap Welzijn & zorg en Smart Technology. Het is onderdeel van het living lab zorginnovatie van de gemeente Zoetermeer. Hierin zoeken inwoners, onderwijs, de gemeente, maatschappelijke instellingen en ondernemers naar oplossingen voor de gevolgen van de vergrijzing in Zoetermeer. Slimme en bereikbare voorzieningen en technologie kan daarbij ondersteunen.

LLokaal wordt de plek voor iedereen die zich een leven lang wil blijven ontwikkelen en duurzaam wil bijdragen aan de regionale arbeidsmarkt. LLokaal gelooft in een leven lang ontwikkelen. Dat geloven we niet alleen, dat doen we ook. We brengen regionale bedrijven, onderwijs en overheid samen met iedereen die verder wil.

LLokaal oriënteert, test, bemiddelt en matcht. We zijn de springplank voor zowel organisaties als medewerkers met dromen. Van student tot door de wol geverfde expert. We werken samen met partners die innovatief en modulair onderwijs bieden dat aansluit op de arbeidsmarkt. Onze missie? Een inclusieve en duurzame samenleving, waarin iedereen zich blijft ontwikkelen.

Wat gaat LLokaal precies doen voor haar klanten (doelgroepen)?

• LLokaal ondersteunt studenten, werkenden en werkzoekenden bij de beroepskeuze;
• LLokaal begeleidt bij de opleidingskeuze van regionale onderwijsinstellingen;
• LLokaal faciliteert en stimuleert innovatief onderwijs voor de regio;
• LLokaal organiseert expo’s, workshops en evenementen;
• LLokaal brengt lokale bedrijven, overheid, onderwijsinstellingen, medewerkers, werkzoekenden en studenten samen.

Waar vind je ons en wat vind je bij LLokaal?
LLokaal krijgt een fysieke plek in De Plint op locatie Lammenschans van mboRijnland in Leiden. Het is een plek waar we met bedrijven, instellingen en mensen met een scholingsvraag in gesprek gaan. De plek biedt ook een mogelijkheid voor onderwijs. Zo geven we mensen de kans om de experience ruimte te ervaren. Daarnaast vind je bij LLokaal winkels (interne partners) waar we mee samenwerken:

• Multimedia studio Spread: helpt opleidingen met digitalisering en profilering;
• Stagebureau: versterkt relaties in het werkveld en vergoot het stageaanbod;
• Academie: biedt passende trainingen aan om slimmer te werken en ondersteunt in de ontwikkeling van innoverend modulair onderwijs;
• Oriëntatie & Matching: ‘blije gesprekken’ met gecertificeerde loopbaanadviseurs voor het ontdekken van talenten en mogelijkheden en voor het zetten van concrete stappen richting een opleiding of werkplek.

Samen met onze externe partners geven we invulling aan een regionaal mobiliteitscentrum ten behoeve van een lerend regionaal netwerk. LLokaal ontwikkelen we in samenwerking met onder andere het UWV, SBB, Talent op Maat en het Leerwerk loket.

Wat doet LLokaal voor mboRijnland?
De verkoopdienst van College Contractonderwijs wordt ondergebracht bij team LLokaal. Op die manier wordt LLokaal een netwerk van knooppunten van onderwijs en werk. De verkoop van LLO-onderwijs vindt bij LLokaal plaats door middel van ‘oriënterende gesprekken’. Deze gesprekken tussen LLO-studenten en bedrijven kunnen bij LLokaal gevoerd worden. De oriëntatiegesprekken van het LLokaal-team leiden tot keuze voor onderwijs, stage en werk. Het oriëntatieproces is een combinatie van persoonlijke en reflecterende gesprekken die worden afgewisseld met visuele en praktijkervaringen. Hierdoor maakt de LLO-student duurzame keuzes.

LLokaal als leerwerkbedrijf
LLokaal biedt ook plek voor studenten als leerwerkbedrijf. Zo kan de student bij de backoffice en het horeca-gedeelte van LLokaal als leerwerkstudent terecht. Op die manier krijgt de student de mogelijkheid om meer te leren over de praktijk van de gekozen studierichting.

Wanneer en hoe gaat LLokaal van start?
De afgelopen maanden is er achter de schermen hard gewerkt. Om een tipje van de sluier op te lichten, is de landingspagina van LLokaal al online gegaan, zie: www.llokaal.nl. We verwachten eind 1^e kwartaal 2021 met de gehele website live te gaan. Zodra de website klaar is, trappen we officieel af met een regionale introductiecampagne.

Omdat de verbouwing van ruimte De Plint nog niet af is, draait er op dit moment een pop-up versie van LLokaal in ruimte B0.13 op locatie Lammenschans van mboRijnland. Hier kun je daadwerkelijk al langskomen: natuurlijk helemaal Corona-proof! LLokaal in de ruimte De Plint op locatie Lammenschans gaat officieel (fysiek) open in september 2021. Ook denken we al na over een tweede vestiging op één van onze andere locaties. De pop-up versie hiervan start in 2021.

mboRijnland en PLNT Leiden Centrum voor Innovatie en Ondernemerschap starten een samenwerking om ondernemerschap onder mbo-studenten te stimuleren. Door het kersverse partnerschap sluiten de regionale onderwijsinstellingen meer op elkaar aan. Hierdoor ontstaat een doorlopende leerlijn op gebied van ondernemerschap van het mboRijnland met Hogeschool Leiden en Universiteit Leiden. Het onderwijs wordt door PLNT verrijkt met ondernemerschapsvaardigheden. Ook krijgen studenten met de ambitie om een eigen bedrijf te starten professionele begeleiding. Zo speelt onderwijs zich óók af buiten de schoolmuren.

Hoe ziet dit eruit?
mboRijnland maakt werk van haar ambitie: excellente studenten die willen ondernemen krijgen nu extra kans om zich te ontwikkelen. Het programma en de ondersteuning vanuit PLNT biedt mbo-studenten die mogelijkheid. Bestuursvoorzitter CvB mboRijnland Otto Jelsma licht toe: “Het lerend regionaal netwerk verder versterken is een belangrijke ambitie van ons. PLNT is dé plek waar studenten zich buiten de schoolmuren kunnen ontwikkelen in een professionele startup-omgeving. Onderwijs, innovatie en ondernemerschap komen hier letterlijk samen.” Andersom krijgt de startup-community van PLNT toegang tot jong ondernemend talent op het gebied van Smart Technology, Economie en Gezondheid. Bastiaan de Roo, directeur ondernemerschap van PLNT, is enthousiast over deze nieuwe samenwerking: ”Door de samenwerking met mboRijnland kan PLNT nog meer ondernemende studenten, innovatieve startups en andere partijen met elkaar verbinden. Zo ontstaat een plek waar ondernemende mbo-studenten met de reeds aanwezige hbo- en wo-talenten samenkomen. Dat is uniek en zorgt voor een interessante dynamiek die de Leidse regio nog innovatiever en ondernemender maakt.”

Benieuwd hoe zo’n samenwerking eruit ziet? Je ziet het in deze video.

mboRijnland is een nieuwe samenwerking aangegaan, en wel met de oudste horeca- en bakkerijschool van Nederland: het Francois Vatel vmbo in Den Haag. Met de samenwerking is een doorlopende leerlijn voor de bakkersopleiding opgezet. Dit betekent dat leerlingen van het vmbo gestimuleerd worden om door te stromen naar de bakkersopleiding van mboRijnland, maar deze op het Francois Vatel volgen. Het Francois Vatel is een kleinschalige school met veel persoonlijk contact. Voor veel leerlingen is de stap naar een vervolgopleiding met duizenden studenten te groot, vandaar dat de opleiding op locatie van de vmbo-school wordt aangeboden. Het convenant is op 13 november ondertekend.

Marco van Wijngaarden, locatiedirecteur Francois Vatel: ‘Ik vind het mooi dat we door de actieve aansluiting met mbo-opleidingen een belangrijke stap hebben gezet om het onderwijs aan te bieden wat deze leerlingen zo hard nodig hebben!’

mboRijnland is partner van Platform Groene Hart Werkt! Otto Jelsma, voorzitter College van Bestuur mboRijnland, is geïnterviewd over de samenwerking.

Hoe geeft mboRijnland vorm aan de samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven?
Een van de belangrijkste succesfactoren van PGHW! is het bevorderen van de ‘triple helix’-samenwerking. Een verband waarin de 3 O’s (Onderwijs, Ondernemers en Overheid) elkaar vinden. “Dat vinden wij als mboRijnland ook erg belangrijk”, zo start het gesprek met Otto Jelsma. “De handen in elkaar slaan om goed beroepsonderwijs met elkaar neer te zetten. Om de ontwikkelingssnelheid op technologisch gebied te kunnen bijhouden, is een samenwerking met het bedrijfsleven onontbeerlijk. Nieuwe technologieën, daar gaan wij voor. In overleg met alle partijen geven we een onderwijsproject vorm en nemen die op in ons curriculum. Mooie proefopstellingen bij bedrijven worden ingericht waar studenten praktijkkennis kunnen opdoen. Niet alleen voor onze studenten staat dit opleidingsprogramma open. Ook de medewerkers van de samenwerkende bedrijven zijn welkom.” “Daarnaast blijven wij in gesprek met de verschillende gemeenten. Zij kunnen de rol van aanjager of facilitator op
zich nemen en geven het project op die manier een impuls. Vaak sluit het aan bij de economische agenda van de
gemeente.” Otto legt uit dat zelfs binnen de beroepskolom, onze toeleveranciers zoals hij ze noemt, intensief wordt
samengewerkt. “Mooie inspirerende projecten kenmerken zich vaak door het feit dat er en multidisciplinair en multilevel wordt samengewerkt. De combinatie is de succesfactor.”

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen hierbij?
Het inrichten van het onderwijs op deze manier is op zich al een innovatie. “Het is daarbij van uitermate groot belang om hierbij een ‘stip op de horizon’ te formuleren met elkaar. Dat is de uitdaging. Samen stappen zetten richting die stip. Je moet dan ook wel de moed hebben als onderwijsinstelling om het curriculum niet helemaal in te vullen, zodat er ruimte blijft om projecten die voorbij komen gaandeweg in te voegen,” stelt Otto helder. “En daarbij moeten alle partijen elkaar goed verstaan. Het vertalen van de projecten naar een onderwijssituatie is van groot belang.”

Op welke manier is circulariteit een onderwerp bij mboRijnland?
“mboRijnland is vooral op zoek naar samenwerking op het gebied van ‘nieuwe’ technologieen. Wij scharen circulariteit daar zeker onder. Met bedrijven zoals EverUse (Zoetermeer) en PLNT (Leiden) werken wij al nauw samen; zij ademen circulariteit. Daar vind je startups die zich richten op grote maatschappelijke vraagstukken aan de hand van nieuwe technologieën. Nieuw ondernemerschap in deze sector tot ontwikkeling brengen, daar leveren wij graag een bijdrage aan.” “Wellicht is het voor het platform ook nog interessant om de ambitie te koesteren dit soort startups te koppelen aan al die innovatieve projecten.” Een tip die de bestuursvoorzitter ons terloops meegeeft.

Welke rol kan PGHW! vervullen of heeft zij vervuld?
“Een bijdrage leveren aan een duurzame samenleving, dat is de ambitie van mboRijnland. Samenwerken is daarin het sleutelwoord. Dat geldt ook voor het platform. Vandaar dat wij ons daaraan graag als partner verbonden hebben. Het PGHW! is een verbindende schakel tussen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven. Zij maakt dit concreet door het mogelijk maken van verschillende projecten. Ik vind zeker dat het platform daarom in stand moet blijven!” Otto ondersteunt zijn betoog met een paar voorbeelden: “Mooie projecten van het PGHW! waarbij wij als mboRijnland participeren, zijn bijvoorbeeld de H₂Onderwijs- en Demonstratiebus, de TechnoHUB in Woerden en de inrichting van stadslogistiek in Alphen aan den Rijn. Veel partners leveren een bouwsteentje voor een gezamenlijk bouwwerk; PGHW! is hierbij spreekwoordelijk gezien het cement; de verbinder. Zij kan soms nieuwe geldstromen aanboren die de bewegingen versterken. De bewegingen die het bouwwerk meer massa geven.”

Hoe onderscheidt mboRijnland zich van andere mbo scholen?
Persoonlijke aandacht is iets wat een kleinschalige onderwijsinstelling makkelijker kan bieden dan de grote spelers in het werkveld. “Wij zitten in een brede regio, maar zijn wel een kleinschalige onderwijsinstelling. Dat
maakt ons toch wezenlijk anders dan veel grootstedelijke mbo’s. Herkenbaarheid en ruime persoonlijke aandacht typeren onze instelling.” “Wij proberen betekenisvolle projecten een plek in ons onderwijssysteem te geven, ook bovenregionaal. Daar helpt het platform ons ook bij. Ik noem dat een lerend regionaal netwerk, een soort ecosysteem. Wij staan open voor de samenwerking, ook met onderwijsinstellingen om ons heen,” vertelt Otto vol enthousiasme.

Op welke manier versterkt het onderwijs van mboRijnland de (circulaire) economie en sociale cohesie in de regio?
Het antwoord op deze vraag laat niets te wensen over: “Dat gebeurt natuurlijk door middel van de projecten. De kernwaarden ‘vertrouwen’, ‘verbinding’ en ‘vakmanschap’ daar gaat het om. Horizontale verbindingen aangaan en vakmanschap voorop zetten. Dat is de manier waarop het onderwijs van mboRijnland de samenwerking omarmt en de cohesie in de regio een impuls geeft. Dat gaat natuurlijk niet zonder vertrouwen en daar hoort loslaten ook bij. Je zou kunnen zeggen wij geven zuurstof aan initiatieven die leiden naar de stip op de horizon. De toekomst begint vandaag.”