mborijnland_logo

Categorie archieven: Nieuwsbericht

Nieuws, Nieuwsbericht

mboRijnland tekent convenant Haagse Dreamers

Posted on by mboRijnland Nieuws
27
sep

Op 26 september tekende mboRijnland het convenant ‘Haagse Dreamers’. Dit gebeurde in De Haagse Hogeschool in het bijzijn van Gemeente Den Haag en vertegenwoordigers van de grote onderwijsinstellingen uit de regio: ROC Mondriaan, Inholland Teh Hague, Hotelschool The Hague, Hogeschool der Kunsten Den Haag. Deze samenwerking moet ervoor zorgen dat de toegang tot het onderwijs verbetert voor ongedocumenteerde Haagse jongeren, de zogeheten Dreamers.

Voorlichting, begeleiding, financiën

Voorlichting, begeleiding en het wegnemen van financiële drempels staan centraal in het getekende convenant. Voorlichting door het waarborgen van goede informatie via middelbare scholen en online. Begeleiding door ervoor te zorgen dat binnen de deelnemende onderwijsinstellingen kennis wordt gedeeld en goed wordt samengewerkt om het onderwijs soepel te laten verlopen.

Bovendien onderzoekt de gemeente de mogelijkheid voor een speciaal gezamenlijk studiefonds voor deze groep jongeren, omdat zij geen studiefinanciering kunnen krijgen.

Dreamers

Dreamers zijn Nederlandse jongeren die Nederlands onderwijs hebben gevolgd en vaak al langere tijd in Nederland wonen. Zonder perspectief omdat ze niet de juiste verblijfsdocumenten hebben. Ze mogen niet werken en na hun 18e vervalt hun recht op onderwijs en daarmee de kans om hun dromen voor studie en werk mogelijk te maken.

Inclusief onderwijs

Gemeente Den Haag en de deelnemende onderwijsinstanties hebben stuk voor stuk inclusief onderwijs hoog in het vaandel staan. Dreamers zijn jongeren die hier zijn opgegroeid, hier naar de middelbare school zijn gegaan. Ze zijn eigenlijk net zo Nederlands als hun klasgenootjes, op een verblijfsvergunning na. Met dit convenant geven de ondertekenaars vorm aan inclusief onderwijs voor deze groep jongeren.

Foto Vlnr: Otto Jelsma (mboRijnland), Elisabeth Minnemann (De Haagse Hogeschool), Huug de Deugd (Hogeschool der Kunsten), Marije Deutekom (Hogeschool Inholland), Jan Willen van Brouwershaven (Hotelschool The Hague). Niet op de foto wel getekend: Hans Schutte (ROC Mondriaan).

Bakkerij & Horeca, Nieuws, Nieuwsbericht, Passie, Uiterlijke Verzorging, Vakmanschap

Mbo-studenten verwelkomen en stylen bewindslieden en Tweede Kamerleden tijdens Prinsjesdag

Posted on by mboRijnland Nieuws
19
sep

Drie studenten van mboRijnland die vorige week nog streden tijdens EuroSkills, de Europese Kampioenschappen voor Beroepen in Polen, lieten vandaag hun vakmanschap en talent zien tijdens Prinsjesdag in Den Haag.  

Nauwelijks bijgekomen van de intensieve week waarin ze deelnamen aan de Europese wedstrijden voor jonge professionals in hun vakgebied, meldden Jorn Nieuwenhuis, Laura van Oort en Olivia van Leeuwen zich vanmorgen al vroeg in salon Aveda The Hague. Daar heetten ze samen met elf andere mbo-studenten demissionaire bewindslieden en Tweede Kamerleden welkom en stylden hen voordat ze naar de Koninklijke Schouwburg gingen voor het officiële gedeelte van Prinsjesdag.

Gekapt en gestyled

Olivia van Leeuwen uit Lisse, goudenmedaillewinnares in Nederland op haar vakgebied Schoonheidsverzorging en een van de elf Europese toppers in Gdansk, verzorgde de make-up van onder andere demissionair minister Mariëlle Paul (primair en voortgezet onderwijs) en Tweede Kamerlid Jeanet van der Laan (D66). Ook demissionair minister van OCW Robbert Dijkgraaf (mbo, hoger en wetenschappelijk onderwijs) en andere Tweede Kamerleden, zoals Caroline van der Plas (BBB), werden door de talentvolle mbo’ers gekapt en gestyled op deze belangrijke dag.

Olivia: “Een mooie erkenning voor ons vakmanschap! Een dag zoals deze laat zien hoe belangrijk en onmisbaar mbo’ers zijn. Deze dag had niet kunnen plaatsvinden zonder vakspecialisten zoals wij! En je kan laten zien wat er zo leuk is aan specifiek joúw vak. Daar word ik ook weer heel enthousiast van.”

Kaasplankje 2.0

Jorn Nieuwenhuis, een jonge top patissier uit Den Haag, bakte voor de Tweede Kamerleden smaakvolle petit fours die ook nog eens een lust voor het oog zijn. “Mijn petit four was een ‘kaasplankje’ 2.0 met de Nederlandse vanille in de hoofdrol, met structuren van cheesecake mousse met Nederlandse vanille (het kaasje) kweepeer gelei, hazelnoot biscuit (notenbrood) op een Nederlandse vanille koekbodem (het plankje). Ik heb van verschillende kanten gehoord dat deze goed in de smaak viel”, vertelt Jorn lachend.

Charme en gastvrijheid

Laura van Oort uit Bodegraven ontving samen met twee andere gastvrouwen de demissionaire ministers en Tweede Kamerleden met charme en gastvrijheid en zorgde ervoor dat het niemand aan iets ontbrak. “Het was druk en gezellig. We verzorgden de koffie en thee voor alle ministers en Tweede Kamerleden die een bezoek brachten aan salon Aveda The Hague en leidden alles in goede banen. Erg leuk en bijzonder om mee te maken.”

Jorn en Laura ontvingen in Polen beiden een Medallion for Excellence tijdens EuroSkills voor hun bovengemiddelde prestaties in hun vakgebied.

Deze drie jonge professionals, die Nederland met trots hebben vertegenwoordigd op het EuroSkills-podium zijn een inspirerend voorbeeld voor jonge vakmensen die hun talenten willen ontwikkelen en hun dromen najagen.

Dit is mbo

Het Prinsjesdagevent werd georganiseerd onder de vlag van ‘Dit is mbo’, hét platform waarbinnen onder andere de MBO Raad, SBB en WorldSkills Netherlands samenwerken om met activiteiten de Nederlandse samenleving te laten zien dat het mbo veel te bieden heeft. Immers, zonder goed beroepsonderwijs en vakmanschap kan onze maatschappij niet functioneren! Het Prinsjesdagevent is één van deze activiteiten. Deelnemende organisaties zijn: Aveda The Hague, ANKO, CNV Vakmensen, FNV MOOI, de MBO Raad, WorldSkills Netherlands, SBB en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. In totaal heetten zeventien mbo’ers de bewindslieden en Tweede Kamerleden welkom en stylden hen.

Nieuws, Nieuwsbericht, Vakmanschap

Twee ‘Medals for Excellence’ voor studenten mboRijnland tijdens EuroSkills

Posted on by mboRijnland Nieuws
11
sep

Drie getalenteerde studenten van mboRijnland, Laura van Oort (gastvrouw), Jorn Nieuwenhuis (patissier) en Olivia van Leeuwen (schoonheidsspecialist), hebben afgelopen dagen deelgenomen aan EuroSkills 2023, het toonaangevende Europese Kampioenschap voor Beroepen dat van 5 t/m 9 september werd gehouden in Gdansk (Polen). Jorn en Laura ontvingen een ‘Medal for Excellence’ voor hun bovengemiddelde prestaties. mboRijnland is enorm trots op de indrukwekkende skills die Jorn, Laura en Olivia hebben laten zien.  

“Ze hebben laten zien dat ze tot de Europese top in hun vakgebied behoren. Bovendien hebben ze een geweldige ervaring opgedaan door met zoveel vakgenoten uit 32 verschillende landen kennis te maken en de strijd aan te gaan. We zijn echt enorm trots op ze!”, aldus Saskia Schenning, bestuurslid mboRijnland.

Schenning reisde met een delegatie van de deelnemende mbo-instellingen en een aantal afgevaardigden vanuit de Tweede Kamer, het ministerie van OCW en mbo-organisaties als de MBO Raad en JOB MBO af naar Polen om bij dit grootse evenement te zijn. Ze was getuige van de prachtige bonbons en petit fours die Jorn maakte en het professionele optreden van Laura als gastvrouw. Daarnaast zag ze Olivia in opperste concentratie bezig met een make-upbehandeling.

Onder de indruk

“Ik ben erg onder de indruk van het hoge niveau van de studenten. Het is een eer om als mbo-instelling hier te staan en ons te meten met zoveel getalenteerde, internationale studenten. Goed ook dat een aantal Tweede Kamerleden en Henrike Karreman vanuit het ministerie OCW hier zijn om te zien welk groot talent en vakmanschap mbo-studenten hebben en kunnen inzetten voor onze samenleving. Het is fantastisch om met EuroSkills het mbo zo op de kaart te zetten.”

Topje duim eraf

Jorn Nieuwenhuis had zes concurrenten tijdens EuroSkills. Op de tweede dag van de wedstrijden sneed Jorn het topje van zijn duim eraf, waardoor hij vertraging opliep. Jorn: Het was wel even schrikken toen ik het topje van mijn duim afsneed. Gelukkig heb ik me snel kunnen herpakken, heb mijn planning omgegooid en ben er weer vol voor gegaan.”

Bibberhandjes

De concurrentie was groot tijdens EuroSkills. Laura nam het op tegen maar liefst 20 vakgenoten. Ze liet haar vaardigheden zien in drie onderdelen: bistro, bar en fine dining. Het laatste onderdeel is favoriet bij Laura, ze voerde alle opdrachten vol zelfvertrouwen uit. Toch voelde ze ook wel enige spanning. “Ik vond het niet per se moeilijk, maar je moet je wel aan veel regels houden. Ik moest bijvoorbeeld fruit snijden en stond daar toch met bibberhandjes. Echt niet normaal. Ik was op de seconde af klaar met de opdracht, maar het ging wel precies zoals ik wilde”, vertelt Laura.

Elke minuut benutten

Olivia kon onder andere haar expertise laten zien op het gebied van massagetechnieken, sugar waxen, pedicure en manicure. Dag twee vond ze zwaar: “De tijdsdruk was ontzettend hoog, daarom was dag 2 voor mij een uitdagende dag. Je moet slim met je tijd omgaan en elke minuut goed benutten.” Olivia nam het op tegen tien concurrenten in haar vakgebied Schoonheidsverzorging. Hoewel ze geen podiumplek behaalde, heeft Olivia laten zien dat ze een talentvolle professional is.

mboRijnland is enorm trots op deze drie deelnemers en natuurlijk ook op de andere deelnemers van TeamNL en feliciteert de winnaars, die een ongelooflijke prestatie hebben neergezet. mboRijnland is ervan overtuigd dat deze ervaring om mee te doen aan Skills Heroes in Nederland en EuroSkills een waardevolle bijdrage levert aan hun professionele groei en succes in de toekomst. TeamNL won in totaal één gouden medaille (lassen), twee bronzen medailles (mechatronica en hovenier) en negen ‘Medals for Excellence’.

Nieuws, Nieuwsbericht, Techniek & ICT

Gezamenlijke introductieweek hbo- en mbo-studenten Dutch Innovation Factory

Posted on by mboRijnland Nieuws
08
sep

De aftrap voor het nieuwe studiejaar is een feit. Aan de introductieweek in Zoetermeer deden naast 200 eerstejaars hbo-studenten van De Haagse Hogeschool ook 24 studenten van mboRijnland mee die hun opleiding volgen in de Dutch Innovation Factory (DIF).

De studenten sloten hun introductieweek traditiegetrouw af met een bezoek aan de Raadzaal in het Stadhuis waar zij door burgemeester Michel Bezuijen en wethouder Marijke van der Meer (onderwijs) werden verwelkomd. “Dit jaar verwelkomen we in onze stad alle eerstejaars hbo- én mbo-studenten die in de DIF gaan studeren” aldus burgemeester Bezuijen. “De Haagse Hogeschool en mboRijnland bieden innovatieve IT-opleidingen die uitstekend passen bij een IT-stad als Zoetermeer. De introductieweek is ook een mooie gelegenheid om kennis te maken met de stad waar je gaat studeren.”

Een grote groep studenten – herkenbaar aan de blauwe T-shirts – ging na het bezoek aan het stadhuis richting Adventure Valley en de Dutch Innovation Factory voor een afsluitend feest.

Studeren op het Dutch Innovation Park

mboRijnland en De Haagse Hogeschool heten studenten welkom van de opleidingen Artificial Intelligence & Data Science, Expert IT systems and devices Security, Beroepshavo Softwaredeveloper en HBO-ICT. Dit zijn opleidingen met een uitstekend toekomstperspectief; er is op de huidige arbeidsmarkt veel vraag naar IT-talent.

Zoetermeer biedt studenten een bijzonder onderwijsconcept in de DIF: op deze campus, te midden van innovatieve ondernemingen en een actieve community, hebben studenten direct contact met het bedrijfsleven en leren ze onder meer van praktijkopdrachten van ondernemers.

Nieuws, Nieuwsbericht

Trotse vertegenwoordiging van drie studenten mboRijnland op EuroSkills 2023 in Polen

Posted on by Isabelle Damen
05
sep

Drie getalenteerde studenten van mboRijnland vertegenwoordigen Nederland tijdens EuroSkills 2023. De Europese vakwedstrijden voor het mbo vinden plaats van 5 tot en met 9 september in Gdansk in Polen. Jorn Nieuwenhuis (Patissier), Laura van Oort (Gastvrouw) en Olivia van Leeuwen (Schoonheidsspecialist) behaalden alle drie een gouden medaille tijdens de Nederlandse kampioenschappen. In Gdansk meten ze zich met hun internationale evenknie, studenten uit 32 Europese landen, en laten hun beste skills zien. De inzet is een plek op het Europese podium.

EuroSkills is een prestigieus evenement dat vakmanschap en vaardigheden van jonge professionals uit heel Europa in de schijnwerpers zet. “We zijn trots op onze ambitieuze studenten en docenten die dit jaar alles opzij hebben gezet om hun talent, skills en vaardigheden te trainen om een topprestatie te kunnen neerzetten”, aldus Scarlet van der Kwaak, projectleider Skills Heroes bij mboRijnland.

Keihard trainen
Jorn Nieuwenhuis (22), woonachtig in Den Haag: “Ik heb de hele zomer keihard getraind en verschillende workshops gevolgd bij professionele patissiers om me optimaal voor te bereiden, zoals bijvoorbeeld een tweedaagse masterclass bij het Belgische House of Chocolate. Ik heb veel geleerd en stappen gemaakt in de aanloop naar deze wedstrijden. Ik kijk er naar uit om mooie en smaakvolle lekkernijen te maken.”

Blind kruiden herkennen
Ook Laura van Oort (21) is zeer gemotiveerd en gaat voor een podiumplek. De studente uit Bodegraven heeft onder andere een workshop gevolgd bij Koffiebar Tref om haar baristavaardigheden te trainen. Daarnaast oefende ze wekelijks een paar dagen per week op school en werkte ze bij sterrenrestaurant De Burgemeester in Linschoten om alle kneepjes van het vak onder de knie te krijgen. ”Ik heb het mezelf niet makkelijk gemaakt door te trainen om alle kruiden geblinddoekt te herkennen. Dan kan het in Polen alleen maar meevallen.”

Masterclass in Boedapest
Olivia van Leeuwen (20) uit Lisse reisde in de zomer af naar Hongarije voor een product- en praktijktraining bij Pandhy’s in Boedapest. Samen met de andere Europese deelnemers volgde ze een masterclass in haar vakgebied Schoonheidsspecialist. “Het was geweldig om alvast te werken met de producten die we straks tijdens EuroSkills ook gaan gebruiken. Ik heb enorm veel geleerd.” Weer terug in Nederland volgde Olivia nog een training wimper- en wenkbrauwlift en nam ze deel aan een workshop lichaamsmassage in Sanadome (sauna).

Maandag 4 september vertrok TeamNL met 22 Nederlandse kandidaten richting Gdansk. Dinsdag 5 september is de officiële openingsceremonie en van 6 tot en 8 september vinden de wedstrijden plaats. Op 9 september horen de deelnemers op welke plek ze zijn geëindigd en vindt de prijsuitreiking plaats.

mboRijnland is trots op deze getalenteerde studenten die tijdens EuroSkills 2023 hun talenten en vakmanschap laten zien. Hun deelname inspireert toekomstige studenten om hun passie na te streven en uit te groeien tot ware vakexperts.

Nieuws, Nieuwsbericht, Start-up

Eerste diplomering mbo-studenten bij DZB Leiden een feit

Posted on by Isabelle Molenaar
12
jul

Mernie, Perry, Selman, Joshua, Kurt en Selwyn hebben trots hun mbo-diploma niveau 1 in ontvangst genomen. Zij hebben met succes een speciale eenjarige praktijkopleiding, genaamd School@Work, doorlopen bij DZB Leiden. School@Work is ontwikkeld door mboRijnland en op maat gemaakt voor DZB. Het traject is bedoeld voor jongeren boven de 16 zonder diploma, die extra begeleiding nodig hebben. Dat deze manier van opleiden voorziet in een grote behoefte blijkt uit het aantal studenten dat in september gaat starten: maar liefst 20 personen staan te trappelen om te beginnen.

Studenten gaan aan het begin van het studiejaar direct aan het werk en leren in de praktijk bij DZB’s afdelingen Catering, Houtbewerking en Schoonmaak. Zij leren namelijk het beste ‘met de handen’. mboRijnland geeft korte lessen op de werkvloer. Na afloop van het jaar krijgen de studenten passend werk bij DZB of starten ze met een vervolgopleiding.

De studenten zijn enthousiast over deze manier van opleiden. Zo zegt student Selwyn: “Ik ben een fanaat in de keuken, koken is mijn hobby.” Toch wil hij later graag ander werk doen. “Mijn roeping is om in de beveiliging te werken. Daar heb ik een diploma voor nodig en die hoop ik te halen door bij DZB werkervaring op te doen. Ik leer hier over discipline en hoe je het beste met mensen in gesprek kunt gaan. Dat zijn ook belangrijke dingen voor een beveiliger.”

“Ik ben heel blij met deze samenwerking”, aldus Noëlle ter Woerds, directeur DZB Leiden. “Hierdoor kunnen wij een beetje bijdragen aan hun ontwikkeling, waarna ze aan het werk kunnen of een vervolgopleiding doen. Daarnaast vind ik het geweldig om meer jongeren bij ons rond te hebben lopen.”

“Hoe je met collega’s moet samenwerken, leer je niet in de schoolbanken maar in de praktijk”, zegt Arnold Blok, Teamleider Entree-opleidingen bij mboRijnland en programmamanager CIV Leven Lang Flex. “In dit traject wordt onderwijs op de werkvloer aangeboden, in mijn ogen een fantastische invulling van het beroepsonderwijs. Ik ben extra trots op de studenten, dit is hun eerste schooldiploma! Door deze samenwerking kunnen ze doorstromen naar een niveau 2 opleiding of gebruikmaken van het sociale vangnet van de samenwerkende partners.”

Yvonne van Delft, wethouder Energie, Werk en Inkomen en Cultuur Leiden: “School@Work is een mooi voorbeeld van een samenwerking waar je blij van wordt. Deze manier van duurzaam opleiden naar werk past goed bij Leiden en voorziet duidelijk in een grote behoefte. Het is belangrijk dat iedereen de kans krijgt om mee te doen en zich kan ontwikkelen op een manier die het beste past. Zo maken we de stad samen weer een beetje mooier.”

Nieuws, Nieuwsbericht, Welzijn, Zorg

Statushouders en studenten aan de slag in de zorg!

Posted on by mboRijnland Nieuws
07
jul

Alrijne Zorggroep, mboRijnland, VluchtelingenWerk en Gemeente Leiden gaan samenwerken in de zorg. De overeenkomst ‘Op je plek in de zorg’ houdt in dat deze maatschappelijke organisaties samenwerken om statushouders en studenten naar een baan in de gezondheidszorg te begeleiden. Een unieke kans voor de regio Leiden om een bijdrage te leveren aan het verminderen van het personeelstekort in de zorg.

Personeelstekort in de zorg te lijf 

In Nederland en ook in de regio Leiden is een groot tekort aan gekwalificeerd personeel in ziekenhuizen, verpleeghuizen, jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Volgens minister Helder van Volksgezondheid dreigt het personeelstekort van 56.000 mensen in 2023 op te lopen tot maar liefst 155.000 medewerkers in 2032. Dat kan tot grote problemen leiden bij kinderen, jongeren en volwassenen die zorg nodig hebben. Om die problemen te voorkomen, delen Alrijne Zorggroep en Gemeente Leiden de ambitie om statushouders, voormalige asielzoekers met een verblijfsvergunning, en studenten een leer-, woon- en werktraject in de zorg aan te bieden.

Daarnaast werken mboRijnland en VluchtelingenWerk mee om het leer-, woon- en werktraject vorm te geven. Het project heeft twee doelen: 1) bijdragen aan het verminderen van het personeelstekort in de zorg in de regio Leiden en 2) statushouders laten inburgeren in de Nederlandse maatschappij door de taal te leren en een actief burger te worden en waar nodig te huisvesten.

“Deze samenwerking is een win-win-win-situatie”, vertelt wethouder Julius Terpstra van de Gemeente Leiden. “Het werkt voor zorgbehoevenden, voor statushouders, voor studenten en voor de Leidse samenleving als geheel! Prachtig om statushouders en studenten een combinatie te kunnen aanbieden van wonen, werken en leren. En dat tegelijkertijd.”

Ook Ivo van der Klei van Alrijne Zorggroep is enthousiast: “We willen er samen met andere verpleegzorginstellingen in de regio voor zorgen dat in 2026 minimaal 50% van de deelnemende statushouders en studenten een opleiding heeft afgerond richting zorg. Dat is minimaal mbo-niveau 1 of 2 met een focus op verpleeghuiszorg. Deze statushouders en studenten hebben daardoor een baangarantie voor minimaal 24 uur per week in de zorg. Alrijne Zorggroep hoopt dat veel studenten en statushouders ook na hun opleiding in de regio willen blijven wonen en werken, zodat het tekort aan zorgmedewerkers wordt verkleind.”

Loopbaanperspectief vergroten

Judith Geraedts, onderwijsdirecteur College Start-Up, voegt hieraan toe: “Wij zien het als onze maatschappelijke opdracht om het loopbaanperspectief van studenten te vergroten. Met deze samenwerking kunnen we bijdragen om statushouders en studenten een leer-, woon- en werktraject te bieden in de zorg. Dat is geweldig!”

Ruimte voor 105 wooneenheden

Het gebouw is al verbouwd om in eerste instantie de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne mogelijk te maken. In 2023 begint het traject om gefaseerd wooneenheden in te zetten voor alleenstaanden; studenten en statushouders die een opleiding (gaan) volgen voor een zorg(gerelateerd)beroep in de regio en werkende jongeren.

Wat betekent dit voor regio Leiden?

Er wordt een aanpak ontwikkeld, waarbij sprake is van een combinatie wonen & inburgeren en leren & werken in de zorg. De ambitie is om Leiden te positioneren als dé opleidingsregio voor de sector Zorg en Welzijn voor studenten en statushouders. We zien kansen om de hele regio rondom Leiden hierbij te betrekken.

Nieuws, Nieuwsbericht, Welzijn

mboRijnland sluit zich aan bij Verklaring Studentenwelzijn Leiden

Posted on by mboRijnland Nieuws
06
jul

De Leidse instrumentmakers School (LiS), mboRijnland en ROC Mondriaan hebben zich aangesloten bij de ‘Verklaring Studentenwelzijn’. Hiermee verklaren de mbo-instellingen zich ook in te spannen om het welzijn van studenten over de hele linie te bevorderen, zowel in de oplossende als de preventieve sfeer.

Al eerder tekenden Universiteit Leiden, Hogeschool Leiden, de gemeente Leiden, Studievereniging Overleg Platform (StOP) en Plaatselijke Kamer van Verenigingen (PKvV) deze verklaring. Partijen kwamen tot deze samenwerking, omdat het welzijn van studenten in de breedste zin van het woord onder druk staat. De coronacrisis, de ervaren prestatiedruk in het onderwijs, de veranderende maatschappij en de druk van sociale media, maken dat extra aandacht is vereist voor het welzijn van studenten, zo bevestigt ook recent onderzoek van het Trimbos-instituut weer. Minister Dijkgraaf kondigde deze week een landelijk programma studentenwelzijn aan, om kennis en kunde te verspreiden in alle sectoren van het vervolgonderwijs.

Voorlichting en themabijeenkomsten
Dankzij de samenwerking in Leiden wisselen partijen vanuit de Verklaring Studentenwelzijn ervaringen uit, worden best practices gedeeld en wordt gezamenlijk opgetrokken in de organisatie van voorlichtings- en themabijeenkomsten. Afgelopen jaar is dit al concreet gedaan op de thema’s alcohol- en middelengebruik, financiële stress, het tegengaan van seksueel ongewenst gedrag en met het organiseren van een gezamenlijke welzijnsweek. Inmiddels wordt gewerkt aan een gezamenlijk platform waarop informatie wordt verzameld dat bijdraagt aan het mentale welzijn van studenten.

Leiden Kennisstad
De Leidse instrumentmakers School (LiS), mboRijnland, en ROC Mondriaan tekenden de Verklaring Studentenwelzijn op 5 juli tijdens het Avondsymposium van Leiden Kennisstad, het samenwerkingsverband waarin de kennisinstellingen in Leiden samen optrekken in het leren en realiseren van brede maatschappelijke opgaven voor de stad.

Foto: Otto Jelsma, bestuursvoorzitter mboRijnland, tekent Verklaring Studentenwelzijn tijdens Avondsymposium Leiden Kennisstad.

Nieuws, Nieuwsbericht, Techniek & ICT

CIV Smart Technology ontvangt RIF-subsidie voor duurzaam hybride onderwijs Techniek en ICT 

Posted on by mboRijnland Nieuws
30
jun

De toegekende subsidie voor het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Smart Technology is bestemd om de bestaande publiek-private samenwerking op te schalen en uit te breiden. De subsidie is toegekend voor vier jaar en wordt gebruikt om een practoraat Smart Technology & Innovatie in te richten, het onderwijs te flexibiliseren en Experience Centers Smart Technology vorm te geven.  

Ineke de Graaf, programmamanager CIV Smart Technology vanuit mboRijnland: “We zijn blij dat we het vertrouwen hebben gekregen om onze plannen de komende jaren verder te ontwikkelen en tot uitvoering te brengen samen met onze partners. De verduurzaming van deze samenwerking is nodig om de snelle, maatschappelijke ontwikkelingen het hoofd te bieden.”

Nieuwe practor

CIV Smart Technology is in 2015 opgericht en bestaat inmiddels uit 38 partners vanuit het bedrijfsleven, brancheorganisaties, overheid en onderwijs. Doel is om het middelbaar beroepsonderwijs beter te laten aansluiten op de behoeften van het werkveld. Onderzoek gaat daarbij helpen. Niet alleen het onderzoekend vermogen en professionalisering, maar ook de niveau 3 en 4 opleidingen zijn gekoppeld aan de drie thema’s digitalisering, energietransitie en circulaire economie. De nieuwe practor gaat onderzoek doen naar de effecten van deze maatschappelijke bewegingen op de arbeidsmarkt en het onderwijs. 

Flexibel onderwijs

Daarnaast wordt het geld gebruikt om het onderwijs steeds meer te flexibiliseren en in cocreatie met de partners te ontwikkelen, Ineke de Graaf: “Studenten hebben steeds meer behoefte om hun opleiding in te richten naar hun eigen interesse en talenten. Sommigen kunnen een versnelling aanbrengen in hun studie, anderen willen hun opleiding verbreden door middel van keuzevakken of extra modules. Bovendien komt het flexibel inrichten van het beroepsonderwijs ook tegemoet aan de vraag vanuit werkgevers die hun werknemers willen bijscholen of omscholen, maar niet een hele opleiding willen laten volgen. De werknemer volgt een korte module waarin specifieke kennis en expertise op een bepaald gebied wordt onderwezen. CIV Smart Technology ondersteunt de onderwijsteams graag in deze behoefte.”

 Doorlopende leerlijn

Bovendien faciliteert CIV Smart Technology het onderwijs vanuit de doorlopende leerlijn voortgezet onderwijs (vo), middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en hoger beroepsonderwijs (hbo). Dit gebeurt in samenwerking met het vo (o.a. Sterk Techniekonderwijs) en de richting Technasium. En door bijvoorbeeld het ontwikkelen van een Associate Degree (AD) in samenwerking met het hbo. Een Associate Degree is een tweejarige hbo-opleiding die in nauwe samenwerking wordt ontwikkeld met het mbo en bedrijven. Het eindniveau van de AD ligt tussen mbo 4 en een Bachelor in. 

 Experimenteren

Tot slot wordt de subsidie ingezet voor verdere ontwikkeling van Experience Centers Smart Technolgy. “Er is behoefte aan een ruimte waar studenten en docenten samen met bedrijven en andere organisaties kunnen experimenteren. Waar ze elkaar kunnen ontmoeten, opdrachten kunnen doen en kennis en expertise kunnen delen op het gebied van de thema’s digitalisering, energietransitie en circulaire economie”, aldus Ineke de Graaf.  “Er is al een mooi Experience Center (een smart Operating Center, en een skillslab lasrobotprogrammeren in Gouda, maar we willen de gebruiksmogelijkheden verder vormgeven, zodat het een bruisende plek wordt van ontmoeten, onderzoek en kennisdeling.”

Over Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Smart Technology 

CIV Smart technolgy is een initiaitef van mboRijnland. Het is een dynamisch publiek-privaat samenwerkingsverband (PPS) tussen bedrijven, overheden en het onderwijs rondom Smart Technology. Kijk op https://civ-smarttechnology.nl/ voor meer informatie.

Middelbaar Laboratoriumonderwijs, Nieuws, Nieuwsbericht, Vakmanschap

Prachtige derde plaats voor mboRijnland-studenten tijdens landelijke wedstrijd Laboratorium Onderwijs

Posted on by mboRijnland Nieuws
16
jun

Leiden – Studenten Sanne, Sven, Louisa en Colin (MLO2 chemie klas) vertegenwoordigden mboRijnland tijdens het landelijke KILO (Kwaliteit in Laboratorium Onderwijs)-scholenproject in Ede. Ze behaalden een mooie derde plaats. KILO is een jaarlijkse wedstrijd voor mbo- en hbo-studenten Laboratoriumonderwijs. 

De deelnemende studenten kregen vier monsters aangeleverd die zij vervolgens moesten analyseren. Sanne, Sven, Louisa en Colin pasten een spectrometrische analysemethode toe om de monsters te onderzoeken en presenteerden hun bevindingen op 9 juni tijdens het afsluitende symposium. Van de elf inzendingen hadden er vier teams daadwerkelijk goed resultaat na de analyse, waaronder het team van mboRijnland.

Student Sanne vertelt: ‘Het was een hele leuk ervaring om deel te nemen aan de wedstrijd. Ons probleemoplossend denken werd getest en we moesten zelfstandig analyses uitvoeren. Ook moesten we nadenken over het voorbewerken van de monsters en hoe we de resultaten vervolgens konden analyseren. Ik vond het ook erg leuk om te zien hoe de studenten van andere scholen werken. Vooral hoe iedereen zijn best doet om de kwaliteit van de analyses zo hoog mogelijk te krijgen.’

Rianne, docent Chemie/Biochemie (CMLO1 Laboratoriumonderwijs): ‘Ik ben heel trots op de zelfstandigheid van de studenten en de goede kwaliteit van de data die ze geleverd hebben. De uitdaging zat hem vooral in het zelf moeten bepalen van het analysebereik en ze hebben een nieuwe manier geleerd van monsters voorbewerken. Mijn droom voor volgend jaar is om ook met de biologie sectie mee te kunnen doen en misschien ook met een nieuwe chemische techniek erbij’. 

Het KILO-scholenproject wordt jaarlijks georganiseerd door een groep enthousiaste docenten uit het Laboratoriumonderwijs aangevuld met vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en beroepsorganisaties. Deelnemende studenten leren hier meer over kwaliteit en het uitvoeren van een onderzoek en analyses. In dit geval specifiek de VAAS-methode (spectrometrie). Deelname leidt tot verhoging van de onderlinge vergelijkbaarheid van analyseresultaten en bevordert de wederzijdse acceptatie van die resultaten.

Lees hier meer over het KILO-scholenproject.

Interesse in de opleiding Laboratoriumtechniek? Lees hier waar je dat kunt doen.