Na de zomer starten de eerste acht deelnemers met ‘Op je plek in de zorg’ een mbo 1-opleiding in de zorg, die grotendeels plaatsvindt in de praktijk. De deelnemers hebben afgelopen jaar hard gewerkt aan hun vooropleiding. Eind juni vond een matching dag plaats met vijf zorgorganisaties.
De zorgorganisaties vertelden welke zorg zij aanbieden op hun locatie(s) en wat de deelnemers van ‘Op je plek in de zorg’ kunnen verwachten tijdens hun praktijkopleiding. Daarna volgden speeddates tussen de deelnemers en de zorgorganisaties. Aan de hand van een opdracht werd kennisgemaakt en over en weer informatie uitgewisseld. Deelnemers en zorgorganisaties maakten vervolgens hun eerste, tweede en derde voorkeur bekend. Daarna werden de definitieve matches gemaakt en weten alle acht deelnemers inmiddels waar zij het praktijkgedeelte van hun opleiding gaan doen.

Onze docenten verzorgen de theorielessen van de opleiding. Deze lessen vinden één dag in de week plaats. Praktijkbegeleiders van de diverse zorgorganisaties staan klaar om de deelnemers drie dagen per week te begeleiden in het praktijkgedeelte. Dit zijn de zorgorganisaties waar ‘Op je plek in de zorg’ mee samenwerkt: Libertas Leiden, WIJdezorg, ActiVite en DSV. De initiatiefnemers van dit project zijn Alrijne Zorggroep, mboRijnland, gemeente Leiden en Vluchtelingenwerk.
Over ‘Op je plek in de zorg’
Vorig jaar is mboRijnland samen met Alrijne Zorggroep, Gemeente Leiden en VluchtelingenWerk Nederland een bijzonder traject in Leiden gestart waarbij statushouders en studenten een woon, leer- en werktraject volgen, die hen begeleidt naar een baan in de zorg: ‘Op je plek in de zorg’.
Na een selectie en vooropleiding onder de statushouders, biedt mboRijnland een niveau 1-opleiding aan die bestaat uit onderwijs op de werkvloer. De opleiding beslaat 40 uur per week. Het grootste deel van de tijd zijn deelnemers onder begeleiding van zorgprofessionals actief in de zorgpraktijk. Zo’n 8 uur per week worden theorievakken gevolgd. Docenten van mboRijnland verzorgen de onderwijsbegeleiding. Na het behalen van dit mbo-diploma kunnen ze direct aan de slag als assistent of helpende in verpleeghuizen. Doorstromen naar mbo-niveau 2, voor een baan als Helpende Zorg en Welzijn is hierna ook mogelijk.
Over ‘Op je plek in de zorg’
Vorig jaar is mboRijnland samen met Alrijne zorggroep, Gemeente Leiden en Vluchtelingenwerk Nederland een bijzonder traject in Leiden gestart waarbij statushouders en studenten een woon, leer- en werktraject volgen, die hen begeleidt naar een baan in de zorg: ‘Op je plek in de zorg’.
Na een selectie en vooropleiding onder de statushouders, biedt mboRijnland een opleiding aan dat bestaat uit onderwijs op de werkvloer op niveau 1. De opleiding beslaat 40 uur per week. Het grootste deel van de tijd zijn deelnemers onder begeleiding van zorgprofessionals actief in de zorgpraktijk. Zo’n acht uur per week worden theorievakken gevolgd. Docenten van mboRijnland verzorgen de onderwijsbegeleiding. Na het behalen van dit mbo-diploma kunnen ze direct aan de slag als assistent of helpende in verpleeghuizen. Doorstromen naar mbo-niveau 2 voor een baan als Helpende Zorg en Welzijn is hierna ook mogelijk.
Adiam wil graag doorleren: ‘Eerst mbo-1 halen en daarna door naar mbo-2, aldus Adiam. ‘Als het kan zelfs een opleiding mbo-3 en mbo-4, besluit ze lachend.
Lees hier meer over ‘Op je plek in de zorg’ en het volledige interview met Adiam en Mina.


Nellie Klaassen heeft met ondersteuning van Désirée Bierlaagh, practor van het CIV Welzijn & Zorg, een project ingediend dat zich richt op het ontwikkelen en implementeren van een leerlijn voor mbo-verpleegkundigen en verzorgenden. Deze leerlijn, genaamd ‘Stevig leren staan als mbo-verpleegkundige en verzorgende’, is gericht op het verbeteren van de professionele beroepshouding en de beroepsidentiteit van studenten. De aanleiding voor dit project komt voort uit ervaringen van stage-instellingen waar studenten soms een gebrek aan professionele houding laten zien.
Bierlaagh benadrukt de bredere betekenis van dit project: “Deze toekenning laat zien dat het mbo serieus wordt genomen in het onderzoek naar onderwijsinnovatie. Dankzij de inzet van oud-minister Dijkgraaf van OCW, de MBO Raad en de Stichting Practoraten zien we dat onderzoek steeds nadrukkelijker een plek krijgt binnen het mbo. Dit project is daar een mooi voorbeeld van.”








Lifeskills spel
Tijdens de kick-off staat kennisdelen tussen de leerlingen en studenten centraal. Ze gaan verdeeld in verschillende workshops met elkaar in gesprek, maar ook met ervaringsdeskundigen. Want, eten zonder handen, daar weten Robin en Sana door hun spierziekte alles van. “Ik heb wel een robotarm, maar omdat deze heel traag werkt, is mijn eten na drie happen al koud”, vertelt Sana. Robin: “Soep eten of een tompouce is al helemaal niet te doen.” Ze zijn dan ook blij met de zorgchallenge Eten zonder handen. Een verzoek hebben ze ook: “We willen zelfstandig kunnen eten, zonder hulp van anderen. En het liefst ook buiten de deur.”






