Vier roc’s bundelen krachten voor betere aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt
De vier roc’s Albeda, mboRijnland, ROC Mondriaan en Zadkine hebben de handen ineengeslagen in het samenwerkingsverband Via Delta, gericht op Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Met een subsidie van ruim 4 miljoen euro van de Economic Board Zuid-Holland, de LLO-Katalysator en de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, zetten zij zich in om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren. Via Delta richt zich op onbenut arbeidspotentieel en het verhogen van de arbeidsproductiviteit om zo de tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken.

Zuid-Holland staat voor grote uitdagingen op het gebied van onder andere CO₂-reductie en woningbouw. Om deze doelen te bereiken, is een energie- en grondstoffentransitie nodig, wat vraagt om een productievere beroepsbevolking. Via Delta speelt hierop in door mensen gericht op te leiden voor de grondstoffen- en energietransitie vanuit hubs in Leiden, Den Haag en Rotterdam. Daarnaast biedt het samenwerkingsverband onafhankelijk scholingsadvies aan vanuit regionale werkcentra in Den Haag en Rotterdam.
Unieke samenwerking vier roc’s
Araaf Razab-Sekh, programmadirecteur Via Delta, maakte de toekenning afgelopen dinsdag bekend tijdens de Tour d’LLO in Den Haag, waar ruim honderd betrokkenen met elkaar in gesprek gingen over de LLO-vraagstukken. Hij benadrukt het belang van de subsidie: “Met deze middelen kan Via Delta voortvarend aan de slag met concrete activiteiten in de regio, die op korte termijn ook resultaten opleveren. We maken impact in de regio en vergroten het perspectief voor zowel werkzoekenden, werkenden als werkgevers.”
De samenwerking binnen Via Delta is uniek in Nederland. Naast de vier roc’s zijn ook andere mbo-instellingen, hbo-instellingen, private opleiders, sociale partners, gemeenten, het UWV en bedrijven betrokken. Samen ontwikkelen zij vacaturegericht en skillsgericht aanbod, waarbij de vraag vanuit bedrijven leidend is. De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) speelt een belangrijke rol bij de monitoring en evaluatie van het geheel.
Iedereen nodig
Harry de Bruijn, kwartiermaker Via Delta: “Zuid-Holland heeft de grootste tekorten op de arbeidsmarkt. Dat kunnen we met het gewone onderwijs niet oplossen. We hebben iedereen nodig die nu nog aan de kant staat. En degenen die al werken moeten beter toegerust worden. Daarmee verhogen we de totale arbeidsproductiviteit.”
Via Delta streeft ernaar om in twee jaar minimaal 1500 werknemers en 500 mensen uit het onbenut arbeidspotentieel te bereiken en op te leiden. Daarna wordt ingezet op verduurzaming en opschaling van de activiteiten. De samenwerking richt zich op diverse sectoren, waaronder techniek, zorg en het sociale domein, en is bedoeld voor mensen tussen de 18 en 67 jaar.
Over Via Delta
Via Delta is sinds 2023 een samenwerkingsverband van de roc’s Albeda, mboRijnland, Mondriaan en Zadkine en voert voor deze organisaties activiteiten uit op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Via Delta richt zich vooralsnog op de domeinen techniek, zorg, basisvaardigheden en activiteiten in het sociaal domein en biedt hiermee perspectief aan werkenden en werkzoekenden en vergroot daarmee de productiviteit en benut tegelijkertijd het onbenut arbeidspotentieel in Zuid-Holland. Meer informatie: www.viadelta.org


Op een aansprekende manier over het woningtekort praten en brainstormen en vervolgens originele oplossingen bedenken. Dat deden 150 studenten op 26 maart in de aula op locatie Woerden. Gedeputeerde Rob van Muilekom (provincie Utrecht) leidde de ochtend in, samen met Raïsha Zeegelaar (programmamaker) en Jochem Jordaan en Sacha Roché (De Kiesmannen). Vervolgens gingen de studenten in tien groepjes uiteen om met elkaar ideeën uit te wisselen en een mindmap te maken volgens de Design methode.







Ook Finn de Bruyn, goud bij Autoschadeherstel, kon niet geloven dat hij goud had gewonnen: “Het drong pas na een paar minuten door hoe geweldig vet het eigenlijk is en hoe trots ik op mezelf ben. Deze gouden medaille is niet alleen een symbool voor ‘hoe goed ik ben’, maar het is ook een prachtige aanwinst voor mijn toekomst in de autoschade. Met de titel ‘Beste vakman Autoschadehersteller 2025’ zal ik zeker nog veel verder komen in het vak.”
“Het is fantastisch om te zien hoe hard werken en doorzettingsvermogen beloond worden. Gerard en ik hebben regelmatig intensief getraind. We hebben verschillende werkvormen en praktijksituaties geoefend. Dat heeft zeker bijgedragen aan dit succes”, vult Frank Westdorp aan.



Lisa van der Burg en Esmee van Twist waren de toppers die vanuit mboRijnland in gesprek gingen met een belangstellende minister. Saskia Schenning (mboRijnland) en Erik van der Zwan (WorldSkills Netherlands) heetten de minister en de finalisten van harte welkom. Aansluitend gaf de jarige Lisa (opleiding Verpleegkundige) eerst een demonstratie van een medische handeling en beantwoordde tegelijkertijd vragen van de minister. Daarna ging de minister met iedere finalist even in gesprek.


