mboRijnland en Zorginstituut Nederland hebben op 5 januari een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Hiermee zetten de partijen een belangrijke stap om mbo-zorgprofessionals veel meer te betrekken bij kennisontwikkeling, kennisdeling en toepassing in de praktijk. Het doel van de samenwerking is het versterken van de kennisinfrastructuur in de langdurige zorg.
De langdurige zorg staat onder druk door onder meer toenemende en complexere zorgvraag, personeelstekort, stijgende kosten en verduurzamingsopgaven. Passende zorg vraagt om actuele, toepasbare kennis die zorgprofessionals ondersteunt in hun dagelijks werk en bijdraagt aan kwaliteit van leven voor cliënten én kwaliteit van werken voor professionals.
Tot nu toe vindt kennisontwikkeling veelal plaats bij universiteiten en hbo-onderzoeksinstellingen, terwijl het merendeel van de zorgprofessionals mbo-opgeleid is. Désiree Bierlaagh, practor bij Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Welzijn & Zorg: “Kennis bereikt nog onvoldoende de zorgpraktijk en andersom worden ervaringen uit de zorgpraktijk onvoldoende meegenomen in onderzoek en beleid. Met deze samenwerking verbinden we alle bronnen van kennis en benutten we daarbij de unieke kracht en praktische wijsheid van het mbo.”
Praktisch perspectief centraal
Binnen deze samenwerking wordt een onderzoekswerkplaats ingericht. Deze werkplaats is verbonden aan het practoraat Praktische wijsheid in Welzijn & Zorg en maakt onderdeel uit van het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Welzijn en Zorg van mboRijnland.
De onderzoekswerkplaats richt zich op het dichten van gaten in de huidige kennisinfrastructuur én op het verbinden, versterken en versnellen van het onderzoekend vermogen binnen het mbo.
Karin Timm, lid Raad van Bestuur Zorginstituut Nederland, is trots op de ondertekening: “In onze samenwerking staat de praktijk van mbo-opgeleide zorgprofessionals centraal: hun ervaring, vakmanschap en praktische wijsheid zijn van grote waarde voor goede langdurige zorg. We zijn blij dat we, naast academische werkplaatsen nu ook samenwerken met een practoraat. Dit is belangrijk, want de meeste zorgprofessionals zijn mbo-opgeleid.”
Gedeelde ambities
De drie partijen vinden elkaar in duidelijke ambities:
- het verder ontwikkelen van kennis over langdurige zorg die bijdraagt aan kwaliteit van leven en goed werkt;
- het versterken van het onderzoekend vermogen in het mbo, ook ten behoeve van passende zorg;
- het erkennen en waarderen van het mbo en mbo-opgeleide zorgprofessionals als een cruciale kracht voor de zorg van nu en de toekomst.
De samenwerking is geslaagd als blijkt dat er meer kennis is over passende zorg, de onderzoeksvaardigheden in het mbo verbeteren en het mbo meer waardering krijgt in de samenleving.
De komende maanden worden de ambities uitgewerkt tot concrete plannen en activiteiten.
Mbo-studenten Doktersassistent al jaar lang actief in de wijk 
Brenda Wesseling, leidinggevende zorg en wonen bij Zorgpartners Midden-Holland locatie Prinsenhof, is in ieder geval blij met de komst van het Leerhuis: “Uit eigen ervaring weet ik dat deze vorm van leren als positief wordt ervaren. Ik ben blij dat we hier bij Prinsenhof nu ook mee aan de slag gaan. Studenten lopen het hele schooljaar stage op de etage, waardoor ze echt onderdeel worden van het team en een band opbouwen met cliënten en mantelzorgers. Het is passend onderwijs, waarbij jongeren leren in de praktijk en de theorie meebeweegt met wat zij op dat moment nodig hebben.”
De nieuwe medewerkers treden direct in dienst bij Ipse de Bruggen en volgen gedurende twee jaar een leer-werktraject. De opleiding vindt grotendeels plaats op de werkplek in Nieuwveen, waardoor een nauwe verbinding ontstaat tussen onderwijs en praktijk. “Deze werkwijze maakt het bovendien mogelijk om de inhoud van het onderwijs, in overleg met het werkveld, optimaal af te stemmen op de actualiteit en de specifieke context van de zorg, vertelt Astrid Kalmeijer, Onderwijskundig Teamleider mboRijnland in Alphen aan den Rijn.
Gezamenlijk antwoord op maatschappelijke uitdagingen
Leren van elkaar, met elkaar
ergo, is één van de initiatiefnemers en razend enthousiast over de presentaties en inzet van alle leerlingen en studenten. “Hoe leuk is het om jongeren van verschillende opleidingen uit Zoetermeer en omgeving op deze manier uit te dagen en te betrekken bij ons bedrijf en onze specifieke bedrijfstak. In alle presentaties zie je terugkomen dat er echt goed naar de wensen en behoeften van Pieter Bas is geluisterd. We zijn zo geïnspireerd door het project dat we met studenten in gesprek zijn om één van de ideeën daadwerkelijk te realiseren. Ook kijken we al naar een vervolg op deze challenge, een 2.0 versie.”
‘Op je plek in de zorg’ is een bijzonder woon-, leer-, werktraject dat statushouders begeleidt naar een betekenisvolle plek in de maatschappij en in de zorg. Leren en werken gaan hand in hand. Deelnemers volgen een vooropleiding én een praktijkgerichte mbo-zorgopleiding met uitzicht op een vaste baan na het behalen van hun diploma. Bovendien wonen ze tijdens het traject in de voormalige zusterflat van Alrijne Zorggroep in Leiden.
