Het initiatief Talent op Maat krijgt een vervolg dankzij de steun van de Human Capital Agenda Zuid-Holland en een bijdrage vanuit Holland Rijnland en mboRijnland. Het initiatief heeft in de regio Leiden ‘matchen op basis van vaardigheden’ onderzocht als methode om de tekorten op de arbeidsmarkt terug te dringen. Hierbij is verder gekeken dan naar diploma’s alleen.
Ervaring vanuit (vrijwilligers)werk of een hobby telt ook mee. Met de verkregen steun wordt het initiatief nu verbreed naar de arbeidsmarktregio Holland Rijnland door aan te sluiten bij de coöperatie WIJIJ. Zij werken met dezelfde aanpak en hebben in andere regio’s al goede resultaten behaald. De naam Talent op Maat vervalt hiermee en gaat verder als WIJIJ (spreek uit: wij-jij, schrijf WIJ – IJ aan elkaar).
De coöperatie WIJIJ koppelt, net als Talent op Maat, mensen en werk op basis van vaardigheden, motivatie en passie. Daarbij ondersteunt WIJIJ werkgevers in de regio om geschikte medewerkers te vinden en krijgen werkzoekenden de baan die écht bij hen past. Dat betekent onder meer dat werkgevers lid kunnen worden van de coöperatie WIJIJ en al hun vacatures hier kunnen indienen. Voor wie op zoek is naar (ander) werk, biedt WIJIJ een online platform voor een persoonlijke presentatie, handige tools als een ‘Arbeidsmarktverkenner’, persoonlijkheidstesten en toegang tot trainingen. Zo krijgen werkgevers contact met kandidaten aan wie ze niet eerder hadden gedacht of met wie ze anders nooit in contact zouden komen.
In de regio Gorinchem, Vijfheerenlanden en Molenlanden hebben inmiddels tientallen werkgevers en honderden werknemers elkaar gevonden via WIJIJ. Dankzij de coöperatieve structuur, vloeien alle opbrengsten terug naar de organisatie. Winst maken is geen onderdeel van de werkwijze. Deze maand wordt WIJIJ voor iedereen in Holland Rijnland zichtbaar via een introductie-campagne.
Meer weten over WIJIJ en wat zij voor werkgevers een werkzoekenden kan doen? Kijk dan op wijij.nl.
