Er wordt steeds meer gevraagd van de zorgverleners om de eigen regie van de zorgvrager te stimuleren waardoor zij minder zorg nodig hebben. Concreet streven de zorgorganisaties ernaar om alle zorgmedewerkers te trainen in empowered gespreksvoering, motivatietechnieken en het stellen van individuele doelen voor zelfredzaamheid.

Doel

Het doel is om de communicatievaardigheden van alle medewerkers in de (thuis)zorg te verbeteren, zodat zij cliënten actief kunnen aanmoedigen en stimuleren om zelfredzaam te zijn, waardoor het aantal benodigde zorguren kan verminderen en een aanzienlijke verbetering te realiseren in de mate van tevredenheid van de cliënten.

Wat ga je leren?

Training:

De missie is om de zelfredzaamheid van cliënten in de zorg te vergroten. 

We zullen dit bereiken door de medewerkers te trainen om effectieve communicatietechnieken toe te passen die zijn gericht op het ondersteunen en aanmoedigen van cliënten in hun dagelijkse activiteiten. Hierbij zullen we de juiste communicatiemethoden aanwenden om individuele doelen voor zelfredzaamheid te stellen en te behalen.  

Los daarvan zal ook aandacht besteed worden aan het geven van feedback en onderlinge communicatie van de medewerkers zowel mondeling als schriftelijk en dan door alle lagen heen, dus niet alleen op de werkvloer maar ook voor het kantoorpersoneel. 

Voor wie is deze module?

De medewerkers in de (thuis) zorg niveau 2, 3 en 4

Hoe behaal je deze module?

Middels bewijs van deelname

Waar wordt de module aangeboden?

In overleg met de opdrachtgever