Opleidingsinhoud
De opleiding is opgebouwd uit twee modules die gecombineerd worden aangeboden:
- Scholing voor pedagogiek 0-13 jaar: Hierin staan de pedagogische kennis en vaardigheden, de methodiek van pedagogisch adviseren, interactievaardigheden, het vertalen van het pedagogisch beleid naar pedagogisch handelen en de kennis en vaardigheid van observatietechnieken centraal.
- Scholing voor coaching: Hierin staan een vertrouwensband opbouwen en onderhouden, het opstellen van individuele en groepsgerichte coachplannen, toepassen van gesprekstechnieken, het hanteren van ontwikkelingsgerichte feedback en het benutten van kwaliteiten van medewerkers centraal.
De opleiding start met een introductiebijeenkomst waarin je leert met een coachende bril te kijken naar een aantal belangrijke pedagogische thema’s.